Дата публикации: 13.04.2015 14:19 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
ИФНС России по Заволжскому району г. Ульяновска объявляет о начале приема документов для участия в конкурсе на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:
Заместитель начальника правового отдела – 1 ед.
Старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 3 – 1 ед.
Ведущий специалист-эксперт отдела общего и хозяйственного обеспечения – 1 ед.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для замещения должности заместителя начальника правового отдела устанавливаются следующие квалификационные требования:
а) наличие высшего образования;
б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для замещения должности старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №3, ведущего специалиста-эксперта отдела общего и хозяйственного обеспечения устанавливаются следующие квалификационные требования:
а) наличие высшего образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
Исходя из задач и функций, определенных Положением о правовом отделе на заместителя начальника отдела возлагается следующее:
- руководит работой отдела, обеспечивает решение возложенных на отдел задач, контролирует исполнение сотрудниками должностных обязанностей и поручений;
- планирует и контролирует деятельность отдела, в том числе по вопросам взаимодействия с другими отделами инспекции в связи с выполнением возложенных на отдел задач;
- обеспечивает выполнение работниками отдела правил внутреннего распорядка, вносит предложения руководству инспекции о поощрении (взыскании) и наказании сотрудников отдела;
- разрабатывает и представляет начальнику инспекции для утверждения должностные регламенты сотрудников отдела;
- рассматривает возражения (ходатайства) налогоплательщиков (налоговых агентов);
- готовит заключения по результатам рассмотрения возражений (ходатайств);
- готовит заключения по жалобам в соответствии с запросами вышестоящего налогового органа;
- формирует установленную отчетность по предмету деятельности отдела;
- анализирует и обобщает практику рассмотрения налоговых споров во внесудебном порядке в налоговых органах и вносить предложения по ее совершенствованию;
- осуществляет сбор, систематизацию, обработку и анализ информации, имеющей непосредственное отношение к деятельности инспекции и образующейся на следующих стадиях: составления акта по результатам проведенных мероприятий налогового контроля; рассмотрения возражений (разногласий) налогоплательщиков (налоговых агентов, плательщиков сборов); вынесения решения по результатам рассмотрения материалов; обжалования вынесенного налоговым органом решения в досудебном порядке; обжалования вынесенного налоговым органом решения в судебном порядке;
- осуществляет мониторинг судебной практики по налоговым спорам в целях учета позиции судебных органов при осуществлении, в последующем, процедур досудебного урегулирования налоговых споров в инспекции;
- принимает участие в выработке мер по устранению типичных причин, возникающих налоговых споров по результатам деятельности инспекции,
- готовит проекты приказов и других документов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- готовит информационные материалы для руководства Инспекции по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- принимает участие в проведении семинаров, совещаний, занятий по вопросам входящим в компетенцию отдела;
- обеспечивает ведение в установленном порядке делопроизводства, хранение и сдачу в архив документов отдела. Отвечает за учет и сохранность документации с грифом «Для служебного пользования».
- исполняет другие обязанности, предусмотренные Федеральным законодательством, приказы и распоряжения начальника инспекции.
Денежное содержание заместителя начальника отдела состоит из:
| Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 5044 руб. |
| Ежемесячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином | 1599 руб. |
| Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации | до 30% должностного оклада |
| Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | от 90 до 120% должностного оклада |
| Ежемесячного денежного поощрения | 100% должностного оклада |
| Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | В соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя |
| Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | 2-х месячных окладов денежного содержания |
| Минимальная оплата труда: | Максимальная оплата труда: |
| 15100 руб. 00 коп. | 18240 руб. 00 коп. |
Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе камеральных проверок №3 на старшего государственного налогового инспектора отдела возлагается следующее:
- Проводить мониторинг по вопросам организации работы по проведению камеральных налоговых проверок.
- Осуществлять контроль соблюдения налогоплательщиками, плательщиками сборов и налоговыми агентами, состоящими на учете в Инспекции, законодательства о налоге на добавленную стоимость. Осуществлять организацию камеральных налоговых проверок правомерности возмещения входного НДС, обоснованности применения налогоплательщиками налоговых вычетов по НДС по внутреннему рынку.
