Объявление о приеме документов для участия в конкурсе
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы 
Российской Федерации в Межрайонной ИФНС России № 13 по Нижегородской области.

            Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 13 по Нижегородской области  в лице  и. о. начальника Хлебниковой Майи Анатольевны, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 13 по Нижегородской области, утвержденного приказом Управления Федеральной налоговой службы по Нижегородской области от 17 февраля 2016 года, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на  замещение  вакантной должности:

- Старший государственный налоговый инспектор отдела учета и работы с налогоплательщиками  – 1 ед.

            К претендентам на замещение должности «Старший государственный налоговый инспектор отдела учета и работы с налогоплательщиками» предъявляются следующие квалификационные требования:
По образованию	Высшее образование 
	
По стажу работы
	Без предъявления требования к стажу	
К профессиональным знаниям и навыкам	В соответствии с должностным регламентом по замещаемой должности	

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 13 по Нижегородской области состоит из:
	Старший государственный налоговый инспектор отдела учета и работы с налогоплательщиками	
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)	
4541 руб.	
Месячного оклада  
в соответствии 
с присвоенным классным чином*	
1179 руб., 1263 руб., 1515 руб.
	
Ежемесячной надбавки 
за выслугу лет  на государственной гражданской службе Российской Федерации*	до 30% 
должностного
оклада	
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации	60-90 %
должностного оклада	
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий 	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя	
Ежемесячного  денежного поощрения	один должностной оклад
	
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	2 месячных оклада денежного содержания
	
Материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	1 оклада месячного денежного
содержания	
Материальной помощи 	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя	
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами		
* - Указанные выплаты выплачиваются при наступлении права на них.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной  Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам  дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации. 
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнение должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. 
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. 
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. 
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 13 по Нижегородской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-ми дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в указанный срок размещается на сайте Управления в  сети Интернет.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 11.08.2017 по 31.08.2017. Время приема документов: с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут ежедневно, кроме субботы и воскресенья.
Адрес приема документов: 606800, Нижегородская область, г. Урень, ул. Ленина, 86, отдел общего обеспечения, комн. № 23, телефон: (83154)2-38-14, факс: (83154)2-13-67. Информация об условиях проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной ИФНС России № 13 по Нижегородской области и об условиях прохождения государственной гражданской службы размещена на сайте www.nalog.ru.
Конкурс планируется провести  18.09.2017 года в 10-00 часов  по адресу: 606800, Нижегородская область, г. Урень, ул. Ленина, 86. Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения. 
Контактный телефон: (83154)2-38-14
Приложение: Должностной регламент по замещаемой  вакантной должности, образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности, бланк анкеты.

И.о. начальника инспекции                                                                                       М. А. Хлебникова

Приложение

	УТВЕРЖДАЮ
И.о. начальникаМежрайонной ИФНС России
 № 13 по Нижегородской области______ 
(наименование)

       ______________      М. А. Хлебникова
     (подпись)                 (фамилия, инициалы)

от "___"_____________2017 г.

Должностной регламент
старшего государственного налогового инспектора
отдела учета и работы с налогоплательщиками
Межрайонной ИФНС России № 13 по Нижегородской области

Регистрационный номер (код) должности по Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», – 11-3-4-095

I.	Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) старшего государственного налогового инспектора отдела учета и работы с налогоплательщиками Межрайонной ИФНС России № 13 по Нижегородской области (далее – старший государственный налоговый инспектор) относится к старшей группе должностей гражданской службы категории "специалисты".
2. Назначение на должность и освобождение от должности старшего государственного налогового инспектора осуществляются приказом Межрайонной ИФНС России № 13 по Нижегородской области (далее - инспекция).
Старший государственный налоговый инспектор непосредственно подчиняется начальнику отдела.

