Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №13 по Нижегородской области в лице и.о. начальника Хлебниковой Майи Анатольевны, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №13 по Нижегородской области, утвержденного приказом Управления Федеральной налоговой службы по Нижегородской области от 27 мая 2019 года, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на  замещение  вакантной должности:
        - Главный государственный налоговый инспектор отдела учета и работы с налогоплательщиками – 1 ед.
            К претендентам на замещение должности «Главный государственный налоговый инспектор отдела », предъявляются следующие квалификационные требования:
По образованию	Высшее образование 
	
По стажу работы
	Без предъявления требования к стажу	
К профессиональным знаниям и навыкам	В соответствии с должностным регламентом по замещаемой должности	
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №13 по Нижегородской области состоит из:
	Главный государственный налоговый инспектор отдела учета и работы с налогоплательщиками 	
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)	
5246 руб.	
Месячного оклада  
в соответствии 
с присвоенным классным чином*	
1663 руб.
	
Ежемесячной надбавки 
за выслугу лет  на государственной гражданской службе Российской Федерации*	до 30% 
должностного
оклада	
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации	90-120 %
должностного оклада	
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий 	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя	
Ежемесячного  денежного поощрения	один должностной оклад
	
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	2 месячных оклада денежного содержания
	
Материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	1 оклада месячного денежного
содержания	
Материальной помощи 	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя	
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами		
*- Указанные выплаты выплачиваются при наступлении права на них.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной  Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам  дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации. 
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнение должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест). Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (https://gossluzhba.gov.ru/), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. 
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. 
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. 
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России №13 по Нижегородской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-ми дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в указанный срок размещается на сайте Управления в сети Интернет.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 09.08.2019 по 29.08.2019. Время приема документов: с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут ежедневно, кроме субботы и воскресенья.
Адрес приема документов: 606800, Нижегородская область, г. Урень, ул. Ленина, 86, отдел общего обеспечения, комн. №23, телефон: (83154)2-38-14, факс: (83154)2-13-67. Информация об условиях проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной ИФНС России №13 по Нижегородской области и об условиях прохождения государственной гражданской службы размещена на сайте www.nalog.ru.
Конкурс планируется провести  16.09.2019 года в 10-00 часов по адресу: 606800, Нижегородская область, г. Урень, ул. Ленина, 86. Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения. 
Контактный телефон: (83154)2-38-14.
Приложение: Должностной регламент по замещаемой  вакантной должности, образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности, бланк анкеты.

И. о. начальника инспекции                                                                                 М. А. Хлебникова

Приложение

	УТВЕРЖДАЮ
И.о. начальника Межрайонной ИФНС России
 № 13 по Нижегородской области______ 
(наименование)

             _________      М.А. Хлебникова
(подпись)      (фамилия, инициалы)

от "___"_________2019 г.

Должностной регламент
главного государственного налогового инспектора
отдела учета и работы с налогоплательщиками
Межрайонной ИФНС России №13 по Нижегородской области

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) главного государственного налогового инспектора отдела учета и работы с налогоплательщиками Межрайонной ИФНС России № 13 по Нижегородской области (далее – главный государственный налоговый инспектор) относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории "специалисты".
Регистрационный номер (код) должности по Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», – 11-3-3-094.
2. Область профессиональной служебной деятельности главного государственного налогового инспектора: регулирование налоговой деятельности.
         3. Вид профессиональной служебной деятельности главного государственного налогового инспектора: регулирование в сфере разработки налоговых стандартов, оформления и декларирования (Оказание услуг налогоплательщикам и контроль качества).
         4. Назначение на должность и освобождение от должности  главного государственного налогового инспектора осуществляются начальником  Межрайонной ИФНС России № 13 по Нижегородской области (далее - инспекция).
          В период временного отсутствия главного государственного налогового инспектора его обязанности исполняет старший государственный налоговый инспектор.
         5. Главный государственный налоговый инспектор непосредственно подчиняется начальнику отдела.

