Объявление о приеме документов для участия в конкурсе
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы 
Российской Федерации в Межрайонной ИФНС России № 13 по Нижегородской области.

            Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 13 по Нижегородской области  в лице  начальника Трастенок Валентины Анатольевны, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 13 по Нижегородской области, утвержденного приказом Управления Федеральной налоговой службы по Нижегородской области от 17 февраля 2016 года, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на  замещение  вакантной должности:

        - Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1  – 1 ед.

            К претендентам на замещение должности «Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1», предъявляются следующие квалификационные требования:
По образованию	Высшее образование 
	
По стажу работы
	Без предъявления требования к стажу	
К профессиональным знаниям и навыкам	В соответствии с должностным регламентом по замещаемой должности	

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 13 по Нижегородской области состоит из:
	Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1  	
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)	
4198 руб.	
Месячного оклада  
в соответствии 
с присвоенным классным чином*	
1227 руб., 1314 руб.
	
Ежемесячной надбавки 
за выслугу лет  на государственной гражданской службе Российской Федерации*	до 30% 
должностного
оклада	
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации	60-90 %
должностного оклада	
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий 	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя	
Ежемесячного  денежного поощрения	один должностной оклад
	
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	2 месячных оклада денежного содержания
	
Материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	1 оклада месячного денежного
содержания	
Материальной помощи 	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя	
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами		
* - Указанные выплаты выплачиваются при наступлении права на них.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной  Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам  дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации. 
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнение должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест). Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (https://gossluzhba.gov.ru/), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. 
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. 
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. 
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 13 по Нижегородской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-ми дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в указанный срок размещается на сайте Управления в сети Интернет.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 19.02.2019 по 11.03.2019. Время приема документов: с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут ежедневно, кроме субботы и воскресенья.
Адрес приема документов: 606800, Нижегородская область, г. Урень, ул. Ленина, 86, отдел общего обеспечения, комн. № 23, телефон: (83154)2-38-14, факс: (83154)2-13-67. Информация об условиях проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной ИФНС России № 13 по Нижегородской области и об условиях прохождения государственной гражданской службы размещена на сайте www.nalog.ru.
Конкурс планируется провести  29.03.2019 года в 10-00 часов  по адресу: 606800, Нижегородская область, г. Урень, ул. Ленина, 86. Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения. 
Контактный телефон: (83154)2-38-14.
Приложение: Должностной регламент по замещаемой  вакантной должности, образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности, бланк анкеты.

Начальник инспекции                                                                                                В. А. Трастенок

Приложение

	УТВЕРЖДАЮ
Начальник Межрайонной ИФНС России
 № 13 по Нижегородской области______ 
(наименование)

             _________      Трастенок В.А.
(подпись)      (фамилия, инициалы)

от "___"_________2019 г.

Должностной регламент
государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1
                               Межрайонной ИФНС России № 13 по Нижегородской области

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1 Межрайонной ИФНС России № 13 по Нижегородской области (далее – государственный налоговый инспектор) относится к старшей группе должностей гражданской службы категории "специалисты".
           Регистрационный номер (код) должности по Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», – 11-3-4-096.
2. Область профессиональной служебной деятельности государственного налогового инспектора: регулирование налоговой деятельности. 
3. Вид профессиональной служебной деятельности государственного налогового инспектора: осуществление налогового контроля (осуществление налогового контроля посредством проведения камеральных проверок).
         4. Назначение на должность и освобождение от должности  государственного налогового инспектора осуществляются начальником  Межрайонной ИФНС России № 13 по Нижегородской области (далее - инспекция).
         В период временного отсутствия государственного налогового инспектора его обязанности исполняет старший государственный налоговый инспектор.
         5. Государственный налоговый инспектор непосредственно подчиняется начальнику отдела.