II. Квалификационные требования к уровню профессионального
образования, стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям
и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей

3. Для замещения должности старшего государственного налогового инспектора устанавливаются следующие требования:
а)  наличие высшего образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

4. Основные права и обязанности старшего государственного налогового инспектора, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
4.1. Старший государственный налоговый инспектор имеет право на:
обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;
доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
защиту сведений о гражданском служащем;
профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;
членство в профессиональном союзе;
рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;
проведение по его заявлению служебной проверки;
защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;
вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
4.2. Старший государственный налоговый инспектор отдела обязан:
соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
соблюдать служебный распорядок Инспекции;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;
сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации.
не нарушать запреты, связанные с государственной гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленные статьей 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
5. Старший государственный налоговый инспектор осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, положением о Межрайонной ИФНС России № 13 по Нижегородской области, утвержденным руководителем Управления ФНС России по Нижегородской области «17» февраля 2016 г., положением об отделе учета и работы с налогоплательщиками Инспекции, приказами (распоряжениями) ФНС России,  приказами управления ФНС России по Нижегородской области (далее – управление), приказами инспекции, поручениями руководства инспекции.
5.1. Исходя из установленных полномочий,  старший государственный налоговый инспектор имеет право:
получать от должностных лиц Инспекции в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить предложения по совершенствованию отдела учета и работы с налогоплательщиками.
имеет другие права в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной службе.     
         5.2. Исходя из задач и функций, определенных Положением об Инспекции, на старшего государственного налогового инспектора  возлагается следующее:
         5.2.1. Соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».   
           5.2.2. В соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предоставлять представителю нанимателя сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;         
     	5.2.3. В соответствии со статьями 8, 8.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ                                    «О противодействии коррупции» представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, расходах,  имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
        	5.2.4. Уведомлять в соответствии со статьей 9 Федерального закона «О противодействии коррупции» представителя нанимателя, органа прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. 
        	5.2.5.  В соответствии со статьей 11 Федерального закона «О противодействии коррупции»: 
        	- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
        	- в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
        	- в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организации) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.
       5.2.6.  Принимать налоговые декларации, служащие основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему Российской Федерации, и бухгалтерскую отчетность на бумажных  и электронных носителях;
         5.2.7. Принимать иные документы, служащие основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему Российской Федерации;
         5.2.8. Принимать заявления о регистрации копий счетов-фактур, копии счетов-фактур, заявления  о выдаче справок налогоплательщикам-экспортерам для представления в таможенный орган для таможенных целей и другие документы, представленные экспортерами, принимать заявления о проставлении отметок на счетах-фактурах, счета-фактуры и их копии, представляемые лицами, совершающими операции с нефтепродуктами;
         5.2.9. Принимать налоговые декларации по телекоммуникационным каналам связи, отправлять протоколы о приеме, формировать и отправлять по каналам связи выходные формы, принимать другие документы, представленные организациями и физическими лицами;
         5.2.10. Осуществлять входной контроль, визуальный контроль налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему Российской Федерации, представленных на бумажных носителях и по ТКС;
5.2.11. Регистрировать представленные документы, фиксировать соответствие представленных документов установленным требованиям;
5.2.12. Сортировать принимаемые документы, формировать пачки (их регистрировать) и оперативно передавать их в соответствующие подразделения Инспекции;
         5.2.13. Формировать и  выдавать налогоплательщикам по их запросам справки и иные документы по вопросам, относящимся к компетенции Инспекции;
         5.2.14. Осуществлять информирование налогоплательщиков о состоянии их расчетов с бюджетной системой Российской Федерации;
         5.2.15. Осуществлять проведение сверки расчетов налогоплательщиков с бюджетом и государственными внебюджетными фондами;
         5.2.16. Осуществлять персональное и публичное информирование  по сдаче деклараций и иных документов, уплате налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему Российской Федерации, а так же другим вопросам общего характера;
         5.2.17. Осуществлять подготовку ответов на письменные запросы налогоплательщиков;
         5.2.18.Участвовать в проведении инструктивных совещаний и тематических семинаров с налогоплательщиками по применению налогового законодательства Российской Федерации;
         5.2.19. Обеспечивать налогоплательщиков необходимой информацией для правильного оформления платежных документов и зачисления на бюджетные счета налоговых платежей;
         5.2.20. Взаимодействовать со СМИ, общественными организациями, органами исполнительной власти в рамках проводимых информационно-разъяснительных мероприятий;
         5.2.21.	Осуществлять формирование установленной отчетности по предмету деятельности отдела и др.;
         5.2.22. Осуществлять подготовку информационных материалов для руководства Инспекции по  вопросам, находящимся в компетенции отдела;
         5.2.23.  Участвовать в профессиональной подготовке и переподготовке кадров, проведении совещаний, семинаров по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
         5.2.24.  Осуществлять открытие налоговых обязательств и налоговой отчетности;
         5.2.25. Осуществлять регистрацию и контроль за сроком исполнения Государственных услуг в сервисах, размещенных на сайте ФНС и в ФИР;
         5.2.26.Осуществлять прием и регистрацию представленных налогоплательщиками документов на ККТ, фиксировать соответствие представленных документов установленным требованиям; 
        5.2.27.Осуществлять прием документов, связанных с учетом налогоплательщиков;
        5.2.28.Осуществлять прием налогоплательщиков физических лиц по вопросам уплаты имущественных налогов;
        5.2.29.  Формировать установленную отчетность по предмету деятельности отдела;  
        5.2.30. В необходимых случаях выезжать в служебные командировки;
   5.2.31.  Бережно относиться к служебному удостоверению;
        5.2.32. Вести в установленном порядке делопроизводство, хранить и сдавать в архив документы отдела;
        5.2.33. Документы, дела, материалы на магнитных носителях информации и в электронном виде, содержащие сведения, составляющие служебную тайну, использовать в работе и хранить с учетом недоступности для посторонних лиц, а также сотрудников инспекции, не имеющих отношения к таким сведениям; 
        5.2.34. Выполнять отдельные поручения начальника отдела, не предусмотренные должностным регламентом.

