Дата публикации: 18.08.2022 08:34
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
В соответствии с принятыми поправками от обложения НДФЛ освобождена полная или частичная компенсация (оплата) стоимости путевок (за исключением туристских) в санаторно-курортные и оздоровительные организации, находящиеся на территории РФ, которые работодатели приобретают для своих работников и (или) членов их семей, своих бывших сотрудников, уволившихся в связи с выходом на пенсию, по инвалидности или по старости, а также для инвалидов, не работающих в данной организации.
Обращаем внимание, что к санаторно-курортным и оздоровительным организациям относятся санатории, санатории-профилактории, профилактории, дома отдыха и базы отдыха, пансионаты, лечебно-оздоровительные комплексы, санаторные, оздоровительные и спортивные детские лагеря.
С 01.01.2022 доходы в виде компенсации (оплаты) стоимости таких путевок освобождаются от НДФЛ вне зависимости от того, учтены они в расходах при расчете налога на прибыль организации или нет. Ранее они освобождались лишь в случае, если компенсация (оплата) не относилась к указанным расходам.
Данным освобождением можно воспользоваться только раз в году. Если работодатель в одном и том же налоговом периоде (календарном году) повторно оплатит путевку работнику, то с ее стоимости необходимо уплатить НДФЛ.
Кроме того, с начала 2022 года повышен возраст детей работников для такого освобождения. Если ранее возрастной лимит составлял 16 лет, то теперь оно распространяется на детей работников, не достигших возраста 18 лет, а также 24 лет при обучении по очной
форме в образовательных организациях.