Дата публикации: 02.09.2024 11:16
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Состоялось очередное заседание коллегии УФНС России по Костромской области.
«За отчетный период Управление обеспечило наполнение бюджетов всех уровней с положительной динамикой и выполнение всех установленных плановых назначений», - отметила руководитель Управления Наталья Богданова.
Заместитель начальника аналитического отдела Елена Абрамова выступила с докладом «Об итогах работы УФНС России по Костромской области за первое полугодие 2024 года». Выступающая обратила внимание, что по сравнению с аналогичным периодом прошлого года поступления в бюджетную систему Российской Федерации увеличились на 25% и составили 33 млрд рублей, перечисления в государственные внебюджетные фонды сложились на уровне 18,4 млрд рублей с ростом на 35%.
Поступления в консолидированный бюджет Костромской области выросли на 28 % к уровню прошлого года и составили 19 млрд рублей.
В ходе заседания коллегии было особое внимание уделено работе по снижению задолженности. В первом полугодии текущего года совокупная задолженность в субъекте снижена на 1,1% и на 1 июля составила 3,2 млрд рублей.
Об итогах проверки годовых расчетов 6-НДФЛ и РСВ за 2023 год и выявленных нарушениях законодательства, допущенных налоговыми агентами, доложила заместитель начальника отдела камерального контроля НДФЛ и СВ №1 Татьяна Поспелова.
В ходе проведения камеральных проверок годовых расчетов за 2023 год установлено 1130 нарушений налогового законодательства, что в 1,4 раза больше аналогичного периода прошлого года. Татьяна Поспелова конкретизировала основные нарушения, допускаемые налогоплательщиками с целью снижения налоговой нагрузки, выявленные в ходе проведения мероприятий налогового контроля. Основными нарушениями являются: умышленно допущенные налогоплательщиками - «неформальная занятость» и теневая зарплата (привлечение на работу иностранных граждан и не отражение их в отчетности, неправомерное завышение необлагаемых сумм, нарушения в выплате дивидендов под видом заработной платы, использование корпоративных карт при выплате «теневой» зарплаты, отсутствие работников при применении патентной системы налогообложения). Результатом аналитической работы стало поступление в бюджет 4,6 млн рублей, что в 7 раз больше аналогичного периода прошлого года.
В заключительной части коллегии Наталья Богданова обсудила с начальниками структурных подразделений достигнутые результаты работы по всем направлениям деятельности и поставила перед коллективом управления задачи до конца 2024 года, среди которых снижение задолженности, повышение эффективности налогового контроля, в том числе в части неформальной занятости.