Не менее двух лет стажа гражданской службы
(государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по
специальности.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с
отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются
квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (
государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности – не менее
одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы
иных видов) или стажа работы по специальности.
Для должности ведущей группы должностей категории «специалисты»
предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и к
профессиональным навыкам.
Должны
знать:
- Конституцию
Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
- указы
Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской
Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению
должностных обязанностей;
- правовые
основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы
управления, организации труда и делопроизводства;
- передовой
отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;
- формы
и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила
делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
- служебный
распорядок Межрайонной ИФНС России №6 по Курганской области;
- порядок
работы со служебной информацией;
- аппаратное
и программное обеспечение;
- возможности и особенности применения
современных информационно-коммуникационных технологий в государственных
органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общие вопросы в области обеспечения
информационной безопасности;
- должностной регламент.
Должны иметь навыки:
- работы в сфере, соответствующей
направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения
выполнения поставленных задач;
- квалифицированного планирования работы,
экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов,
анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений;
- ведения деловых переговоров, составления
делового письма;
- взаимодействия с органами государственной
власти, общественными организациями;
- квалифицированного планирования работы,
экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных
документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений;
- сбора и систематизации актуальной
информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой
оргтехники;
- работы: с внутренними и периферийными
устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с
сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными
таблицами, с базами данных;
- управления электронной почтой;
- подготовки презентаций, использования
графических объектов в электронных документах.
В должностные
обязанности главного государственного налогового инспектора отдела выездных
проверок входит:
- проводить
выездные проверки юридических лиц всех форм собственности и индивидуальных
предпринимателей;
- проводить
выемку документов и предметов;
- проводить
осмотр используемых для осуществления предпринимательской деятельности
территорий и помещений налогоплательщика;
- проводить
инвентаризацию имущества налогоплательщика;
- проводить
встречные проверки по запросам других налоговых органов и в рамках выездных
налоговых проверок;
- проводить
экспертизы необходимые для проведения выездных налоговых проверок;
- вызывать
свидетелей, привлекать специалистов, переводчиков, понятых для участия в
выездной налоговой проверке;
- рассматривать
в установленном порядке возражения (объяснения) по актам выездных налоговых
проверок;
- готовить
материалы для производства дел о нарушителях законодательства о налогах и
сборах (в том числе о совершении налоговых правонарушений), совершённых лицами,
не являющимися налогоплательщиками, плательщиками сбора или налоговыми
агентами;
- готовить
и согласовывать проект решения по результатам выездных налоговых проверок; вручать (отправлять) решения
налогоплательщикам и (или) лицам, совершившим нарушения законодательства о
налогах и сборах;
- участвовать
в производстве по делам об административных правонарушениях (составлять
протоколы об административных правонарушениях).
3. Срок предоставления документов на конкурс: с 17.01.2017 по
06.02.2017 по рабочим дням с 14.00 до 17.00, в пятницу с 14.00 до 15.45.
4. Адрес
места приема документов: 641100, Курганская область, г. Шумиха, ул. Советская, 52, каб. № 20, телефон: (35245)
2-47-12.
Ответственный
за прием документов: Самохвалова Наталья
Сергеевна.
5. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1) гражданским служащим, замещающим
должность гражданской службы в данном налогом органе:
а) заявление на имя начальника Инспекции
(Приложение № 1).
2) гражданским служащим, изъявившим
желание участвовать в конкурсе в Межрайонной ИФНС России № 6 по Курганской
области, при этом замещающим должность гражданской службы в ином
государственном органе:
а) заявление на имя начальника Инспекции
(Приложение № 1);
б) собственноручно заполненную,
подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором
гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с
приложением фотографии (4х6). Форма анкеты утверждена распоряжением
Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (Приложение №
2).
3) Гражданам Российской Федерации:
а) личное заявление (Приложение № 1);
б) собственноручно заполненную и
подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства
Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии
(4х6) (Приложение № 2);
в) копию паспорта или заменяющего его
документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на
конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое
профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию
трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая)
деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой
службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую
(служебную) деятельность гражданина;
- копии
документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии
документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам
дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой
степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту
работы (службы);
- документ
об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу
или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом
Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
д) копии документов воинского учета
(для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
е) сведения о доходах, расходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной
Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
ж) иные документы, предусмотренные
Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами,
указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства
Российской Федерации.
6. Гражданин (гражданский служащий) не
допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным
требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с
ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о
государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее
прохождения. Несвоевременное представление документов, представление их
не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины
являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам
гарантируется равенство прав в соответствии с конституцией Российской Федерации
и федеральными законами.
7. Предполагаемая дата проведения конкурса
14 марта 2017 года по адресу: г. Шумиха, ул.Советская д. 52, Межрайонная
инспекция Федеральной налоговой службы №
6 по Курганской области.
8. Конкурсная комиссия находится по
адресу: г. Шумиха, ул. Советская, д. 52, каб. № 20, телефон: (35245)
24712.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с
иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
9. Конкурс заключается в оценке
профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности
гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 6 по Курганской области, их
соответствия установленным квалификационным требованиям к должности федеральной
государственной гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная
комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об
образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы,
осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных
конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и
другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки
профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное
собеседование.
10. Победитель определяется по результатам
проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов
конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник,
имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам
оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его
на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена должность
в кадровом резерве Межрайонной ИФНС России № 6 по Курганской области
соответствующая группе должностей, к которой относилась вакантная должность
гражданской службы.
11. Решение конкурсной комиссии
принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на
вакантную должность федеральной государственной гражданской службы или
включения в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 6 по Курганской области
либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности федеральной
государственной гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной
комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе.
Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности федеральной
государственной гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе
обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
По результатам конкурса издается приказ
Межрайонной ИФНС России № 6 по Курганской области о назначении победителя
конкурса на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы
и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Включение гражданского служащего
(гражданина) в кадровый резерв оформляется приказом Межрайонной ИФНС России № 6
по Курганской области с внесением соответствующей записи в личное дело
гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность
гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о
результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение семи
дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса
размещается на официальном сайте ФНС России в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
12. Документы претендентов на замещение
вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, не
допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут
быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня
завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
13. Расходы, связанные с участием в
конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения,
проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются
кандидатами за счет собственных средств.
Приложение:
образец заявления гражданина (гражданского служащего), анкета.