Международный форум «Технопром-2024»: человекоцентричность - стратегический вектор работы кадровых служб

В Новосибирском Экспоцентре 27 августа начал работу «Сибирский форум кадровых стратегий» в рамках XI Международного форума технологического развития «Технопром-2024».

В сессии приняли участие делегации различных предприятий и организаций города Новосибирска, субъектов Российской Федерации, Республики Беларусь, в том числе специалисты кадровой службы Управления Федеральной налоговой службы по Новосибирской области. В составе экспертов были представители Правительства Новосибирской области, научно-образовательного сообщества, финансово-кредитных организаций, HR-специалисты.

Открывая сессию, заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском Федеральном округе Александр Орехов отметил, что важно снять проблему диспропорции на рынке труда, решить вопросы, связанные с легализацией трудовой занятости и обеспечить непрерывную подготовку кадров.

Эксперты сессии делились опытом решения кадровой проблемы в своих организациях. Красной линией выступлений был вектор на человекоцентричность. «Это абсолютно справедливо, – отметила начальник отдела кадров УФНС России по Новосибирской области Ирина Лебедева. – В центре внимания должен быть человек с его опытом, потребностями, талантами, стремлениями и мотивацией, надо только уметь его внимательно слушать, слышать и учитывать».

Участники сессии сошлись во мнении, что сегодня важно не только закрыть вакансию, но и удержать специалиста, заинтересовать его, тем самым сохранив способный к условиям многозадачности коллектив. «Надо правильно распределять человеческие ресурсы, полноценно использовать потенциал каждого работника», – добавила исполняющая обязанности начальника отдела развития кадрового потенциала и служебной культуры УФНС России по Новосибирской области Эмма Скрипко.

«Сибирский форум кадровых стратегий» продолжит работу до 29 августа.