Дата публикации: 26.05.2025 13:01
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Управлением ФНС России по Нижегородской области проведен анализ трудовой занятости граждан, которые могут быть заняты в неформальном секторе экономики и получать «серую» заработную плату.
По данным налоговой службы выявлено свыше 420 тысяч экономически неактивных жителей региона, которые на протяжении 2024 года не получали официальных трудовых доходов и на конец 2024 года не являлись субъектами предпринимательской деятельности.
В статистические данные вошли граждане, состоящие на учете в налоговых органах Нижегородской области, в возрасте от 23 лет и до достижения пенсионного возраста.
Налоговая служба обращает внимание, что так называемая занятость с устной договоренностью с работодателем о размере заработной платы приводит к негативным последствиям. Соглашаясь на ее получение, работник попадает в определенную зависимость от работодателя, поскольку тот может по своему усмотрению распоряжаться «серой» частью заработной платы.
Кроме этого, неофициальная выплата заработной платы влечет за собой не только нарушение действующего законодательства, но и ущемление социальных прав работников. В первую очередь граждане, получающие «серую» заработную плату, лишаются:
- возможности защиты трудовых прав;
- государственного пенсионного обеспечения;
- оплачиваемого отпуска;
- выплаты пособий (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком);
- получения налоговых вычетов.
Также следует отметить, что при получении «серой» заработной платы могут возникнуть сложности при одобрении необходимой суммы по кредиту или ипотеке. Вместе с этим неформальная занятость ведет к недополучению налогов и страховых взносов, ограничивая возможности развития государственной социальной политики.
Неоформленные трудовые отношения характеризуются высокой долей нестабильности, тем самым создавая риски и для самих работодателей с точки зрения организации рабочего процесса. Легализация трудовых отношений позволит удержать на местах ответственных и квалифицированных работников, а также избежать нарушения ими трудового законодательства.
Для решения проблемы выплаты «серой» заработной платы необходимы совместные усилия налоговой службы и самих работников. В случае если вы столкнулись с данными фактами или уверены, что работодатель уклоняется от заключения с вами трудового договора, рекомендуем обращаться в Управление по телефону доверия +7 (831) 224-89-42, который работает круглосуточно в режиме автоответчика.