6. Старший государственный налоговый инспектор несет ответственность (дисциплинарную, административную, уголовную, материальную):
 за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с Положением об Инспекции, задачами и функциями отдела учета и работы с налогоплательщиками и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы; 
за несоблюдение законов Российской Федерации, нормативных правовых актов Минфина России, приказов, распоряжений, инструкций и методических указаний ФНС России, УФНС России по Нижегородской области, указаний начальника Инспекции;
за некачественное и несвоевременное выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим  регламентом; 
	за разглашение государственной и налоговой тайны, иной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей;
	за нарушение трудовой и исполнительской дисциплины.
6.1. В соответствии с ч.9 ст.8, ч.3 ст.8.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», п.3 ст.20.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ непредставление гражданским служащим или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно, является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы.

IV. Перечень вопросов, по которым старший государственный налоговый инспектор вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

7. При исполнении служебных обязанностей старший государственный налоговый инспектор вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
выполнения поручений начальника Инспекции и его заместителей, начальника отдела;
иным вопросам, предусмотренным положением об отделе, иными нормативными актами.
8. При исполнении служебных обязанностей старший государственный налоговый инспектор обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
информирования вышестоящего руководителя для принятия им соответствующего решения;
иным вопросам, предусмотренным положением об отделе, иными нормативными актами;
            своевременности принятия налоговых деклараций, иных документов, служащие основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему Российской Федерации, и бухгалтерской отчетности на бумажных  и электронных носителях;
             участия в инструктивных совещаниях и тематических семинарах с налогоплательщиками по применению налогового законодательства Российской Федерации.

V. Перечень вопросов, по которым  старший государственный налоговый инспектор вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

9. Старший государственный  налоговый инспектор в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
документов по вопросам применения в деятельности Инспекции законодательства Российской Федерации о налогах и сборах;
иных вопросов, предусмотренных Положением об отделе, иными нормативными актами. 
10. Старший государственный налоговый инспектор в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
иных актов по поручению  руководства инспекции.

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

11. В соответствии со своими должностными обязанностями старший государственный налоговый инспектор принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, требованиями Инструкции по делопроизводству в Инспекции.

