Сведения о состоявшемся заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в УФНС России по Пензенской области

В Управлении Федеральной налоговой службы по Пензенской области (далее – Управление) 20.09.2018 состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

Повестка заседания Комиссии:

1) Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, федерального государственного гражданского служащего Управления (регистрационный номер 5 от 17.09.2018);

2) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, федерального государственного гражданского служащего Управления (регистрационный номер 6 от 17.09.2018).

Решение Комиссии:

1) Признать, что при исполнении должностных обязанностей федеральным государственным гражданским служащим Управления в отношении организаций личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов и рекомендовать федеральному государственному гражданскому служащему Управления и исполняющему обязанности руководителя УФНС России по Пензенской области принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения у федерального государственного гражданского служащего Управления;

2) признать, что при исполнении должностных обязанностей федеральным государственным гражданским служащим Управления в отношении организаций личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов и рекомендовать федеральному государственному гражданскому служащему Управления и исполняющему обязанности руководителя УФНС России по Пензенской области принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения у федерального государственного гражданского служащего Управления.