II. Квалификационные требования
 для замещения должности гражданской службы

6. Для замещения должности главного государственного налогового инспектора устанавливаются следующие требования:
    6.1.Наличие высшего образования.
   6.2.Наличие базовых знаний:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знание основ:
 а) Конституции Российской Федерации;
 б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
 в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
 г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
-  знания  в области информационно-коммуникационных технологий:
    - основ информационной безопасности и защиты информации;
    - основных положений законодательства о персональных данных;
    - общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
    - основных положений законодательства об электронной подписи;
    - применения персонального компьютера.
    6.3. Наличие профессиональных знаний:
       6.3.1. В сфере законодательства Российской Федерации: 
       - Налоговый кодекс Российской Федерации 
       - Бюджетный кодекс Российской Федерации 
       - Закон Российской Федерации от 21 марта 1991 г. № 943-1 «О налоговых органах Российской Федерации»; 
       - Федеральный закон от 08 августа 2001 г. № 129-ФЗ “О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей” (с изменениями и дополнениями);
       - Федеральный закон от 06 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
       - Федеральный закон от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
       - Федеральный закон от 29 ноября 2007 г. № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации»;
       - Федеральный закон от 09 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
       - Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
       - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 443-ФЗ «О федеральной информационной адресной системе и о внесении изменений в Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
       - Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных»;
        - Федеральный закон Российской Федерации от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
        - Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 “Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления”;
        - Указ Президента Российской Федерации от 11 августа 2016 г. №403 «Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016¬2018 годы»;
        - Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
        - постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506 «Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе»;
        - приказ Минфина России от 2 июля 2012 г. № 99н «Административный регламент Федеральной налоговой службы по предоставлению государственной услуги по бесплатному информированию (в том числе в письменной форме) налогоплательщиков, плательщиков сборов и налоговых агентов о действующих налогах и сборах, законодательстве о налогах и сборах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актах, порядке исчисления и уплаты налогов и сборов, правах и обязанностях налогоплательщиков, плательщиков сборов и налоговых агентов, полномочиях налоговых органов и их должностных лиц, а также по приему налоговых деклараций (расчетов)».
        - постановление Правительства Российской Федерации от 27 сентября 2011 г. № 797 «О взаимодействии между многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг и федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления»;
        - постановление Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 г. № 1376 «Об утверждении правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг»;
        - постановление Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2012 г. № 1284 «Об оценке гражданами эффективности деятельности руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (их структурных подразделений) с учетом качества предоставления ими государственных услуг, а также о применении результатов указанной оценки как основания для принятия решения о досрочном прекращении исполнения соответствующими руководителями своих должностных обязанностей»;
       - постановление Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2014 г. № 570-р «Об утверждении перечней показателей оценки эффективности деятельности и методик определения целевых значений показателей оценки эффективности деятельности руководителей органов исполнительной власти по созданию благоприятных условий ведения предпринимательской деятельности (до 2018 года)».
       - распоряжение ФНС России от 19 октября 2015 г. № 202@ «Об утверждении Положения о группе по реализации Политики ФНС России в области качества предоставления государственных услуг и реализации государственных функций на 2015-2018 годы»;
      - приказ Минэкономразвития России от 20 апреля 2015 г. № 245 «Об утверждении Методических рекомендаций по организации работы федеральных органов исполнительной власти и органов государственных внебюджетных фондов с отзывами граждан по оценке качества государственных услуг, размещёнными в электронном виде на специализированном сайте («Ваш контроль») в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
       - приказ Минэкономразвития России от 3 июля 2015 г. № 435 «Об утверждении методических рекомендаций по внедрению системы оценки гражданами эффективности деятельности руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (их структурных подразделений) и территориальных органов государственных внебюджетных фондов (их региональных отделений)»;
       - приказ ФНС России от 31 августа 2015 г. № ММВ-7-17/371@ «Об утверждении и реализации Политики ФНС России в области качества предоставления государственных услуг и реализации государственных функций на 2015-2018 годы»;
     - приказ ФНС России от 29 декабря 2015 г. № ММВ-7-17/610@ «Об утверждении Регламента осуществления мониторинга обращений, отзывов, комментариев налогоплательщиков (обратная связь), полученных при оценке качества государственных услуг, оказываемых ФНС России».
Старший государственный налоговый инспектор должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.
       6.3.2. Иные профессиональные знания: 
         - основы экономики, финансов и кредита, бухгалтерского и налогового учета;
         - основы налогообложения;
         - основы финансовых и кредитных отношений;
         - общие положения о налоговом контроле;
         - принципы формирования бюджетной системы Российской Федерации;
         - принципы формирования налоговой системы Российской Федерации;
         - порядок проведения мероприятий налогового контроля;
         - принципы налогового администрирования.
         - знание государственных услуг ФНС России;
         - знание критериев качества предоставления государственных услуг ФНС России;
         - знание порядка организации работы по бесплатному информированию (в том числе в письменной форме) налогоплательщиков, плательщиков сборов и налоговых агентов о действующих налогах и сборах, законодательстве о налогах и сборах и о принятых в соответствии с ним нормативных правовых актах, порядке исчисления и уплаты налогов и сборов, правах и обязанностях налогоплательщиков, плательщиков сборов и налоговых агентов, полномочиях налоговых органов и их должностных лиц;
         - понятие «Индивидуальное информирование» – при обращении налогоплательщика в налоговый орган лично (через представителя), по телефону, по почте, в электронной форме;
         - знание порядка приёма налоговых деклараций (расчётов);
         - знание порядка проведения совместной сверки расчётов;
         - порядок организации взаимодействия с МФЦ.         
6.4. Наличие функциональных знаний: 
- принципы предоставления государственных услуг;
- требования к предоставлению государственных услуг;
- порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента (в том числе административного регламента);
- порядок предоставления  государственных услуг в электронной форме;
- понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;
- права заявителей при получении  государственных услуг;
- обязанности государственных органов, предоставляющих  государственные услуги;
- стандарт предоставления  государственной услуги: требования и порядок разработки.
6.5. Наличие базовых умений: 
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
-коммуникативные умения;
-умение управлять изменениями;
-умения в области информационно-коммуникационных технологий.
6.6. Наличие профессиональных умений: 
навыки делового письма, делового общения;
умение эффективно и последовательно выполнять работу по взаимодействию с территориальными налоговыми органами и структурными подразделениями ФНС России;
навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и принимать участие в решении возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое; навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;
квалифицированное планирование и организация рабочих процессов.
6.7. Наличие функциональных умений: 
- прием и согласование документации, заявок, заявлений;
- предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;
- получение и предоставление выплат, возмещение расходов;
- регистрация прав, предметов;
- проставление апостиля, удостоверение подлинности;
- утверждение нормативов, тарифов, квот;
- рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;
- проведение экспертизы;
- проведение консультаций;
- выдача разрешений, заключений, лицензий, свидетельств, сертификатов, удостоверений, патентов, направлений и других документов по результатам предоставления государственной услуги.
                           III. Должностные обязанности, права и ответственность

