О налогообложении НДС продуктов питания, приобретаемых для работников, занятых на полевых работах

Письмом ФНС России от 31.10.2014 № ГД-4-3/22546@ доведена согласованная с Минфином России (письмо Минфина России от 16.10.2014 № 03-07-15/52270) позиция по вопросу налогообложения налогом на добавленную стоимость (далее – НДС) продуктов питания, приобретаемых налогоплательщиком в соответствии с условиями коллективного договора для работников, занятых на полевых геологоразведочных работах.

 Согласно подпункту 1 пункта 10 статьи 146 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ) операции по реализации товаров признаются объектом налогообложения НДС.

На основании пункта 12 постановления Пленума Высшего Арбитражного суда Российской Федерации от 30.05.2014 № 33 «О некоторых вопросах, возникающих у арбитражных судов при рассмотрении дел, связанных с взиманием налога на добавленную стоимость» (далее - постановление) не являются объектом налогообложения операции по бесплатному предоставлению налогоплательщиком своим работникам предусмотренных трудовым законодательством гарантий и компенсаций в натуральной форме (например, при наличии вредных и (или) опасных условий труда).

По смыслу указанного постановления операции по предоставлению питания работникам не подлежат налогообложению НДС только в тех случаях, когда их предоставление предусмотрено трудовым законодательством, которое, в соответствии со статьей 5 Трудового кодекса Российской Федерации, состоит из Трудового кодекса Российской Федерации, а также иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.

Таким образом, предусмотренная коллективным договором передача работодателем работникам продуктов питания, стоимость которых возмещается работникам путем удержания из заработной платы, подлежит налогообложению НДС в общеустановленном порядке. При этом суммы НДС, предъявленные работодателю при приобретении этих продуктов питания, подлежат вычету в порядке, предусмотренном статьями 171 и 172 НК РФ.