Получение новогодних подарков, как и их дарение, может привести к конфликту интересов

В связи с предстоящими новогодними и рождественскими праздниками Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в своем письме от 16.12.2016 №18-2/10/В-9528 напоминает о соблюдении запрета дарить и получать подарки:

Положения антикоррупционного законодательства и Гражданского кодекса РФ содержат запрет на дарение подарков работникам отдельных организаций, лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим, а также на получение ими подарков в связи с выполнением служебных (трудовых) обязанностей.

Исключением являются подарки, которые получены  в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками, с другими официальными мероприятиями и подлежат сдаче.

Получение соответствующим лицом подарка в иных случаях является нарушением запрета, создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение объективность принимаемых им решений, а также влечет ответственность, предусмотренную законодательством, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка – уголовную ответственность.