          7. Основные права и обязанности  главного государственного налогового инспектора, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
          8. В целях реализации задач и функций, возложенных на отдел учета и работы с налогоплательщиками главный государственный налоговый инспектор обязан:
          8.1. Принимать налоговые декларации, иные документы, служащие основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему Российской Федерации, и бухгалтерской отчетности на бумажных носителях;
       8.2. Принимать сведения о доходах физических лиц по налогу на доходы физических лиц от налоговых агентов на бумажных  и электронных носителях и их обработка;
       8.3. Принимать заявления о регистрации копий счетов-фактур, копии счетов-фактур, заявления о выдаче справок налогоплательщикам-экспортерам для представления в таможенный орган для таможенных целей и другие документы, представленные экспортерами, принимать заявления о проставлении отметок на счетах-фактурах, счета-фактуры и их копии, представляемые лицами, совершающими операции с нефтепродуктами;
       8.4. Принимать другие документы, представленные организациями и физическими лицами;
       8.5.Осуществлять входной контроль, визуальный контроль налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему Российской Федерации, представленных на бумажных носителях;
      8.6. Регистрировать представленные документы, фиксировать соответствие представленных документов установленным требованиям;
       8.7. Сортировать принимаемые документы, формировать пачки (их регистрировать) и оперативно передавать их в соответствующие подразделения Инспекции;
       8.8. Формировать и  выдавать налогоплательщикам по их запросам справки и иные документы по вопросам, относящимся к компетенции Инспекции;
       8.9. Информировать налогоплательщиков о состоянии их расчетов с бюджетной системой Российской Федерации;
       8.10. Проводить сверки расчетов налогоплательщиков с бюджетом и государственными внебюджетными фондами;
       8.11. Осуществлять персональное и публичное информирование  по сдаче деклараций и иных документов, уплате налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему Российской Федерации, а так же другим вопросам общего характера;
        8.12.  Участвовать в проведении инструктивных совещаний и тематических семинаров с налогоплательщиками по применению налогового законодательства Российской Федерации;
        8.13. Обеспечивать налогоплательщиков необходимой информацией для правильного оформления платежных документов и зачисления на бюджетные счета налоговых платежей;
        8.14. Взаимодействовать со СМИ, общественными организациями, органами исполнительной власти в рамках проводимых информационно-разъяснительных мероприятий;
        8.15. Участвовать в профессиональной подготовке и переподготовке кадров, проведении совещаний, семинаров по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
        8.16. Открывать налоговые обязательства и налоговую отчетность;
        8.17. Осуществлять регистрацию и контроль за сроком исполнения Государственных услуг в сервисах, размещенных на сайте ФНС и в ФИР;
        8.18.Осуществлять прием и регистрацию представленных налогоплательщиками документов на ККТ, фиксировать соответствие представленных документов установленным требованиям; 
        8.19.Осуществлять прием документов, связанных с учетом налогоплательщиков;
        8.20.Осуществлять прием налогоплательщиков физических лиц по вопросам уплаты имущественных налогов;
        8.21. Вести в установленном порядке делопроизводство, хранить и сдавать в архив документы отдела;
   8.22.    Бережно относиться к служебному удостоверению;
        8.23.    В необходимых случаях выезжать в служебные командировки;
        8.24. Документы, дела, материалы на магнитных носителях информации и в электронном виде, содержащие сведения, составляющие служебную тайну, использовать в работе и хранить с учетом недоступности для посторонних лиц, а также сотрудников инспекции, не имеющих отношения к таким сведениям;
         8.25. Выполнять отдельные поручения начальника отдела, не предусмотренные должностным регламентом.

