Дата публикации: 08.05.2014 03:29 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
В Правительстве Камчатского края проведено очередное заседание Межведомственной комиссии по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и содействию в осуществлении контроля за полнотой уплаты налогов в бюджеты всех уровней и в государственные внебюджетные фонды.
Совещание было организовано Министерством социального развития и труда Камчатского края, под председательством вице – губернатора Камчатского края И.Л. Унтиловой, с участием представителей глав администраций муниципальных образований, правоохранительных органов, государственных внебюджетных фондов, профильных министерств и ведомств.
Со стороны налоговых органов Камчатского края в заседании приняла участие начальник отдела налогообложения имущества и доходов физических лиц Управления ФНС России по Камчатскому краю Ю.В. Терёшина.
На заседании была рассмотрена деятельность налогоплательщиков, имеющих задолженность по выплате заработной платы, а также по выплате страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Заслушаны должностные лица организаций, выплачивающих заработную плату ниже регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Камчатском крае (далее - Соглашение).
В рамках заседания обсуждались вопросы организации работы по реализации мероприятий легализации трудовых отношений граждан, привлекаемых к осуществлению трудовой деятельности в хозяйствующих субъектах Камчатского края.
По результатам заседания принято решение о незамедлительном погашении задолженности организациями – должниками перед бюджетами всех уровней, руководителям предприятий, выплачивающих заработную плату ниже уровня, установленного Соглашением, незамедлительно принять меры по доведению заработной платы до величины минимальной заработной платы, установленной в Камчатском крае.
Председателям муниципальных комиссий поручено организовать работу по легализации трудовых отношений и ежеквартально направлять в секретариат комиссии информацию о выявленных фактах нарушения норм трудового законодательства.