                                         VII. Порядок служебного взаимодействия

12. Взаимодействие старшего государственного налогового инспектора с федеральными государственными гражданскими служащими инспекции, управления и ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. №  885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст.3196; 2007, № 13, ст.1531; 2009, № 29, ст.3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы, утвержденным приказом ФНС России от 11.04.2011 № ММВ-7-4/260@, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (распоряжениями) ФНС России.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федеральной налоговой службы

13.  В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и в пределах функциональной компетенции старший государственный налоговый инспектор выполняет организационное, информационное обеспечение (принимает участие в обеспечении) оказания следующих видов государственных услуг, осуществляемых Инспекцией:
           создание системы обеспечения информацией заинтересованных лиц и оказание им консультаций по вопросам функционирования и развития налоговой системы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
информирование  налогоплательщиков по вопросам функционирования  и развития налоговой системы в соответствии с законодательством Российской Федерации; 
информирование (в том числе в письменной форме) налогоплательщиков о действующих налогах и сборах, законодательстве о налогах и сборах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актах, о порядке исчисления и уплаты налогов и сборов, правах и обязанностях налогоплательщиков, полномочиях налоговых органов и их должностных лиц.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

14. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности  старшего государственного налогового инспектора отдела учета и работы с налогоплательщиками оценивается по следующим показателям:
              своевременному и качественному приему, регистрации и оперативной передачи на обработку в соответствующие подразделения Инспекции документов от организаций и физических лиц;
           своевременной выдаче налогоплательщикам документов по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
своевременному информированию налогоплательщиков о состоянии их расчетов с бюджетной системой Российской Федерации.
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;       
              осознанию ответственности за последствия своих действий.

Начальник отдела учета и работы
с налогоплательщиками
Межрайонной ИФНС России № 13
по Нижегородской области                                       
____________________________________               ________________            Т. А. Рыбакова         (наименование отдела инспекции)                                                                  (подпись)                              

                                                                                        И.о. начальника Межрайонной ИФНС
                                                                                        России № 13 по  Нижегородской области 
                                                                                        М. А. Хлебниковой							
                                                                                         от  ___________________________________                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
                                   						                            (фамилия, имя, отчество)
      _______________________________________

                                                                                        проживающего(ей) по адресу:____________

                                                                                        ______________________________________
                                                                                                        (адрес регистрации по паспорту) 
                                                                                                          
                                                                                                          _____________________________________________                                

Адрес фактического проживания		
Адрес для отправления информационных писем		
Телефоны:    рабочий:		
                      домашний:		
                      Сотовый:		

Заявление

Прошу   допустить   меня   к  участию  в конкурсе на замещение вакантной должности  государственной гражданской службы     Российской Федерации   

_____________________________________________________________________________
(наименование должности)
____________________________________________________________________________
(наименование отдела)           _____________________________________________________________________________
(наименование налогового органа)

С Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской  службе  Российской Федерации», с Методикой проведения конкурса на замещение  вакантной  должности  государственной  гражданской службы,   в   том   числе   с   квалификационными требованиями, предъявляемыми к вакантной должности, ознакомлен(а).
С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим  государственную  и  иную  охраняемую  законом тайну, согласен(а).
С ограничениями и запретами, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения ознакомлен(а).

_____________	____________             ____________________	  	
         (дата)                         		                         (подпись)                          (расшифровка подписи)

                                                   Утверждена
                                                                                                                                                           распоряжением Правительства
                                                                                                                                                                        Российской Федерации
                                                                                                                                                   от 26 мая 2005 г. N 667-р

АНКЕТА
(заполняется собственноручно)
	Место
для
фотографии	
1.	Фамилия				
	Имя				
	Отчество				

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество,
то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
		
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
		
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)		
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)
Направление подготовки или специальность по диплому
Квалификация по диплому
		
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)		
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)		
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)		
9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)
		
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)		
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.
Месяц и год	Должность с указанием
организации	Адрес
организации
(в т.ч. за границей)	
поступления	ухода			

				

				

				

				

				

				

				

				

				
12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
Степень родства	Фамилия, имя,
отчество	Год, число, месяц и место рождения	Место работы (наименование и адрес организации), должность	Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)	

					

					

					

					

					

					

					

					

					
					
14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство  
(фамилия, имя, отчество,

с какого времени они проживают за границей)

15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)  

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание  

17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)  

18. Паспорт или документ, его заменяющий  
(серия, номер, кем и когда выдан)

19. Наличие заграничного паспорта  
(серия, номер, кем и когда выдан)

20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)

21. ИНН (если имеется)  

22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)  

23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

“		”		20		 г.	Подпись		

М.П.	Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учете оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.	
“		”		20		 г.			
							(подпись, фамилия работника кадровой службы)