Приложение 
Объявление
 о приеме документов  для участия в конкурсе на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв  Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Нижегородской области
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Нижегородской области в лице начальника инспекции Бакланова Михаила Юрьевича, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 1 по Нижегородской области (далее – инспекция) и от имени Российской Федерации, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв:
•	 «ведущей группы должностей» 
•	 «старшей группы должностей»
К претенденту на включение в кадровый резерв на должности ведущей группы предъявляются следующие квалификационные требования:
1. По образованию – высшее профессиональное образование.
2. По стажу – не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы или не менее 4-х лет работы по специальности, направлению подготовки.
К претендентам на включение в кадровый резерв на должности старшей группы предъявляются следующие квалификационные требования:
1. По образованию – высшее профессиональное образование.
2. По стажу – без предъявления требований к стажу.
Денежное содержание федерального государственного гражданского служащего по должностям  старшей и ведущей группы должностей состоит из:
•	ежемесячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)                    от 3533 руб. до 5044 руб.;
•	 ежемесячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином*                        от 1179 руб. до 1599 руб.;
•	ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации* до 30% должностного оклада;
•	ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации от 60% до 90% должностного оклада.
Ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада.
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий – в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя.
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2-х месячных окладов денежного содержания.
Материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 1 оклада месячного денежного содержания.
Материальной помощи – в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя.
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. 
Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие иным установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к гражданским служащим. Гражданский служащий вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
___________________________________________
* - Указанные выплаты выплачиваются при наступлении права на них.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Межрайонную ИФНС России № 1 по Нижегородской области следующие документы:
а) личное заявление;
б)  заполненную и подписанную анкету, форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192; 2007, № 43, ст. 5264), с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождения (заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
и) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
к) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
л) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в налоговом органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в территориальном налоговом органе в случае, если гражданский служащий не замещает в нем должность гражданской службы, представляет в территориальный налоговый орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную структурным подразделением государственного органа, в функции которого входят вопросы кадрового обеспечения, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме,  государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р с приложением фотографии. 
Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случаях его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а так же  требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством  Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «о государственной гражданской службе российской Федерации»
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.
Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе, информируется представителем нанимателя о причинах отказа в письменной форме. Указанный гражданский служащий (гражданин) вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации. 
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также  на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации  методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнение должностных обязанностей по должностям гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для включения кандидата (кандидатов) в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы соответствующей группы либо отказа  во включении кандидата (кандидатов) в кадровый резерв.
Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
По результатам конкурса не позднее 14 дней со дня принятия конкурсной комиссией решения издается правовой акт территориального налогового органа о включении в кадровый резерв кандидата (кандидатов), в отношении которого (которых) принято соответствующее решение.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальных сайтах ФНС России и государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской федерации.
Документы гражданских служащих (граждан), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, которым было отказано во включении в кадровый резерв, могут быть возращены им по письменному заявлению в течении трех лет со дня  завершения конкурса. До истечении этого срока документы хранятся в архиве территориального налогового органа, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 27.07.2017 г. по 16.08.2017 г. Время приема документов: с 8 часов 30 минут до 17 часов 30 минут, пятница с  8 часов 30 минут  до 16 часов 30 минут.
Адрес приема документов: 607220, г. Арзамас, ул. Кирова, д. 31, отдел кадров и безопасности, каб. № 33, телефон: (83147) 7-03-41. 
Конкурс планируется провести 31.08.2017 г в 14-00 часов по адресу: 607220, г. Арзамас, ул. Кирова, д. 31. каб. № 25. 
Не позднее, чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса размещается на официальном сайте ФНС России и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, а также список кандидатов и направляет соответствующие сообщения кандидатам.
 Контактный телефон: (83147) 7-03-41.
Приложение: 
1.	Бланк заявления.
2.	Бланк анкеты.

Приложение № 1

Начальнику Межрайонной  ИФНС России № 1 по Нижегородской области 
М.Ю. Бакланову
от ____________________________________
                     (фамилия, имя, отчество)
______________________________________
______________________________________
______________________________________
       (наименование занимаемой должности, организации)
проживающего (ей ) по адресу: ______________________________________
______________________________________
______________________________________
 
Адрес фактического проживания		
Адрес для отправления информационных писем (электронный адрес)		
Телефоны:       рабочий		
домашний		
сотовый		

Заявление

Прошу   допустить   меня   к  участию  в конкурсе на включение в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 1 по Нижегородской области ________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
(группа должностей)

С Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской  службе  Российской Федерации», с Положением о кадровом резерве Федеральной налоговой службы и ее территориальных органов, утвержденное Приказом ФНС России от 16.06.2017 г. № ММВ-7-4/511@, в том числе с квалификационными требованиями, предъявляемыми к группам должностей государственной гражданской службы, ознакомлен.
С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим  государственную  и  иную  охраняемую  законом тайну, согласен (а).
С ограничениями и запретами, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения ознакомлен (а)

___________                                                            _______________________________
           Дата                        			                                              Подпись              Расшифровка подписи

Приложение № 2
АНКЕТА
(заполняется собственноручно)

	Место
для
фотографии	

1.	Фамилия				
	Имя				
	Отчество				

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество,
то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли		
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)		
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)		
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)
Направление подготовки или специальность по диплому
Квалификация по диплому		
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)		
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)		
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)		
9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)		
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)		
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.
Месяц и год	Должность с указанием
организации	Адрес
организации
(в т.ч. за границей)	
поступления	ухода			

				

				

				

				

				

				

				

				

				

				

				

				

				
				
12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
Степень родства	Фамилия, имя,
отчество	Год, число, месяц и место рождения	Место работы (наименование и адрес организации), должность	Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)	

					

					

					

					

					

					

					

					

					

					
14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство  
(фамилия, имя, отчество,

с какого времени они проживают за границей)

15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)  

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание  

17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)  

18. Паспорт или документ, его заменяющий  
(серия, номер, кем и когда выдан)

19. Наличие заграничного паспорта  
(серия, номер, кем и когда выдан)

20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)

21. ИНН (если имеется)  

22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)  

23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
“		”		20		 г.	Подпись		

М.П.	Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.	

“		”		20		 г.			
							(подпись, фамилия работника кадровой службы)	
“		”		20		 г.			
							(подпись, фамилия работника службы безопасности)