- Осуществлять мероприятия налогового контроля в рамках проведения проверки обоснованности применения налоговых вычетов по НДС, анализ и систематизация полученных результатов. Осуществлять контроль за обоснованностью возмещения НДС свыше 3-х млн.руб. в рамках исполнения приказа ФНС России от 10.04.2008г. № ММ-4-3/8дсп@.
- Ежемесячно проводить контроль налоговых обязательств налогоплательщиков, и устранять выявленные ошибки.
- Проводить камеральный анализ налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов. В соответствии с Налоговым кодексом РФ проводить камеральные налоговые проверки налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов прочих налогоплательщиков.
- В соответствии с Налоговым кодексом РФ проводить камеральные налоговые проверки налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов прочих налогоплательщиков.
- Принимать меры к налогоплательщикам, не представившим налоговые декларации в установленный срок. Приостанавливать осуществление операций по счетам в банке организациям в случае непредставления или отказа в представлении налоговых деклараций.
- Проводить контрольные мероприятия в отношении сомнительных финансовых операций кредитных организаций и их клиентов.
- Составлять акты и решения по результатам камеральных налоговых проверок, в том числе в соответствии со ст. 119, 122, 126, 129.1, 135.1 НК РФ, в установленные законодательством сроки.
- Просматривать разноску начислений по решениям на следующий день после даты вступления его в силу.
- Проверять правомерность автоматического открытия налоговых обязательств (для исключения открытия налоговых обязательств организаций, снятых с учёта).
- Проверять факт снятия с учёта налогоплательщика, правильность выбора в решении по результатам камеральной проверки КБК (код бюджетной классификации) и ОКАТО налога на дату перевода решения в состояние «Готов к переносу в КРСБ».
- Привлекать должностных лиц организаций к административной ответственности (составляет протоколы об административном правонарушении) в соответствии со статьями 15.5, 15.6, 19.4, 19.7 КоАП РФ (кодекс РФ об административных правонарушениях).
- Подтверждать правомерность возврата денежных средств на расчетный счет по заявлениям налогоплательщиков.
- Принимать участие в обеспечении текущих платежей, обеспечивать поступление доначисленных сумм по результатам контрольной работы.
- Оформлять результаты камеральных налоговых проверок в соответствии с Налоговым кодексом РФ.
- Обеспечивать своевременный ввод в базу данных результатов камеральных проверок, решений арбитражного суда, вести журналы учета камеральных проверок, формировать сводные данные для отчетов 2-НК, ВП, КН, 1-ТЦ, 1-Контроль. 1-НДС, 2-НДС.
- Осуществлять взаимодействие с правоохранительными органами и иными контролирующими органами по предмету деятельности Отдела.
- Работать с органами, уполномоченными лицами, обязанными в соответствии с законодательством о налогах и сборах представлять в налоговые органы информацию, необходимую для налогового контроля.
- Участвовать в подготовке ответов на письменные запросы налогоплательщиков по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
- Принимать участие в формировании установленной отчетности по предмету деятельности Отдела.
- Принимать участие в проведении семинаров, совещаний, занятий по вопросам входящим в компетенцию Отдела.
- Выполнять другие указания начальника отдела, заместителя начальника инспекции, курирующего отдел, начальника инспекции.
