Дата публикации: 20.12.2023 17:17
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
20 декабря в УФНС России по Московской области состоялось заседание
коллегии под председательством руководителя управления
Екатерины
Макаровой. В работе коллегии приняли участие заместители руководителя и
начальники отделов управления, начальники и заместители начальников
налоговых инспекций области.
В своем выступлении начальник отдела налогообложения доходов
физических лиц и администрирования страховых взносов
Давид Никогосян
проинформировал участников коллегии о динамике поступлений НДФЛ в
консолидированный бюджет Московской области. По итогам 11 месяцев
2023 года поступления составили 361,4 млрд рублей, что на 40,5 млрд руб.
или на 12,6% выше аналогичного показателя 2022 года. В общей
сумме налоговых доходов регионального бюджета доля поступлений НДФЛ
составила 39,2%.
Докладчик озвучил итоги декларационной кампании за 11 месяцев 2023 года.
Налоговыми органами Московской области получено 892,9 тыс. деклараций
по форме 3-НДФЛ, что практически соответствует уровню прошлого года.
Сумма налога к уплате, заявленная в представленных декларациях, составила
почти 19 млрд руб.
Давид Никогосян акцентировал внимание коллег на данных о сумме дохода,
полученного физическими лицами за 9 месяцев 2023 года, которая составила
2,2 трлн руб., что на 293,9 млрд руб. или на 15,2% больше чем за 9 месяцев
2022 года.
В завершении своего выступления спикер сообщил актуальную информацию
в части администрирования налоговыми инспекциями Московской области
налога на профессиональный доход (НПД). По состоянию на 01.12.2023 в
регионе зарегистрировано более 637 тыс. налогоплательщиков,
применяющих НПД, из них 40,5 тыс. индивидуальных предпринимателей и
около 22,2 тыс. физических лиц - граждан ЕАЭС. Сумма поступивших
платежей по НПД за 11 месяцев 2023 года составила 4,6 млрд руб., из них в
консолидированный бюджет Московской области 2,9 млрд руб. Рост
поступлений по сравнению с аналогичным периодом 2022 года составил
48,4%.
Начальник отдела профессионального развития управления
Татьяна Гурова
в своем докладе осветила тему реализации кадрового проекта «Адаптация и
наставничество государственных гражданских служащих Московской
области».
«Адаптация и наставничество - это индивидуальная работа с сотрудниками,
впервые поступившими на службу в налоговые органы, целью которой
является установление отношений, в которых квалифицированные
специалисты помогают менее опытным в освоении определенных
компетенций», - рассказала Т. Гурова, отметив важность данной работы для
обеих сторон: наставник получает возможность продемонстрировать
профессиональный опыт, поделиться знаниями и навыками, а наставляемый
входит в курс дела, обучается практическим приемам качественного
исполнения должностных обязанностей и минимизирует риск возможных
ошибок.
Татьяна Гурова довела задачи, стоящие перед наставниками, и подробно
рассмотрела методы наставничества. Начальник отдела профессионального
развития управления обратила внимание участников коллегии на значимость
этапов адаптации молодых специалистов в организации. Она подчеркнула,
что качественно организованная работа по адаптации напрямую влияет на
степень вовлеченности нового специалиста в работу службы в будущем.
Подводя итоги заседания коллегии,
Екатерина Макарова в числе
важнейших задач определила следующие: обеспечение положительной
динамики налоговых поступлений и страховых взносов, сохранение качества
налогового администрирования по ключевым направлениям деятельности и
организацию наставничества для сотрудников, впервые поступивших на
службу, с целью успешного вовлечения в командную работу налоговых
органов Подмосковья.
На коллегии заслушаны начальники и заместители начальников налоговых
инспекций по рассматриваемым вопросам.