Объявление
 о приеме документов  для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации
 в Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы №1
 по Нижегородской области
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Нижегородской области в лице начальника инспекции Бакланова Михаила Юрьевича, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 1 по Нижегородской области (далее – инспекция) и от имени Российской Федерации, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:
•	 ««государственного налогового инспектора отдела работы с налогоплательщиками» - 1 единица.
К претенденту на замещение должности: государственной гражданской службы предъявляются следующие квалификационные требования:
1. По образованию – высшее профессиональное образование.
2. По стажу – без предъявления требований к стажу.
3. К профессиональным знаниям и навыкам – в соответствии с должностным регламентом по замещаемой должности.
Денежное содержание федерального государственного гражданского служащего по должности государственный налоговый инспектор состоит из:
•	ежемесячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) – 4036 руб.;
•	 ежемесячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином*  от 1179 до 1263 руб.;
•	ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации* до 30% должностного оклада;
•	ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации 60% должностного оклада.
Ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада.
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий – в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя.
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2-х месячных окладов денежного содержания.
Материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 1 оклада месячного денежного содержания.
Материальной помощи – в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя.
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. 
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается ___________________________________________
* - Указанные выплаты выплачиваются при наступлении права на них.

Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ (заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н) об отсутствии  у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
и) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
к) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
л) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации. 
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской 
службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнение должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. 
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. 
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. 
По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в указанный срок размещается на сайте Управления в сети Интернет.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 01.12.2015 г. по 21.12.2015 г. Время приема документов: с 8 часов 30 минут до 17 часов 30 минут, пятница с  8 часов 30 минут  до 16 часов 30 минут.
Адрес приема документов: 607220, г. Арзамас, ул. Кирова, д. 31, отдел кадров и безопасности, каб. № 33, телефон: (83147) 7-03-41. 
Конкурс планируется провести 11.01.2015 г в 14-00 часов по адресу: 607220, г. Арзамас, ул. Кирова, д. 31. каб. № 25. 
Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения. 
Контактный телефон: (83147) 7-03-41.
Приложение: 
1.	Должностной регламент государственного налогового инспектора.
2.	Бланк заявления.
3.	Бланк анкеты.

Приложение № 1
Должностной регламент 
 государственного налогового инспектора
 отдела работы с налогоплательщиками
Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1
 по Нижегородской области

Регистрационный номер (код) должности по Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 N 1574 "О Реестре должностей  федеральной государственной гражданской службы", 11-3-3-096

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) государственного налогового инспектора отдела работы с налогоплательщиками Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Нижегородской области (далее – государственный налоговый инспектор) относится к старшей группе должностей гражданской службы категории "специалисты".
2. Назначение на должность и освобождение от должности государственного налогового инспектора осуществляются приказом начальника Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Нижегородской области (далее - инспекция).
Государственный налоговый инспектор  непосредственно подчиняется начальнику отдела.
В период временного отсутствия его должностные обязанности исполняет другой сотрудник отдела.
Исполняет обязанности временно отсутствующего сотрудника отдела.
В своей деятельности государственный налоговый инспектор  руководствуется: Конституцией Российской Федерации; Федеральным законом от 27 мая 2003 года  № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Налоговым кодексом Российской Федерации; Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации; постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации; иными федеральными нормативными правовыми актами, касающимися деятельности ФНС России; иными нормативными правовыми актами, касающимися деятельности государственного служащего, должностным регламентом, инструкцией на рабочее место, в случае, если это необходимо, документами, регламентирующими работу со служебной информацией, и другими документами.

II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности

3. Для замещения должности  государственного налогового инспектора  устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности, знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, работы с базами данных.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

4. Основные права и обязанности  государственного налогового инспектора, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
4.1. Государственный налоговый инспектор имеет право на: 
обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом                                         «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;
доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
защиту сведений о гражданском служащем;
должностной рост на конкурсной основе;
профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном федеральным законодательством;
членство в профессиональном союзе;
рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с федеральным законодательством;
проведение по его заявлению служебной проверки;
защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом                                              «О государственной гражданской службе Российской Федерации»  и федеральным законом               о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;
вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