Денежное содержание старшего государственного налогового инспектора отдела состоит из:
| Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 4541 руб. |
| Ежемесячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином | от 1179 до 1515 руб. |
| Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации | до 30% должностного оклада |
| Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | от 60 до 90% должностного оклада |
| Ежемесячного денежного поощрения | 100% должностного оклада |
| Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | В соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя |
| Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | 2-х месячных окладов денежного содержания |
| Минимальная оплата труда: | Максимальная оплата труда: |
| 12700 руб. 00 коп. | 15590 руб. 00 коп. |
Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе общего и хозяйственного обеспечения на ведущего специалиста-эксперта отдела возлагается следующее:
- осуществляет работу по координации деятельности сотрудников отдела, обеспечивающих ведение делопроизводства и документооборота инспекции в соответствии с требованиями инструкции по делопроизводству инспекции Федеральной налоговой службы по Заволжскому району г. Ульяновска;
- осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности начальника инспекции;
- осуществляет функции контроля по правильности использования СЭД-регион отделами ИФНС России по Заволжскому району г. Ульяновска;
- осуществляет подготовку служебных записок на удаление ошибочно занесенных документов или тестовых документов из баз данных;
- осуществляет регулярный контроль за использование и наполнением баз данных и проводит проверку правильности и актуальности вводимой информации;
- формирует еженедельный, ежеквартальный отчет и годовую справку по исполнению документов, поручений, приказов и распоряжений, поставленных на контроль для начальника инспекции, справки по работе с обращениями граждан (ежемесячно и в целом за год);
- формирует отчёты по предмету деятельности «исполнительская дисциплина»- ежедневно, ежемесячно, ежеквартально, в том числе по базе данных «Канцелярия ЗГ»;
- обеспечивает исполнение информаций УФНС России по Ульяновской области в части вопросов делопроизводства, исполнительской дисциплины, заявлений и обращений граждан;
- регистрирует приказы (распоряжения) в ПО СЭД-Регион и осуществляет ознакомление с приказами (распоряжениями) инспекции лиц, согласно листу ознакомления, в электронной форме и при необходимости на бумажном носителе;
- является ответственным лицом за ведение делопроизводства Инспекции на основании Инструкции по делопроизводству в инспекции федеральной налоговой службы по Заволжскому району г. Ульяновска;
- заполняет фактической датой исполнения «Графики выполнения мероприятий» при приеме/передаче налогоплательщика в связи с изменением места нахождения
- проводит мероприятия налогового контроля при заполнении «Графиков выполнения мероприятий» при приеме налогоплательщика в связи с изменением места нахождения - прием/передача завершена.
- формирует отчёты по предмету деятельности;
формирует подшивку реестров, обзорных и других документов;
участвует в разработке номенклатуры дел отдела;
при необходимости производит сортировку документов и упаковку в конверты, с последующей передачей их ответственному лицу за отправку корреспонденции;
исполняет иные документы, касающиеся деятельности отдела, нормативный и инструктивный материал по работе с документами для служебного пользования (дсп);
вносит изменения в телефонные справочники по запросам УФНС по Ульяновской области и руководства Инспекции;
исполняет приказы, распоряжения поручения и указания руководства инспекции и начальника отдела
Денежное содержание ведущего специалиста-эксперта состоит из:
| Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 4205 руб. |
| Ежемесячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином | от 1179 до 1515 руб. |
| Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации | до 30% должностного оклада |
| Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | от 60 до 90% должностного оклада |
| Ежемесячного денежного поощрения | 100% должностного оклада |
| Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | В соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя |
| Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | 2-х месячных окладов денежного содержания |
| Минимальная оплата труда: | Максимальная оплата труда: |
| 11350 руб. 00 коп. | 14100 руб. 00 коп. |
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров следующие документы:
личное заявление, по определенной форме;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма №001-ГС/у);
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации №460 от 23.06.2014;
копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. Проводится в 2 этапа.
На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе и проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим).
На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, принятие решения конкурсной комиссией о назначении на вакантную должность.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Информация о проведении конкурса размещается на Интернет-сайте Управления (www.nalog.ru) и на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров (http//gossluzhba.gov.ru).
Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 14.04.2015 по 04.05.2015 по адресу: г. Ульяновск, ул. Алексея Наганова, 2, Инспекция Федеральной налоговой службы по Заволжскому району г. Ульяновска, каб. № 322 (Отдел кадров и безопасности), в рабочие дни: пн.-чт. с 8.00 до 17.00, пятница – с 8.00 до 16.00, перерыв с 12.00 -12.48.
Конкурс планируется провести 22 мая 2015 года в 10 часов 00 минут по адресу: 432072, г. Ульяновск, ул. Алексея Наганова, 2, каб. 217.
Подробная информация по проведению конкурса по контактному телефону: (8422) 51-91-15.
Электронный адрес: i732800@m28.r73.nalog.ru