Дата публикации: 19.05.2015 15:28 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Ведущая группа должностей категории специалисты:
Главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок – 1 вакансия,
Старшая группа должностей категории специалисты:
старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 1 – 1 вакансия,
государственный налоговый инспектор отдела регистрации и учета налогоплательщиков - 1 вакансия,
государственный налоговый инспектор отдела предпроверочного анализа и истребования документов - 1 вакансия,
государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1 - 1 вакансия.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Квалификационные требования к кандидатам ведущей группы должностей категории специалисты:
- высшее профессиональное образование соответствующего направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
- стаж работы по специальности не менее 4 лет, либо стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет.
- профессиональные знания и навыки, предусмотренные приказом ФНС России от 16.07.2012 № ММВ-7-5-/500@, необходимые для выполнения должностных обязанностей (ссылка).
Квалификационные требования к кандидатам старшей группы должностей категории специалисты:
- высшее профессиональное образование соответствующего направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
- без требований к стажу работы;
- профессиональные знания и навыки, предусмотренные приказом ФНС России от 16.07.2012 № ММВ-7-5-/500@, необходимые для выполнения должностных обязанностей (ссылка).
В соответствии со ст. 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданского служащего устанавливается рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Для должностей государственной гражданской службы установлен ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени с понедельника по четверг с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут.
Продолжительность перерыва для отдыха и питания с 13 часов 00 минут до 13 часов 45 минут.
Федеральным государственным гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется 6-7 календарных дней (в зависимости от замещаемой должности).
Денежное содержание государственных гражданских служащих (ссылка).
Для участия в конкурсе представляются документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утверждённого Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 (ссылка).
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 27 июня 2015 года.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 20.05.2015 по 09.06.2015 года в течение 21 календарного дня по рабочим дням с 10.00 до 17.00, обед с 13.00 до 14.00, по адресу: 188480, Ленинградская область, г. Кингисепп, пр. Карла Маркса, д. 2а, каб. 305.
Ответственный за прием документов заместитель начальника отдела общего обеспечения Ольга Олеговна Малютина.
Контактный телефон: 8 (813-75) 4-60-15