О ходе реализации мер по противодействию коррупции в Межрайонной ИФНС России № 1 по Самарской области за 1 квартал 2024 года

Работа по противодействию коррупции в Инспекции проводится согласно  плану противодействия коррупции Инспекции на 2021-2024 годы, утвержденному приказом от 17.03.2021 № 01-05/023. Планом предусмотрена реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Инспекции, ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей.

I. Проводилась разъяснительная работа по информированию увольняемых с государственной гражданской службы лиц (всего 17), включенных в перечни должностей, замещение которых налагает ограничения, установленные в целях противодействия коррупции, о положениях законодательства, устанавливающих право гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы, включенную в соответствующий перечень, замещать должности, а также выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности государственного служащего.

Поступили 8 уведомлений работодателей о заключении трудовых договоров с лицами, замещавшими должности государственной гражданской службы в Инспекции. В соответствии с Методическими рекомендациями по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией, (письмо Минтруда от 13.04.2018 № 14-43/165554@) уведомления были рассмотрены, по каждому составлено мотивированное заключение о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Инспекции требований статьи 12 Федерального Закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», о принятом решении при рассмотрении проинформирована коммерческая организация направившая уведомление.

II. В  Прокуратуру города Самара направлены сведения о гражданах, замещавших должности государственной гражданской службы в Инспекции, уволенных с гражданской службы, и сведения о поступивших от организаций уведомлениях о трудоустройстве бывших государственных служащих.

III. Два сотрудника Инспекции уведомили о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. Проведен анализ, представленных уведомлений: условия, при соблюдении которых возможно выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы соблюдены и не ведут к возникновению конфликта интересов на государственной службе, нарушению гражданскими служащими запретов, ограничений, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, а также нарушению служебного распорядка.

IV. Осуществлялся прием справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных сотрудниками Инспекции за 2024 год. Проводился анализ, предоставленных сотрудниками сведений (всего на 14 сотрудников). Также, проводился анализ сведений граждан, претендующих на замещение должностей государственной службы  (всего на 8 граждан).

V. В Инспекции приказом от 11.09.2023 № 01-05/090 (с изм. от 26.03.2024  № 01-05/043) утвержден состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Инспекции. Работа комиссии осуществляется по мере поступления информации, являющихся основанием для ее заседания. В 2024 году заседания комиссии не проводились.

 VI. Проводились мероприятия по правовому просвещению государственных гражданских служащих по вопросам противодействия коррупции и формированию атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям - ознакомление сотрудников и граждан, вновь принимаемых на работу в Инспекцию, с документами по вопросам противодействия коррупции, соблюдений запретов, ограничений, требований к служебному поведению.

VI. Обеспечена возможность представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Инспекции или нарушениях гражданскими служащими Инспекции требований к служебному поведению:

• обеспечено функционирование «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции – (846)250-70-48. Сообщений на «телефон доверия» не поступало.
• у центрального входа в административные здания Инспекции размещены специализированные почтовые ящики для сбора обращений по фактам коррупции.