        9. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей главный государственный налоговый инспектор имеет право:
получать от должностных лиц Инспекции в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить предложения по совершенствованию отдела учета и работы с налогоплательщиками.
имеет другие права в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной службе.

10. Главный государственный налоговый инспектор осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30.09.2004 N 506 "Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 40, ст. 3961; 2017, N 15 (ч. 1), ст. 2194), приказами (распоряжениями) ФНС России, положением о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №13 по Нижегородской области, утвержденным руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Нижегородской области 17.02.2016 года, положением об отделе учета и работы с налогоплательщиками, приказами Управления Федеральной налоговой службы по Нижегородской области (далее - управление), приказами инспекции, поручениями руководства инспекции. 

11. Главный государственный налоговый инспектор за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым главный государственный налоговый инспектор вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

12. При исполнении служебных обязанностей главный государственный налоговый инспектор вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
выполнения поручений начальника Инспекции и его заместителей, начальника отдела; 
иным вопросам, предусмотренным положением об отделе, иными нормативными актами.
13. При исполнении служебных обязанностей главный государственный налоговый инспектор обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
информирования вышестоящего руководителя для принятия им соответствующего решения;
иным вопросам, предусмотренным положением об отделе, иными нормативными актами;
            своевременности принятия налоговых деклараций, иных документов, служащие основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему Российской Федерации, и бухгалтерской отчетности на бумажных  и электронных носителях;
             участия в  инструктивных совещаниях и тематических семинарах с налогоплательщиками по применению налогового законодательства Российской Федерации.

V. Перечень вопросов, по которым главный государственный налоговый инспектор вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

14. Главный государственный налоговый инспектор в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
документов по вопросам применения в деятельности Инспекции законодательства Российской Федерации о налогах и сборах;
иных вопросов, предусмотренных Положением об отделе, иными нормативными актами. 
15. Главный государственный налоговый инспектор в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
иных актов по поручению непосредственного руководителя и руководства инспекции.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

16. В соответствии со своими должностными обязанностями главный государственный налоговый инспектор принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, требованиями Инструкции по делопроизводству в Инспекции.

VII. Порядок служебного взаимодействия

17. Взаимодействие главного государственного налогового инспектора с федеральными государственными гражданскими служащими инспекции, управления и ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. №885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст.3196; 2007, № 13, ст.1531; 2009, № 29, ст.3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ 
"О государственной гражданской службе Российской Федерации", Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы, утвержденным приказом ФНС России от 11.04.2011 № ММВ-7-4/260@, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (распоряжениями) ФНС России.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федеральной налоговой службы

18. В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и в пределах функциональной компетенции главный государственный налоговый инспектор выполняет организационное, информационное обеспечение (принимает участие в обеспечении) оказания следующих видов государственных услуг, осуществляемых Инспекцией:
           создание системы обеспечения информацией заинтересованных лиц и оказание им консультаций по вопросам функционирования и развития налоговой системы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
информирование  налогоплательщиков по вопросам функционирования  и развития налоговой системы в соответствии с законодательством Российской Федерации; 
информирование (в том числе в письменной форме) налогоплательщиков о действующих налогах и сборах, законодательстве о налогах и сборах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актах, о порядке исчисления и уплаты налогов и сборов, правах и обязанностях налогоплательщиков, полномочиях налоговых органов и их должностных лиц.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

19. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности  старшего государственного налогового инспектора отдела учета и работы с налогоплательщиками оценивается по следующим показателям:
               своевременность и качество приема, регистрации и оперативной передачи на обработку в соответствующие подразделения Инспекции документов от организаций и физических лиц;
           своевременность выдачи налогоплательщикам документов по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
своевременность информирования налогоплательщиков о состоянии их расчетов с бюджетной системой Российской Федерации.
своевременность и качество подготовки и размещения на официальном сайте и в СМИ материалов, сообщений о нормах действующего законодательства, информации о проведении публичных обсуждений и материалов, подготовленных по результатам проведения публичных обсуждений;
своевременность и полнота представления разъяснений и информации в рамках проведения публичных обсуждений.
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
 профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;       
              осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

Начальник отдела учета и работы
с налогоплательщиками
Межрайонной ИФНС России № 13
по Нижегородской области                                       
____________________________________               ________________            Т. А. Рыбакова
          (наименование отдела инспекции)                                                  (подпись)               

                                                                                     
____________________________________________
                    Должность представителя нанимателя	

фамилия, имя, отчество	
от гр.        ______________________________________
 фамилия, 
______________________________________________________________
имя, отчество гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение
                                    ______________________________________________________________
вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации	

Проживающего(ей) по адресу:
		
_______________________________________
                                  почтовый адрес			
_______________________________________
                             телефон	
Заявление
	Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение              вакантной        должности     государственной      гражданской     службы 
__________________________________________________________________________________
наименование должности
__________________________________________________________________________________
наименование структурного подразделения государственного органа

С условиями конкурса ознакомлен (ознакомлена) и согласен (согласна).
	К заявлению прилагаю: 
	Документ	Кол-во листов	
1.	анкета с фотографией 		
2.	копия паспорта или заменяющий его документ		
3.	копия трудовой книжки		
4.	медицинская справка		
5.	копии документов об образовании		
6.	другие документы:		

			

______                     	                                       ______________________
       дата						                                подпись, расшифровка подписи	

УТВЕРЖДЕНА
распоряжением Правительства
Российской Федерации
от 26.05.2005 № 667-р
(в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р, Постановления Правительства РФ от 05.03.2018 № 227, распоряжения Правительства РФ 
от 27.03.2019 № 543-р)
(форма)
АНКЕТА
	Место
для
фотографии	
1.	Фамилия				
	Имя				
	Отчество				

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество,
то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли		
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)		
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)		
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)
Направление подготовки или специальность по диплому
Квалификация по диплому		
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)		
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)		
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)		
9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)		
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)		
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.
Месяц и год	Должность с указанием
организации	Адрес
организации
(в т.ч. за границей)	
поступления	ухода			

				

				

				
12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
Степень родства	Фамилия, имя,
отчество	Год, число, месяц и место рождения	Место работы (наименование и адрес организации), должность	Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)	

					

					

14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство  
(фамилия, имя, отчество,

с какого времени они проживают за границей)

14(1). Гражданство (подданство) мужа (жены). Если муж (жена) не имеет гражданства Российской Федерации или помимо гражданства Российской Федерации имеет также гражданство (подданство) другого государства, укажите (заполняется при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации для замещения должности федеральной государственной гражданской службы, по которой предусмотрено присвоение дипломатического ранга)  

15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)  

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание  

17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)  

18. Паспорт или документ, его заменяющий  
(серия, номер, кем и когда выдан)

19. Наличие заграничного паспорта  
(серия, номер, кем и когда выдан)

20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)

21. ИНН (если имеется)  

22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)  

23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий и обработку моих персональных данных (в том числе автоматизированную обработку) согласен (согласна).
“		”		20		 г.	Подпись		

М.П.	Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.	

“		”		20		 г.			
							(подпись, фамилия работника кадровой службы)