Дата публикации: 25.01.2016 16:05 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Управление Федеральной налоговой службы по Ульяновской области с 25 января 2016 года объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации: старший государственный налоговый инспектор отдела камерального контроля и старший государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности.
Для замещения старшей группы должностей, категории «специалисты» требуется:
а) наличие высшего образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности, а также систем взаимодействия с гражданами и организациями, учётных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления эксплуатацией;
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения:
работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, работы в операционной системе , работы с базами данных , управления электронной почтой ,работы в текстовом редакторе ,работы с электронными таблицами ,подготовки презентации ,использования графических объектов в электронных документах, а также осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов управления.
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Управления ФНС России по Ульяновской области состоит из:
| | Главный специалист-эксперт |
| Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)
| 4541 |
| Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации |
80% |
| Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином гражданской службы | 1179-1515 |
| Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации | до 30% должностного оклада
|
| Ежемесячного денежного поощрения | Должностной оклад |
| Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | В соответствие с Положением, утвержденным Представителем нанимателя |
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
| в размере 3-х окладов денежного содержания |
Исходя из задач и функций, определённых положением об отделе камерального контроля на старшего государственного налогового инспектора возлагается следующее:
- осуществляет методологическое обеспечение организации и проведения камеральных налоговых проверок;
- координирует проведение налоговыми органами камеральных налоговых проверок и иных мероприятий налогового контроля;
- осуществляет контроль за соблюдением налоговыми органами положений части 1 НК РФ, а также исполнением рекомендаций по проведению камеральных налоговых проверок, доведенных письмом ФНС России от 16.07.2013 №АС-4-2/12705@;
анализирует результаты работы нижестоящих налоговых органов по организации камерального контроля с использованием имеющейся отчетности, готовит обзоры недостатков в организации указанной работы, а также положительного опыта работы и представляет их на рассмотрение начальнику отдела;
координирует работу нижестоящих налоговых органов по выявлению получателей необоснованной налоговой выгоды, связанной с неправомерным применением налоговых вычетов по НДС, в случае выявления расхождений в сведениях об операциях, содержащихся в налоговых декларациях по НДС, в том числе с использованием информационного ресурса АСК НДС-2;
анализирует эффективность отработки автотребований, направленных в связи с нарушением контрольных соотношений показателей налоговых деклараций по налогу на добавленную стоимость, а также по расхождениям по счетам-фактурам, выявленным программным комплексом «АСК НДС-2»;
осуществляет контроль за полнотой и своевременностью ведения информационного ресурса по автотребованиям;
участвует в подготовке и передаче в ФНС РФ отчетов 1–НДС, 2-НДС;
участвует в комплексных и тематических аудиторских проверках внутреннего аудита по организации камерального контроля нижестоящими налоговыми органами и проводит мероприятия по реализации материалов этих проверок, принимает меры по устранению недостатков и повышению результативности в работе, оказывает им практическую помощь, в связи с чем осуществляет выезды в нижестоящие налоговые органы, осуществляет дистанционный мониторинг;
- осуществляет анализ состояния и практики контрольной работы нижестоящих налоговых органов по результатам камеральных налоговых проверок и на его основе подготавливает рекомендации по вопросам повышения эффективности проверок;
- разрабатывает предложения, рекомендации по повышению эффективности камеральных налоговых проверок и устранению недостатков в деятельности налоговых органов;
- изучает и обобщает опыт Управлений других регионов в области организации камеральных налоговых проверок, включая взаимодействие с правоохранительными и иными контролирующими органами;
- подготавливает аналитические материалы (справки, обзоры, письма, доклады) результатов контрольной работы по направлениям деятельности Отдела;
готовит проекты писем и заключений по жалобам налогоплательщиков с представлением их на согласование начальнику отдела;
участвует в проведении семинаров, совещаний по изучению налогового законодательства с нижестоящими налоговыми органами и с организациями всех форм собственности;
разрабатывает и вносит свои предложения по совершенствованию налогового законодательства;
по поручениям начальника отдела готовит разъяснительные, консультационные и информационные материалы для размещения в СМИ и на интернет-сайте по предмету деятельности отдела;
консультирует работников нижестоящих налоговых органов и налогоплательщиков по предмету деятельности отдела.
Исходя из задач и функций, определенных положение об отделе урегулирования задолженности на старшего государственного налогового инспектора возлагаются следующие обязанности:
в рамках законодательства Российской Федерации по указаниям руководства Управления и начальника отдела участвует в мероприятиях по урегулированию задолженности в соответствии с полномочиями, изложенными в Положении об Отделе;
- посредством удаленного доступа Системы ЭОД осуществляет мониторинг состояния, структуры, динамики и причин образования задолженности по налогам, сборам и другим платежам в бюджетную систему Российской Федерации, а также эффективности мер по ее урегулированию;
- посредством удаленного доступа Системы ЭОД осуществляет мониторинг применения комплекса мер принудительного взыскания;
- посредством удаленного доступа Системы ЭОД осуществляет контроль по заполнению информационного ресурса «Журнал результатов работы по зачетам и возвратам»;
- в пределах своей компетенции готовит заключения по жалобам налогоплательщиков и запросам территориальных налоговых органов;
- осуществляет функции технолога отдела;
- обеспечивает сопровождение по вопросам взаимодействия с УФССП России по Ульяновской области, в том числе по реализации Плана совместных действий, утверждённого руководителями ФНС России и ФССП России;
- по результатам анализа отчётности, представляет на рассмотрение начальнику отдела информацию (в виде служебной записки) о допущенных инспекциями ошибках; готовит обзорные письма по результатам вышеуказанного анализа;
- исполняет функции по обобщению и анализу практических наработок территориальных налоговых органов Ульяновской области направленных на совершенствование реализации мер принудительного взыскания задолженности посредством использования программного обеспечения, разрабатывает и отвечает за внедрение соответствующих наработок для оптимизации и использования в повседневной деятельности Отдела и территориальных налоговых органов Ульяновской области;
- оказывает методическую и консультативную помощь территориальным налоговым органам Ульяновской области;
- в составе бригад Управления участвует в аудиторских (комплексных и тематических) проверках внутреннего аудита организации деятельности по урегулированию задолженности нижестоящих территориальных налоговых органов Ульяновской области;
- готовит обзорные письма по вопросам урегулирования задолженности, ведёт служебную переписку с налогоплательщиками, налоговыми органами, органами исполнительной власти, судебными органами;
- исполняет поручения начальника отдела и заместителей начальника отдела, отчитывается перед ними о выполнении заданий и указаний;
- обеспечивает защиту информации и несёт ответственность за разглашение налоговой тайны.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров следующие документы:
личное заявление, по определенной форме;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р с приложением фотографии;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма №001-ГС/у);
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460;
копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. Проводится в 2 этапа.
На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе и проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим).
На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов путем личного собеседования и принятие решения конкурсной комиссией о назначении на вакантную должность.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения, а также данная информация размещается на Интернет-сайте (http://www.nalog.ru).
Прием документов проводится с 25 января 2016 года по 14 февраля 2016 года по адресу:
г. Ульяновск, ул. Кузнецова, д.16А, комн.218, в рабочие дни с 9.00 до 16.00, время обеда с 12.00 -12.48., электронный адрес: u73@r73.nalog.ru.
Конкурс планируется провести 2 марта 2016 года в 9.00 по адресу: г. Ульяновск,
ул. Кузнецова, д.16А, комн.410, Управление Федеральной налоговой службы по Ульяновской области.
Информация о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации также размещается на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров – www.gossluzhba.gov.ru.
Контактные телефоны: 41-80-61, 42-80-62, 67-90-51