4.2. Государственный налоговый инспектор обязан:
соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
соблюдать служебный распорядок инспекции;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; 
сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;
сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации.
не нарушать запреты, связанные с государственной гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленные статьей 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
корректно и внимательно относиться к налогоплательщикам, их представителям, не унижать их честь и достоинство.
5. Государственный налоговый инспектор осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. N506, положением о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Нижегородской области, утвержденным приказом УФНС России по Нижегородской области №15-06/1097 от 14.06.2012  "Об утверждении Положений о территориальных инспекциях Федеральной налоговой службы Нижегородской области", положением о правовом отделе инспекции, приказами (распоряжениями) ФНС России, приказами УФНС России по Нижегородской области (далее - управление), приказами инспекции, поручениями руководства инспекции.
5.1. Исходя из установленных полномочий, государственный налоговый инспектор имеет право:
	-  принимать участие в совещаниях и семинарах по закрепленным направлениям работы;
   - получать от должностных лиц инспекции в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
	-  вносить предложения по совершенствованию работы отдела;
- имеет другие права в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной службе и налоговых органах.
5.2. Исходя из задач и функций, определенных Положением об инспекции, государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками обязан:
5.2.1. Соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
5.2.2. В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ                                    «О противодействии коррупции» представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
5.2.3. Уведомлять в соответствии со статьей 9 Федерального закона «О противодействии коррупции» представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
5.2.4. В соответствии со статьей 11 Федерального закона «О противодействии коррупции»: 
- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов,
- в письменной форме уведомлять своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно,
- в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.2.5. Принимать от налогоплательщиков налоговые декларации (расчеты), бухгалтерскую отчетность и иные документы, служащие основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других обязательных платежей в бюджетную систему РФ и проставлять отметку о приёме указанных документов;
5.2.6. Регистрировать представленные налоговые декларации (расчеты), бухгалтерскую отчетность и передавать  документы в  отдел  обработки  данных или в отделы камеральных проверок № 1,2,3, своевременно формировать реестры передачи документов на ввод и обработку;
5.2.7.  Осуществлять подготовку  налоговых деклараций (расчетов), бухгалтерской отчетности для передачи на обработку в филиал ФКУ «Налог-Сервис» ФНС России по Нижегородской области
5.2.8.  Заверять и скреплять печатью  Книги учета доходов и расходов  организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения,  Книги учета доходов и расходов  индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения на основе патента, Книги учета доходов и расходов  индивидуальных предпринимателей, применяющих систему налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей и Книги учета доходов, расходов и хозяйственных операций индивидуальных предпринимателей, применяющих  общий режим налогообложения;
           5.2.9. Принимать и регистрировать заявления налогоплательщиков на  применение упрощенной системы налогообложения и единого сельскохозяйственного налога;  заявления индивидуальных предпринимателей на применение упрощенной системы налогообложения на основе патента;  заявления налогоплательщиков на возврат (зачет) излишне уплаченных сумм налогов; заявлений на формирование и выдачу справок об исполнении (неисполнении) налогоплательщиками обязанности по уплате налогов, сборов, пеней и налоговых санкций и на формирование и выдачу справок о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням и штрафам; заявлений о ввозе товаров и уплате косвенных налогов при перемещении товаров между государствами – членами Таможенного союза;
5.2.10. Осуществлять индивидуальное информирование налогоплательщиков на основании обращений в устной форме лично и по телефонам справочной службы инспекции, в соответствии с действующими Административными регламентами;
5.2.11.  Рассматривать по поручению начальника отдела обращения юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела, готовить по ним проекты ответов и заключений;
	5.2.12. Изучать инструктивный и законодательный материал, вносить предложения по совершенствованию налогового законодательства;
             5.2.13. Проводить сверку расчетов по налогам, сборам, пеням и штрафам по заявлениям налогоплательщиков и по инициативе налогового органа;
	 5.2.14. Участвовать в подготовке документов, связанных с деятельностью организаций, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, не относящихся к индивидуальным предпринимателям, подлежащих передаче в иной налоговый орган;
            5.2.15. Обеспечивать налогоплательщиков необходимой информацией для правильного оформления платежных документов и  зачисления на  бюджетные счета налоговых платежей;
            5.2.16.  Осуществлять ведение делопроизводства в отделе, хранение и сдачу в архив дел отдела в соответствии с Инструкцией по делопроизводству и номенклатурой дел Межрайонной ИФНС России № 1 по Нижегородской области;
5.2.17. Соблюдать законодательство о налогах и сборах; соблюдать налоговую тайну и обеспечивать её сохранение;
5.2.18. Выполнять должностные обязанности  в период  временного отсутствия гражданских служащих отдела (старшего госналогинспектора, главного госналогинспектора);
5.2.19. Выполнять дополнительные поручения руководства инспекции и начальника отдела.
6. Государственный налоговый инспектор несет ответственность (дисциплинарную, административную, уголовную, материальную):
за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с Положением об инспекции, задачами и функциями отдела и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы; 

за несоблюдение законов Российской Федерации, нормативных правовых актов Минфина России, приказов, распоряжений, инструкций и методических указаний ФНС России, Управления, начальника инспекции;
за некачественное и несвоевременное выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим  регламентом; 
	за разглашение государственной и налоговой тайны, иной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей;
	за нарушение трудовой и исполнительской дисциплины.

