Дата публикации: 30.04.2015 10:31 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
ИФНС России по Заволжскому району г. Ульяновска объявляет о начале приема документов для участия в конкурсе на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:
Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1 – 1 ед.
Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №2 – 1 ед.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для замещения должности государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1, государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №2 устанавливаются следующие квалификационные требования:
а) наличие высшего образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе камеральных проверок № 1 на государственного налогового инспектора отдела возлагается следующее:
Осуществлять контроль соблюдения налогоплательщиками, плательщиками сборов и налоговыми агентами, состоящими на учете в Инспекции, законодательства о единой упрощенной декларации правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующие бюджеты сумм налога и иных обязательных платежей.
Проводить 100-%-е автоматизированные камеральные налоговые проверки всех представленных деклараций по налогу на прибыль с использованием внутридокументных и междокументных контрольных соотношений, в т.ч. обеспечивать уменьшение суммы «убытка» по декларациям по налогу на прибыль в результате камеральной проверки; расчётов (деклараций) иностранных организаций, иных документов (расчётов, сведений и т.д.), связанных с доходом организаций, в установленные законодательством сроки.
Формировать и анализировать сформированные в СЭОД аналитические выборки, проводить по результатам анализа необходимые контрольные мероприятия с целью устранения выявленных нарушений.
Осуществлять контроль за организациями не представляющими отчетность, представляющими «нулевую» отчетность.
Составлять акты и решения по результатам камеральных налоговых проверок, в том числе в соответствии со ст. 119, 122, 126, 129.1, 135.1 Налогового Кодекса РФ, в установленные законодательством сроки.
Просматривать разноску начислений по решениям на следующий день после даты вступления его в силу.
Проверять правомерность автоматического открытия налоговых обязательств (для исключения открытия налоговых обязательств организаций, снятых с учёта).
Проверять факт снятия с учёта налогоплательщика, правильность выбора в решении по результатам камеральной проверки КБК (код бюджетной классификации) и ОКАТО налога на дату перевода решения в состояние «Готов к переносу в КРСБ».
Обеспечивать положительную динамику доначислений по камеральным налоговым проверкам, проводить работы по взысканию доначисленных сумм в бюджет.
Привлекать должностных лиц организаций к административной ответственности (составляет протоколы об административном правонарушении) в соответствии со статьями 15.5, 15.6, 19.4, 19.7 КоАП РФ (Кодекс РФ об административных правонарушениях).
Направлять запросы в банки об операциях на счетах организаций, контролировать сроки представления банками ответов (выписок) и регистрировать их в СЭОД.
Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе камеральных проверок № 2 на государственного налогового инспектора отдела возлагается следующее:
Осуществлять администрирование имущественных налогов с физических лиц на закреплённом участке.
Инициировать проведение мероприятий налогового контроля в отношении налогоплательщиков, применяющих специальные налоговые режимы и заявивших освобождение от уплаты налога на имущество физических лиц, в связи с использованием имущества в предпринимательской деятельности (в том числе сдающих имущество в аренду).
Устанавливать право собственности по имущественным объектам, земельным участкам, транспортным средствам в установленные сроки.
Подготавливать налоговые уведомления физическим лицам на уплату земельного налога, налога на имущество физических лиц, транспортного налога, в установленные законодательством сроки.
Проводить анализ базы данных для исследования фактов не исчисления (занижения) налогов.
Проводить мероприятия по выявлению и устранению факторов, не позволяющих исчислить налоги с физических лиц и индивидуальных предпринимателей, в части исчисления имущественных налогов.
Участвовать в производстве по делам об административных правонарушениях (составление протоколов об административных правонарушениях).
В целях осуществления контроля за правильностью исчисления налогов направлять запросы в регистрирующие органы.
Осуществлять взаимодействие с правоохранительными органами и иными контролирующими органами по предмету деятельности Отдела.
Участвовать в подготовке ответов на письменные запросы и обращения налогоплательщиков по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
Участвовать в подготовке информации по заданиям вышестоящих налоговых органов, а также органов законодательной, исполнительной власти и правоохранительных органов, по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
Принимать участие в формировании установленной отчетности по предмету деятельности Отдела.
Обеспечить полноту и своевременность формирования и направления адресатам отчётов, информации и ответов на запросы налогоплательщиков, по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
Информировать налогоплательщиков о сроках уплаты и порядке предоставления льгот по имущественным налогам.
Участвовать в рейдах в местах торговли с целью контроля за соблюдением юридическими и физическими лицами законодательства о налогах и сборах.
Отвечать за обоснованность применения налоговых льгот и полноту начисления имущественных налогов с физических лиц.
Денежное содержание государственного налогового инспектора состоит из:
| Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 4036 руб. |
| Ежемесячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином | От 1179 до 1263 руб. |
| Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации | до 30% должностного оклада |
| Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | 70% должностного оклада |
| Ежемесячного денежного поощрения | 100% должностного оклада |
| Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | В соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя |
| Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | 2-х месячных окладов денежного содержания |
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров следующие документы:
личное заявление, по определенной форме;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма №001-ГС/у);
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации №460 от 23.06.2014г.;
копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. Проводится в 2 этапа.
На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе и проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим).
На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, принятие решения конкурсной комиссией о назначении на вакантную должность.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Информация о проведении конкурса размещается на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров (http//gossluzhba.gov.ru).
Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 30.04.2015 по 20.05.2015 по адресу: г. Ульяновск, ул. Алексея Наганова, 2, Инспекция Федеральной налоговой службы по Заволжскому району г. Ульяновска, каб. № 322 (Отдел кадров и безопасности), в рабочие дни: пн.-чт. с 8.00 до 17.00, пятница – с 8.00 до 16.00, перерыв с 12.00 -12.48.
Конкурс планируется провести 10 июня 2015 года в 10 часов 00 минут по адресу: 432072, г. Ульяновск, ул. Алексея Наганова, 2, каб. 217.
Подробная информация по проведению конкурса по контактному телефону: (8422) 51-91-15.
Электронный адрес: i732800@m28.r73.nalog.ru