Объявление о приеме документов для участия в конкурсе ИФНС России по г.Тюмени №4

Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Тюмени № 4 (ИФНС России по г.Тюмени №4) (адрес: г.Тюмень, ул. Товарное шоссе, 15, телефон (3452) 29-61-10, факс (3452) 29-61-07) в лице начальника инспекции Казанцева В.П., действующего на основании Положения об ИФНС России по г. Тюмени № 4, утвержденного приказом УФНС России по Тюменской области от 30.12.2011 № 01-07/00507@, проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

Ведущей группы должностей категории «специалисты»:
- Главный государственный налоговый инспектор правового отдела;
- Главный государственный налоговый инспектор аналитического отдела;
- Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1,
- Главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 2,
- Главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 1,

Старшей группы должностей категории «специалисты»:
- Ведущий специалист-эксперт правового отдела, (2 вакансии),
- Главный специалист-эксперт правового отдела,
- Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1;
- Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 3;
- Главный специалист-эксперт отдела общего обеспечения (кадры);
- Старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 2;
- Государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 2, (2 вакансии);
-Старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 1 (2 вакансии);
- Государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 1, (2 вакансии);
- Старший специалист 2 разряда отдела общего обеспечения (канцелярия)

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:
2.1. К уровню профессионального образования:
- Высшее профессиональное образование
2.2. К стажу гражданской службы:
- для замещения должностей ведущей группы категории «специалисты» – стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- для замещения должностей старшей группы категории «специалисты» - без предъявления требований к стажу работы;

2.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам к должности гражданской службы:
Должны знать: Конституцию Российской Федерации; федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям; конституции (уставы) и законы субъектов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям; указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования; основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Управления; порядок работы со служебной информацией; должностной регламент.
Также должны обладать знаниями базового уровня в области информационно - коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно - коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Должны иметь: навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров; развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами и структурными подразделениями Федеральной налоговой службы; навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать; чувство ответственности за порученное направление деятельности.
Также должны иметь навыки базового уровня в области информационно - коммуникационных технологий: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно - коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

В должностные обязанности главного и ведущего специалиста-эксперта правового отдела входит осуществление защиты государственных интересов в Арбитражных судах и судах общей юрисдикции; оформление и предъявление в суды исков по всем основаниям, отзывов на заявления, а также необходимых документов запрашиваемых судом; обеспечение производства, юридического сопровождения дел о налоговых и административных правонарушениях в отношении юридических лиц,; проведение правовой экспертизы документов, подготавливаемых в инспекции, оказание правовой помощи подразделениям инспекции по вопросам применения законодательства РФ; осуществление правового анализа, согласование проектов актов по результатам камеральных и выездных налоговых проверок, решений, выносимых по результатам рассмотрения материалов налоговых проверок и др.
В должностные обязанности главного специалиста – эксперта отдела общего обеспечения (кадры) входит: введение кадрового делопроизводства, подготовка проектов актов инспекции, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность государственной, гражданской службы, освобождением от замещаемой должности, увольнением. Обеспечение ведения и хранения личных дел, трудовых книжек. Участие в проведении работы по аттестации, квалификационным экзаменам, конкурсам. Участие в проведение служебных проверок, деятельности комиссии по конфликту интересов. Организация гражданской обороны, разработка планов и мероприятий ГО и ЧС, организация учебы структурных подразделений по гражданкой обороне и режиму безопасности. Ведение и организация работы с военкоматом. Подготовка ответов на запросы УФНС по Тюменской области и других организаций в пределах его компетенции.
В должностные обязанности старшего специалиста 2 разряда отдела общего обеспечения входит: Регистрация входящей документации, первичная обработка принятой корреспонденции включая сортировку, обеспечение сохранности служебной документации, ведение делопроизводства в отделе.
В должностные обязанности главного государственного налогового инспектора и государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1 входит проведение камеральной налоговой проверки.
В должностные обязанности главного государственного налогового инспектора, старшего государственного налогового инспектора, государственного налогового инспектора отделов выездных проверок № 1 и № 2 входит проведение выездных налоговых проверок.
В должностные обязанности главного государственного налогового инспектора аналитического отдела входит: составление и представление в УФНС России по Тюменской области отчетов: 2-НК, 5-УСН, 5-ЕНВД, 5-НП, 5-АЛ, 5-ЕСХН, 5-НИО, 5-НДПИ, 5-МН, 5-ТН, 1-НТК, 4-НОМ, 1-НДС, 2-НДС, 4-НБ, аналитических записок, а также информаций по запросам вышестоящего налогового органа: о суммах НДС по предприятиям – экспортерам; о результатах контрольной работы по налогу на прибыль организаций; Подготовка списков крупнейших и основных налогоплательщиков; Формирование и передача на региональный уровень информационного ресурса «Расчеты с бюджетом»; Решение проблемных ситуаций с начислением пени; Проведение оперативного самоконтроля в порядке установленном приказом УФНС от 20.06.2011г. № 01-07/00234дсп@; Проводить работу по приведению в соответствие в карточках «РСБ» плательщиков кодов ОКАТО с кодом КБК в программном комплексе ЭОД; Выполнять функции технолога аналитического отдела.
В должностные обязанности государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 3 входит исполнение поручений об истребовании документов, (информации), полученных из налоговых органов, субъектов РФ и налоговых органов Тюменской области, применение мер к налогоплательщикам в соответствии со ст. 126 НК, РФ и ст. 129.1 НК РФ.
Заработная плата:
Старший специалист 2 разряда от 9 000 руб. до 12 000 руб.
Ведущий специалист- эксперт от 12 000 руб. до 15 000 руб.
Государственный налоговый инспектор от 11 000 руб. до 14 000 руб.
Главный специалист-эксперт от 13 000 руб. до 16 000руб
Старший государственный налоговый инспектор от 13 000 руб. до 16 000руб.
Главный государственный налоговый инспектор от 14 000 руб.до 17 000 руб.

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
1) Гражданин Российской Федерации:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р (с изменениями от 16.10.2007) с приложением фотографий (3х4, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка и овала);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка 001-ГС);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
2) Государственный гражданский служащий:
- личное заявление;
6. Предполагаемая дата проведения конкурса в 09.00 19 мая 2014 г. по адресу: г. Тюмень, ул. Товарное шоссе, 15, каб. № 905.7. Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Тюмень, ул. Товарное шоссе, д. 15, кабинет № 905, телефон (3452) 29-61-10, факс (3452) 29-61-07.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
По результатам конкурса издается приказ ИФНС России по г.Тюмени № 4 о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Приложение: Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы на одном листе.