Дата публикации: 04.10.2017 13:21 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 6 по Тюменской области (Межрайонная ИФНС России № 6 по Тюменской области) (Адрес: г. Тюмень, ул. Малыгина, д. 54, телефон: 40-50-03, факс: 40-35-94) в лице исполняющего обязанности начальника Тимчук Натальи Васильевны, действующего на основании приказа УФНС России по Тюменской области от 01.09.2017 № 02-04/402, на основании Положения о Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 6 по Тюменской области (далее - Инспекция), утвержденного приказом Управления Федеральной налоговой службы по Тюменской области от 01.06.2015 г. № 01-07/00120@ «Об утверждении Положений ИФНС России по г. Тюмени и Межрайонных ИФНС России по Тюменской области», проводит конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:
Должности старшей группы должностей категории «специалисты»:
- Старший государственный налоговый инспектор правового отдела;
- Государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности;
- Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 3
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
К претенденту на замещение должности старшего государственного налогового инспектора правового отдела предъявляются следующие требования:
а) наличие высшего образования по специальности «Юриспруденция» без предъявления требований к стажу;
К претенденту на замещение должности государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 3 и отдела урегулирования задолженности предъявляются следующие требования:
а) наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки: "Государственное и муниципальное управление", "Государственный аудит", "Экономика", "Финансы и кредит", "Менеджмент", "Юриспруденция" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки без предъявления требований к стажу;
Для должностей старшей группы категории «специалисты» предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
В должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора правового отдела входит: осуществление защиты государственных интересов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, за исключением по представлению интересов в судах по заявлениям налогоплательщиков о признании незаконными решений налоговых органов, вынесенных в соответствии со ст. 101 НК РФ; подготовка отзывов на заявления налогоплательщиков о признании незаконными решений налоговых органов, действий (бездействия) должностных лиц налогового органа, включая отзывов на апелляционную (кассационную) жалобу налогоплательщика, за исключением заявлений налогоплательщиков о признании незаконными решений налоговых органов, вынесенных в соответствии со статьей 101 НК РФ; подготовка апелляционных (кассационных) жалоб на решения суда первой и апелляционной инстанции, за исключением судебных актов о рассмотрении заявлений налогоплательщиков о признании незаконными решений налоговых органов, вынесенных в соответствии со статьей 101 НК РФ; подготовка административных исковых заявлений о взыскании задолженности с физических лиц в порядке ст. 48 НК РФ после отмены мировыми судьями судебных приказов; обеспечение производства по делам о налоговых правонарушениях в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц;
В должностные обязанности государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 3 входит: осуществлять проведение камеральных налоговых проверок расчета сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (6-НДФЛ); контроль за полнотой и своевременностью предоставления расчетов по администрируемым налогам, принятие мер к налогоплательщикам, не представившим расчеты в установленный законодательством РФ срок. Приостановление операций по счетам налогоплательщиков в случае не предоставления или в случае отказа в представлении налоговых деклараций, а также, возобновление операции по счетам вышеуказанных налогоплательщиков в случае предоставления налоговых деклараций; проводить камеральный анализ расчетов и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты администрируемых налогов; оформлять результаты камеральных проверок деклараций по администрируемым налогам, в том числе вынесение актов камеральных проверок и подготовка решений с привлечением (с отказом в привлечении) налогоплательщиков к налоговой ответственности по ст.ст. 123 НК РФ по результатам проверки деклараций по администрируемым налогам; вынесение актов и решений о нарушении законодательства о налогах и сборах за несвоевременное расчетов по форме 6-НДФЛ в соответствии с п. 1.2 ст. 126 НК РФ, а также составление протоколов об административном правонарушениях по ст. 15.6 КоАП;
В должностные обязанности государственного налогового инспектора отдела урегулирования задолженности входит: формирование документов по мерам взыскания задолженности в соответствии со ст.48 НК РФ; готовить и направлять информацию по запросам вышестоящего налогового органа, органов ССП, прокуратуры в отношении мер взыскания с физических лиц по ст.48 НК РФ; систематически, в соответствии с установленными сроками периодичности, проводить выборки самоконтроля по недопущению нарушений сроков формирования заключений на зачет переплат и возвратов на расчетный счет налогоплательщика в соответствии с установленными сроками НК РФ и сроками, установленными приказами УФНС по Тюменской области; готовить и направлять ответы на письменные и электронные обращения налогоплательщиков;
3. Условия прохождения государственной гражданской службы (поступление на службу, основания заключения и прекращения служебного контракта, государственные гарантии на гражданской службе, права и обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой и т.д.) определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
4. Срок предоставления документов на конкурс с 04.10.2017 по 24.10.2017 по рабочим дням с 9.00 до 16.00, в пятницу с 9.00 до 15.00 (обеденный перерыв с 12.00 до 12.48).
5. Адрес места приема документов: г. Тюмень, ул. Малыгина, д. 54, каб. № 219.
Ответственные за прием документов: Залялеева Татьяна Васильевна, Виноградова Екатерина Сергеевна.
6. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
6.1 Гражданским служащим Межрайонной ИФНС России № 6 по Тюменской области: заявление на имя представителя нанимателя (Приложение).
6.2. Гражданским служащим, изъявившим желание участвовать в конкурсе в Межрайонной ИФНС России № 6 по Тюменской области, при этом замещающим должность гражданской службы в ином государственном органе представляют в службу кадров:
а) заявление на имя представителя нанимателя (Приложение);
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями и дополнениями от 16.10.2007).
6.3 Гражданам Российской Федерации:
а) личное заявление (Приложение);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями и дополнениями от 16.10.2007), с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
7. Предполагаемая дата проведения конкурса 14 ноября 2017 года в 10 часов по адресу: г. Тюмень, ул. Малыгина, д. 54, каб. № 210.
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.
8. Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Тюмень, ул. Малыгина, д. 54, каб. № 219, телефон: (3452) 40-50-03, факс: (3452) 40-35-94.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
Более полная информация о Межрайонной ИФНС России № 6 по Тюменской области размещена на сайте: www.nalog.ru.
9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 6 по Тюменской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование.
10. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена должность в кадровом резерве Межрайонной ИФНС России № 6 по Тюменской области соответствующая группе должностей, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы или включения в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 6 по Тюменской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности федеральной государственной гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 6 по Тюменской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Межрайонной ИФНС России № 6 по Тюменской области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
12. Документы претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.