II. Квалификационные требования
 для замещения должности гражданской службы

6. Для замещения должности государственного налогового инспектора устанавливаются следующие требования:
    6.1.Наличие среднего профессионального образования.
    6.2.Наличие базовых знаний:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знание основ:
 а) Конституции Российской Федерации;
 б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
 в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
-  знания  в области информационно-коммуникационных технологий:
      - основ информационной безопасности и защиты информации;
      - основных положений законодательства о персональных данных;
      - общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
     - основных положений законодательства об электронной подписи;
     - применения персонального компьютера.
       6.3. Наличие профессиональных знаний:
       6.3.1. В сфере законодательства Российской Федерации: 
       - Налоговый кодекс Российской Федерации;
      - Бюджетный кодекс Российской Федерации;
      - Закон Российской Федерации от 21 марта 1991 г. № 943-1 «О налоговых органах Российской Федерации»;
      - Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
       - Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;
      - Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
      - Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных»;
       - Федеральный закон от 29 ноября 2007 г. № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации»;
       - Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
      - Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
     - Федеральный закон Российской Федерации от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
     - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 443-ФЗ «О федеральной информационной адресной системе и о внесении изменений в Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
     - Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;
     - Указ Президента Российской Федерации от 11 августа 2016 г. №403 «Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016¬2018 годы»;
     - постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506 «Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе»;
     - приказ Минфина России от 2 июля 2012 г. № 99н «Административный регламент Федеральной налоговой службы по предоставлению государственной услуги по бесплатному информированию (в том числе в письменной форме) налогоплательщиков, плательщиков сборов и налоговых агентов о действующих налогах и сборах, законодательстве о налогах и сборах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актах, порядке исчисления и уплаты налогов и сборов, правах и обязанностях налогоплательщиков, плательщиков сборов и налоговых агентов, полномочиях налоговых органов и их должностных лиц, а также по приему налоговых деклараций (расчетов)».
     - приказ МНС России от 17 ноября 2003 г. № БГ-3-06/627@ «Об утверждении единых требований к формированию информационных ресурсов по камеральным и выездным налоговым проверкам»;
        - приказ ФНС России от 25 июля 2012 г. № ММВ-7-2/518@ «Об утверждении Порядка направления налоговым органом запросов в банк (оператору по переводу денежных средств) о наличии счетов (специальных банковских счетов) в банке и (или) об остатках денежных средств на счетах (специальных банковских счетах), о представлении выписок по операциям на счетах (специальных банковских счетах), справок об остатках электронных денежных средств и переводах электронных денежных средств организаций (индивидуальных предпринимателей, нотариусов, занимающихся частной практикой, адвокатов, учредивших адвокатские кабинеты) на бумажном носителе, а также форм соответствующих запросов»;
    - приказ ФНС России от 03 октября 2012 г. № ММВ-7-8/662@ «Об утверждении форм документа о выявлении недоимки, требования об уплате налога, сбора, пени, штрафа, процентов, а также документов, используемых налоговыми органами при применении обеспечительных мер и мер взыскания задолженности по обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации»;
    - приказ ФНС России от 15 июля 2013 г. № ММВ-7-3/239@ «О проведении пилотного проекта программного обеспечения, реализующего функции задачи «Автоматизированная система контроля за возмещением НДС».
     - приказ ФНС России от 8 мая 2015 г. № ММВ-7-2/189@ «Об утверждении форм документов, предусмотренных налоговым кодексом Российской Федерации и используемых налоговыми органами при реализации своих полномочий в отношениях, регулируемых законодательством о налогах и сборах, оснований и порядка продления срока проведения выездной налоговой проверки, порядка взаимодействия налоговых органов по выполнению поручений об истребовании документов, требований к составлению акта налоговой проверки, требований к составлению акта об обнаружении фактов, свидетельствующих о предусмотренных налоговым кодексом Российской Федерации налоговых правонарушениях (за исключением налоговых правонарушений, дела о выявлении которых рассматриваются в порядке, установленном статьей 101 налогового кодекса российской федерации)»;
        - приказ ФНС России от 10 февраля 2017 г. № ММВ-7-15/176@ «О вводе в промышленную эксплуатацию программного обеспечения, реализующего автоматизацию перекрестных проверок по функциям камеральной налоговой проверки налоговых деклараций по НДС на основе сведений из книг покупок, книг продаж и журналов учета выставленных и полученных счетов-фактур»;
         - письмо ФНС России от 16 июля 2013 г. № АС-4-2/12705 «О рекомендациях по проведению камеральных налоговых проверок».
         Старший государственный налоговый инспектор должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.
       6.3.2. Иные профессиональные знания: 
-  основы экономики, финансов и кредита, бухгалтерского и налогового учета;
-  основы налогообложения;
-  основы финансовых и кредитных отношений;
-  общие положения о налоговом контроле;
-  принципы формирования бюджетной системы Российской Федерации;
-  принципы формирования налоговой системы Российской Федерации;
-  порядок проведения мероприятий налогового контроля;
-  принципы налогового администрирования;
-  порядок и сроки проведения камеральных проверок;
-  требования к составлению акта камеральной проверки;
-  основы финансовых отношений и кредитных отношений;
-  судебно-арбитражная практика в части камеральных проверок;
-  схемы ухода от налогов;
-  порядок определения налогооблагаемой базы.  
6.4. Наличие функциональных знаний: 
- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);
- виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
- понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;
- институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
- процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
- ограничения при проведении проверочных процедур;
- меры, принимаемые по результатам проверки;
- плановые (рейдовые) осмотры;
- основания проведения и особенности внеплановых проверок;
6.5. Наличие базовых умений: 
-  умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
-  коммуникативные умения;
-  умение управлять изменениями;
-  умения в области информационно-коммуникационных технологий.
6.6. Наличие профессиональных умений: 
- составление акта по результатам проведения камеральной налоговой проверки;
6.7. Наличие функциональных умений: 
- проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);
- проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
- формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
- осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

                              III. Должностные обязанности, права и ответственность

          7. Основные права и обязанности  государственного налогового инспектора, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
         8. В целях реализации задач и функций, возложенных на отдел камеральных проверок № 1, государственный налоговый инспектор обязан:
      8.1. Постоянно изучать  налоговое законодательство;
      8.2. В совершенстве знать и правильно применять в служебной деятельности нормативный материал, регламентирующий вопросы налогообложения;
      8.3.  Постоянно изучать налоговое законодательство;
      8.4. Составлять и своевременно представлять в Управление ФНС России по Нижегородской области  информации по результатам контрольной работы отдела.
      8.5.  Осуществлять камеральную налоговую проверку налоговых деклараций по земельному налогу (Урень) и  по налогу на добавленную стоимость, представленных ЮЛ и ИП,  использующих право на освобождение от исполнения обязанностей налогоплательщика, связанных с исчислением и уплатой налога в соответствии со ст.145 НК РФ, камеральную налоговую проверку налоговых деклараций по налогу на добавленную стоимость, представленных ЮЛ и ИП, использующих льготу в соответствии со статьей 149 НК РФ (Урень, Тонкино, Ветлуга, Шаранга, Шахунья, Тоншаево), проводить контрольные мероприятия по представленным налоговым декларациям с использованием ПО АСК "НДС-2"; производить ввод документов, истребованных в рамках статей 93 и 93.1 НК РФ в систему ЭОД; патентная система налогообложения (Урень, Тонкино, Шаранга, Ветлуга, Шахунья, Тоншаево); формировать справки о непредставлении юридическим лицом в течение последних 12 месяцев документов, отчетности и справки об отсутствии в течение последних 12 месяцев движения денежных средств по банковским счетам юридических лиц;
     8.6. Оформлять в установленном порядке результаты проведенных налоговых проверок и принимать меры в отношении налогоплательщиков, допустивших нарушения законодательства, в рамках установленной компетенции;
     8.7. Представлять Отдел, Инспекцию по вопросам, относящимся к его ведению;
     8.8. Обобщать и анализировать материалы по вопросам, входящим в его компетенцию;
     8.9. Подготавливать проекты ответов на запросы государственных органов, а также на письма, заявления и жалобы граждан и юридических лиц;
     8.10. Принимать участие в проведении семинаров с работниками Инспекции по вопросам налогообложения.  
     8.11. Принимать участие в рассмотрении писем и жалоб налогоплательщиков по вопросам, находящимся в компетенции отдела камеральных проверок;
     8.12.   Бережно относиться к служебному удостоверению;
     8.13.   В необходимых случаях выезжать в служебные командировки;
     8.14. Вести в установленном порядке делопроизводство, хранить и сдавать в архив документы отдела;
     8.15. Документы, дела, материалы на магнитных носителях информации и в электронном виде, содержащие сведения, составляющие служебную тайну, использовать в работе и хранить с учетом недоступности для посторонних лиц, а также сотрудников инспекции, не имеющих отношения к таким сведениям;
     8.16. Выполнять отдельные поручения начальника отдела, не предусмотренные должностным регламентом.
       9. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей государственный налоговый инспектор имеет право:
получать от должностных лиц Инспекции в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить предложения по совершенствованию работы отдела камеральных проверок № 1.
имеет другие права в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной службе.
10. Государственный налоговый инспектор осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30.09.2004 N 506 "Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 40, ст. 3961; 2017, N 15 (ч. 1), ст. 2194), приказами (распоряжениями) ФНС России, положением о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №13 по Нижегородской области, утвержденным руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Нижегородской области 17.02.2016 года, положением об отделе камеральных проверок № 1, приказами Управления Федеральной налоговой службы по Нижегородской области (далее - управление), приказами инспекции, поручениями руководства инспекции. 
11. Государственный налоговый инспектор за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым государственный налоговый инспектор вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

        12. При исполнении служебных обязанностей государственный налоговый инспектор вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
       выполнения поручений начальника Инспекции и его заместителей, начальника отдела, его заместителя;
       подготовки и формирования  отчетности по направлению отдела, 
       иным вопросам, предусмотренным положением об отделе, иными нормативными актами.
       13. При исполнении служебных обязанностей государственный налоговый инспектор обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
  информирования вышестоящего руководителя для принятия им соответствующего решения;
  иным вопросам, предусмотренным положением об отделе, иными нормативными актами.

