Дата публикации: 29.09.2015 15:12 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
ИФНС России по Ленинскому району г. Ульяновска 1 октября 2015 года объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации: начальника отдела камеральных проверок №4.
Квалификационные требования к вакантной должности государственной гражданской службы - начальника отдела камеральных проверок №4:
а) высшее профессиональное образование;
б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе камеральных проверок №4 на начальника отдела возлагается следующее:
контроль соблюдения налогоплательщиками, плательщиками сборов и налоговыми агентами, законодательства о налоге на добавленную стоимость и принятых в соответствии с ним нормативных актов, правильностью исчисления налога;
100-процентное проведение автоматизированного камерального контроля в отношении представленных налоговых деклараций по налогу на добавленную стоимость налога в том числе по ИП с использованием внутридокументарных и междокументарных контрольных соотношений (с истребованием документов);
контрольные мероприятия по соблюдению налогоплательщиками законодательства о налогах и сборах по налоговым декларациям по налогу на добавленную стоимость, в которых сумма налога заявлена к возмещению из бюджета;
сведения и информацию, касающуюся деятельности отдела; отчетность (1-НДС; 2-НДС; 2-НК; ВП), аналитические записки к отчетам, статистическая отчетность по экспортной деятельности и валютному законодательству;
заключения по налогоплательщикам для включения в План выездных налоговых проверок;
привлечение должностных лиц организаций к административной ответственности в соответствие со статьями 15.5, 15.6, 19.4, 19.7, 14.23, 14.27 КоАП (составления протоколов об административном правонарушении);
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих ИФНС России по Ленинскому району г. Ульяновска состоит из:
| | Начальник отдела |
| Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 5212 руб. |
| Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином | 1599-1716 руб. |
| Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации | до 30% должностного оклада |
| Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | 100-120% должностного оклада (5212-6255 руб.) |
| Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
| Ежемесячного денежного поощрения | 1 Должностной оклад |
| Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | 3 месячных оклада денежного содержания |
| | 18000-20000 |
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:
заявление на имя представителя нанимателя;
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров следующие документы:
личное заявление, по определенной форме;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма №001-ГС/у);
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации № 460 от 23.06.2014;
копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. Проводится в 2 этапа.
На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе и проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим).
На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, принятие решения конкурсной комиссией о назначении на вакантную должность.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Прием документов проводится с 1 октября 2015 года по 21октября 2015 года по адресу: г. Ульяновск ул. Гончарова д. 19, ИФНС России по Ленинскому району г. Ульяновска, каб. № 109 (отдел кадров и безопасности), в рабочие дни с 8.00 до 17.00, время обеда с 12.00-12.48, i732500@m25r.naloq.ru
Конкурс планируется провести 10 ноября 2015 года в 09.00 по адресу: г. Ульяновск ул. Гончарова, д.19, ИФНС России по Ленинскому району г. Ульяновска, каб. № 301 .
Информация о конкурсе размещена на Федеральном портале государственной службы и кадров http//gossluzhba.gov.ru
Подробная информация по проведению конкурса по контактному телефону: 67-73-40.