IV. Перечень вопросов, по которым государственный налоговый инспектор
вправе или обязан  самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

7. При исполнении служебных обязанностей государственный налоговый инспектор вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
выполнения поручений руководства инспекции и начальника отдела (исполняющего обязанности начальника отдела в его отсутствие);
иным вопросам, предусмотренным положением об отделе, иными нормативными актами.
 8. При исполнении служебных обязанностей государственный налоговый инспектор обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
информирования вышестоящего руководителя для принятия им соответствующего решения;
иным вопросам, предусмотренным положением об отделе, иными нормативными актами.

V. Перечень вопросов, по которым государственный налоговый инспектор 
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

9. Государственный налоговый инспектор  в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
- приказов, плана работы отдела и иных решений в части организационного, методологического, информационного обеспечения подготовки соответствующих документов по вопросам подведомственной отделу сферы, установленных должностных обязанностей и прав;
-   иных вопросов, предусмотренных Положением об отделе, иными нормативными актами
10. Государственный налоговый инспектор  в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
положений об отделе, должностных регламентов;
графика отпусков гражданских служащих отдела;
иных актов по поручению  руководства инспекции.

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих 
и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

11. В соответствии со своими должностными обязанностями  государственный налоговый инспектор  принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Инструкцией по делопроизводству в Инспекции.

VII. Порядок служебного взаимодействия
12. Взаимодействие государственного налогового инспектора с федеральными государственными гражданскими служащими инспекции, управления и ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы, утвержденным приказом ФНС России от 11.04.2011 № ММВ-7-4/260@, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (распоряжениями) ФНС России.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям 
в соответствии с административным регламентом Федеральной налоговой службы

13.Государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками в пределах своей функциональной компетенции осуществляет техническое и информационное обеспечение (принимает участие в обеспечении) оказания следующих видов государственных услуг инспекции:
- обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятию по ним решений и направлению заявителям ответов в установленный законодательством РФ срок;
- информирование и консультирование налогоплательщиков по вопросам налогообложения, представления налоговой отчетности и состояния расчетов с бюджетом.

IX. Показатели эффективности и результативности 
профессиональной служебной деятельности

14. Эффективность профессиональной служебной деятельности  государственного налогового инспектора оценивается по следующим показателям:
своевременности и оперативности выполнения поручений руководства инспекции и  отдела;
 выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий.

Приложение №2
Начальнику Межрайонной  ИФНС России № 1 по Нижегородской области 
М.Ю. Бакланову
от ____________________________________
                     (фамилия, имя, отчество)
______________________________________
______________________________________
______________________________________
       (наименование занимаемой должности, организации)
проживающего (ей ) по адресу: ______________________________________
______________________________________
______________________________________
 
Адрес фактического проживания		
Адрес для отправления информационных писем		
Телефоны:       рабочий		
домашний		
сотовый		

Заявление

Прошу   допустить   меня   к  участию  в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации _____________________________________________________________________ ________   
   (наименование должности, наименование отдела, наименование Инспекции)
_____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________

С Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской  службе  Российской Федерации», с Методикой проведения конкурса на замещение  вакантной  должности  государственной  гражданской службы,   в   том   числе   с квалификационными требованиями, предъявляемыми к вакантной должности, ознакомлен.
С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим  государственную  и  иную  охраняемую  законом тайну, согласен(а).
С ограничениями и запретами, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения ознакомлен (а)

________                                                            _______________________________
       Дата                        			                                      Подпись              Расшифровка подписи

Приложение № 3
АНКЕТА
(заполняется собственноручно)

	Место
для
фотографии	

1.	Фамилия				
	Имя				
	Отчество				

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество,
то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли		
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)		
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)		
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)
Направление подготовки или специальность по диплому
Квалификация по диплому		
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)		
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)		
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)		
9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)		
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)		
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.
Месяц и год	Должность с указанием
организации	Адрес
организации
(в т.ч. за границей)	
поступления	ухода			

				

				

				

				

				

				

				

				

				

				

				

				

				
				
12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
Степень родства	Фамилия, имя,
отчество	Год, число, месяц и место рождения	Место работы (наименование и адрес организации), должность	Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)	

					

					

					

					

					

					

					

					

					

					
14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство  
(фамилия, имя, отчество,

с какого времени они проживают за границей)

15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)  

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание  

17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)  

18. Паспорт или документ, его заменяющий  
(серия, номер, кем и когда выдан)

19. Наличие заграничного паспорта  
(серия, номер, кем и когда выдан)

20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)

21. ИНН (если имеется)  

22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)  

23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
“		”		20		 г.	Подпись		

М.П.	Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.	

“		”		20		 г.			
							(подпись, фамилия работника кадровой службы)	
“		”		20		 г.			
							(подпись, фамилия работника службы безопасности)