V. Перечень вопросов, по которым государственный налоговый инспектор вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

       14. Государственный налоговый инспектор в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
     документов по вопросам применения в деятельности Инспекции законодательства Российской Федерации о налогах и сборах;
    иных вопросов, предусмотренных Положением об отделе, иными нормативными актами. 
       15. Государственный налоговый инспектор в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
иных актов по поручению  руководства инспекции.

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

16. В соответствии со своими должностными обязанностями государственный налоговый инспектор принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, требованиями Инструкции по делопроизводству в Инспекции. 

                                                  VII. Порядок служебного взаимодействия

         17. Взаимодействие государственного налогового инспектора с федеральными государственными гражданскими служащими инспекции, управления и ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст.3196; 2007, № 13, ст.1531; 2009, № 29, ст.3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ 
"О государственной гражданской службе Российской Федерации", Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы, утвержденным приказом ФНС России от 11.04.2011 № ММВ-7-4/260@, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации приказами (распоряжениями) ФНС России.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федеральной налоговой службы

18. Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1 государственных услуг гражданам и организациям не оказывает.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

19. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности государственного налогового инспектора оценивается по следующим показателям:
             осуществлению камеральных налоговых проверок налоговых деклараций по земельному налогу (Урень) и налогу на добавленную стоимость, представленных ЮЛ и ИП,  использующих право на освобождение от исполнения обязанностей налогоплательщика, связанных с исчислением и уплатой налога в соответствии со ст.145 НК РФ, камеральную налоговую проверку налоговых деклараций по налогу на добавленную стоимость, представленных ЮЛ и ИП, использующих льготу в соответствии со статьей 149 НК РФ (Урень, Тонкино, Ветлуга, Шаранга, Шахунья, Тоншаево); 
             эффективности налогового администрирования (рост сумм дополнительно начисленных платежей по результатам камеральных проверок на 1 проверку, рост удельного веса камеральных проверок с истребованием документов в общем количестве камеральных проверок и сумм дополнительно начисленных платежей по результатам камеральных проверок с истребованием документов на 1 проверку с истребованием;
качественному и своевременному исполнению возложенных на него обязанностей. 
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

Начальник отдела камеральных проверок № 1
Межрайонной ИФНС России № 13
по Нижегородской области
____________________________________                  ________________          Е. Ю. Сорокина 
          (наименование отдела инспекции)                                                   (подпись)               

       
                                                                 
          Начальнику Межрайонной ИФНС 
             России № 13 по Нижегородской области
                    Должность представителя нанимателя	

В. А. Трастенок
фамилия, имя, отчество	

от гр.        _____________________________________________
 фамилия, 
______________________________________________________________
имя, отчество гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение
                                    ______________________________________________________________
вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации	

Проживающего(ей) по адресу:
		
_______________________________________
                                  почтовый адрес				
_______________________________________
  телефон	
Заявление
          Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной        должности     государственной      гражданской     службы

__________________________________________________________________________________
наименование должности
__________________________________________________________________________________
наименование структурного подразделения государственного органа

    С условиями конкурса ознакомлен (ознакомлена) и согласен (согласна).
    К заявлению прилагаю: 
	Документ	Кол-во листов	
1.	анкета с фотографией 		
2.	копия паспорта или заменяющий его документ		
3.	копия трудовой книжки		
4.	медицинская справка		
5.	копии документов об образовании		
6.	другие документы:		

			

____________                     	   ______________________
              дата		                                     подпись, расшифровка подписи	

                                                  Утверждена
                                                                                                                                                           распоряжением Правительства
                                                                                                                                                                        Российской Федерации
                                                                                                                                                   от 26 мая 2005 г. N 667-р

АНКЕТА
(заполняется собственноручно)
	Место
для
фотографии	
1.	Фамилия				
	Имя				
	Отчество				

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество,
то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
		
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
		
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)		
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)
Направление подготовки или специальность по диплому
Квалификация по диплому
		
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)		
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)		
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)		
9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)		
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)		
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.
Месяц и год	Должность с указанием
организации	Адрес
организации
(в т.ч. за границей)	
поступления	ухода			

				

				

				

				

				

				

				

				

				

12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
Степень родства	Фамилия, имя,
отчество	Год, число, месяц и место рождения	Место работы (наименование и адрес организации), должность	Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)	

					

					

					

					

					

					

					

					

					
					
14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство  
(фамилия, имя, отчество,

с какого времени они проживают за границей)

15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)  

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание  

17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)  

18. Паспорт или документ, его заменяющий  
(серия, номер, кем и когда выдан)

19. Наличие заграничного паспорта  
(серия, номер, кем и когда выдан)

20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)

21. ИНН (если имеется)  

22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)  

23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

“		”		20		 г.	Подпись		

М.П.	Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учете оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.	
“		”		20		 г.			
							(подпись, фамилия работника кадровой службы)