В УФНС России по Оренбургской области проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Дата публикации: 30.03.2026 13:18

В Управлении Федеральной налоговой службы по Оренбургской области 12.03.2026 проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих УФНС России по Оренбургской области и урегулированию конфликта интересов (Комиссия).

На заседании Комиссии рассмотрены:
  • результаты двух проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента от 21.09.2009 № 1065;
  • поступившее в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа, уведомление от гражданского служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

По первому вопросу установлено, что гражданский служащий: не принял меры по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является; представил заведомо недостоверные сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Членами комиссии единогласно принято решение признать:
  • сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065, являются недостоверными и неполными;
  • гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.

Комиссия рекомендует применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности в виде «выговор».


По второму вопросу установлено, что гражданский служащий:
  • в период нахождения на государственной службе осуществлял предпринимательскую деятельность, что в соответствии с подпунктом 3.1 пункта 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданскому служащему запрещено.
  • представил заведомо недостоверные сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Членами комиссии единогласно принято решение признать:
  • сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065, являются недостоверными и неполными;
  • гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.

В связи с нарушением запрета, связанного с прохождением гражданской службы установленного пунктом 3.1 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Комиссия рекомендует применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности в виде «увольнение в связи с утратой доверия», в соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 59.2 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и подпункта 4 пункта 1 статьи 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».


По третьему вопросу установлено, что при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы конфликт интересов отсутствует.

Членами комиссии единогласно принято решение признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует.

Комиссия рекомендует разрешить гражданскому служащему выполнение иной оплачиваемой работы на условиях гражданско-правового договора.


Информация ниже зависит от вашего региона (56 Оренбургская область)

Ваш регион был определен автоматически. Вы всегда можете сменить его, воспользовавшись переключателем в верхнем левом углу страницы.

«Телефон доверия» по вопросам противодействия коррупции:

+7 (3532) 32-36-03