Дата публикации: 26.04.2024 10:38
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная ИФНС России № 15 по Оренбургской области в своей деятельности, направленной на профилактику коррупционных проявлений, руководствуется требованиями Федеральных законов от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», Указа Президента Российской Федерации от 16.08.2021 № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021-2024 годы», а также иными нормативно-правовыми актами, регламентирующими антикоррупционную политику государства.
Функции по профилактике правонарушений коррупционной направленности с 22.01.2024 возложены на отдел кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности, с 01.03.2022 по 21.01.2024 – на отдел кадров и безопасности.
В 1 квартале 2024 года в Инспекции проведено 3 мероприятия правовой и антикоррупционной направленности.
Один сотрудник Инспекции уведомил о возможности возникновения конфликта интересов. Уведомление было рассмотрено на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Инспекции. Комиссией признано, что личная заинтересованность при исполнении должностных обязанностей, может привести к конфликту интересов, в связи с чем были приняты меры по его предотвращению и урегулированию.
Проводилась разъяснительная работа по информированию увольняемых с государственной гражданской службы лиц, включенных в перечни должностей, замещение которых налагает ограничения, установленные в целях противодействия коррупции, о положениях законодательства, устанавливающих право гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы, включенную в соответствующий перечень, замещать должности, а также выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности государственного служащего, с согласия Комиссии, а также о положениях законодательства, устанавливающих обязанность сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы. Всего в 1 квартале 2024 года соответствующая разъяснительная работа была проведена с 13 увольняемыми.
В Инспекцию поступило 7 уведомлений работодателей о заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с лицами, ранее замещавшими в Инспекции должности федеральной государственной гражданской службы.
В каждом конкретном случае проводилась проверка наличия (отсутствия) фактов осуществления ими функций государственного управления и контрольно-надзорных функций в отношении организации – работодателя, а также подготовлено мотивированное заключение.
Заключения на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Инспекции не рассматривались, дача согласия на замещение должностей в коммерческих организациях не требовалась.
Результаты рассмотрения уведомлений письмами Инспекции доведены до работодателей.
Проводилась кампания по предоставлению государственными гражданскими служащими Инспекции справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2023 год.
Проанализированы 5 Справок, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Инспекции. Сведений, препятствующих трудоустройству в Инспекцию, не установлено. Данные Справки введены в «Единую информационную систему управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
В целях профилактики коррупционных правонарушений операционный зал Инспекции оборудован системой управления очередью, аудио-, видео- записывающей аппаратурой, которая постоянно фиксирует действия как налогоплательщиков, так и сотрудников Инспекции.
В Инспекции обеспечено функционирование «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции – (3532) 32-36-38. На первом этаже здания Инспекции размещен ящик для обращений граждан по фактам коррупции. За период с 01.01.2024 по 31.03.2024 сообщений на «телефона доверия», а также обращений граждан по фактам коррупции, не поступало.