О ходе реализации мер по противодействию коррупции в Межрайонной ИФНС России № 1 по Самарской области за 2 квартал 2024 года

Работа по противодействию коррупции в Инспекции проводится согласно плану противодействия коррупции Инспекции на 2021-2024 годы, утвержденному приказом от 17.03.2021 № 01-05/023. Планом предусмотрена реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Инспекции, ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей.

Во II квартале 2024 года:

I. Проводилась разъяснительная работа по информированию увольняемых с государственной гражданской службы лиц (всего 8), включенных в перечни должностей, замещение которых налагает ограничения, установленные в целях противодействия коррупции, о положениях законодательства, устанавливающих право гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы, включенную в соответствующий перечень, замещать должности, а также выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности государственного служащего.

Поступило 11 уведомлений работодателей о заключении трудовых договоров с лицами, замещавшими должности государственной гражданской службы в Инспекции. В соответствии с Методическими рекомендациями по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией, (письмо Минтруда от 13.04.2018 № 14-43/165554@) уведомления были рассмотрены, по каждому составлено мотивированное заключение о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Инспекции требований статьи 12 Федерального Закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», о принятом решении при рассмотрении проинформирована коммерческая организация направившая уведомление.

II. В Прокуратуру города Самара направлены сведения о гражданах, замещавших должности государственной гражданской службы в Инспекции, уволенных с гражданской службы, и сведения о поступивших от организаций уведомлениях о трудоустройстве бывших государственных служащих.

III. В соответствии с приказом ФНС России от 07.07.2023 № ЕД-7-4/453@ «Об утверждении Порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных налоговых органов Федеральной налоговой службы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и Порядка уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов» 4 сотрудника Инспекции уведомили о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов. Проведен анализ возможности возникновения конфликта интересов, а также принятые меры по его предотвращению, урегулированию и недопущению. Установлено: при исполнении государственными гражданскими служащими Инспекции должностных обязанностей конфликт интересов, отсутствует.

IV. Осуществлялся прием справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера , представленных сотрудниками Инспекции за 2024 год. Справки представлены в срок не позднее 30 апреля. Нарушений по представлению Справок в Инспекции не выявлено.

В 2024 году за отчетный 2023 год было представлено всего 367 Справок, из них

Проводился анализ, предоставленных сотрудниками сведений (всего на 63 сотрудников). Количество выявленных нарушений 6 из них по степени существенности:

Также, проводился анализ сведений граждан, претендующих на замещение должностей государственной службы (всего на 2 граждан).

V. В Инспекции приказом от 11.09.2023 № 01-05/090 (с изм. от 26.03.2024 № 01-05/043) утвержден состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Инспекции. Работа комиссии осуществляется по мере поступления информации, являющихся основанием для ее заседания. В 2024 году заседания комиссии не проводились.

VI. Проводились мероприятия по правовому просвещению государственных гражданских служащих по вопросам противодействия коррупции и формированию атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям - ознакомление сотрудников и граждан, вновь принимаемых на работу в Инспекцию, с документами по вопросам противодействия коррупции, соблюдений запретов, ограничений, требований к служебному поведению.

VI. Обеспечена возможность представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Инспекции или нарушениях гражданскими служащими Инспекции требований к служебному поведению: