Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей в ИФНС России по Ленинскому району г.Ульяновска

ИФНС России по Ленинскому району г. Ульяновска 20 января 2017 года объявляет о начале приема документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:
1. Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1 – 1 ед.
2. Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №4 – 1 ед.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для замещения должности государственного налогового инспектора  устанавливаются следующие квалификационные требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок  территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе камеральных проверок № 1 на  государственного налогового инспектора  возлагается следующее:
- контроль соблюдения  налогоплательщиками, плательщиками сборов и налоговыми агентами, состоящими на учете в Инспекции, законодательства о налоге на добычу полезных ископаемых, налоге на игорный бизнес, о регулярных платежах за пользование недрами.
- составление актов  и  проектов решений по результатам камеральных налоговых проверок, в том числе в соответствии со ст. 119,  122, 126, 129.1, 135.1 НК РФ.
- проверка правомерности автоматического открытия налоговых обязательств (для исключения открытия налоговых обязательств организаций, снятых с учёта).
- взыскание дополнительно начисленных сумм в бюджет.
- составление протоколов об административном правонарушении в соответствии со статьями 15.5, 15.6, 19.4, 19.7  КоАП РФ (кодекс РФ об административных правонарушениях.
Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе камеральных проверок № 4 на  государственного налогового инспектора  возлагается следующее:
- Оформление актов и  проектов решений по результатам  камеральных налоговых проверок, в т.ч. в соответствие со ст. 119,1 126, 122, 129.1, 135.1 НК РФ;
- Составление протоколов об административном правонарушении на  должностных лиц организаций по привлечению  к административной ответственности  по  статьям 15.5, 15.6, 19.4, 19.7 КоАП РФ;
- проведение  контрольных мероприятий по соблюдению налогоплательщиками  законодательства о налогах и сборах по налоговым декларациям по НДС, с использованием информационного ресурса АСК НДС-2, формирование доказательственной базы и оформление результатов проведенных мероприятий;
формирование и ведение информационного ресурса «Схемы уклонения»;
-    контроль сроков представления банками ответов на запросы об операциях на счетах организаций и их регистрация в СЭОД,
-    подготовка решений о приостановлении операций налогоплательщика по его счетам в банке.

3. Главного государственного налогового инспектора отдела  учета и работы с налогоплательщиками.
Квалификационные требования   к вакантной  должности государственной гражданской службы -  главного государственного налогового инспектора:
а) Высшее  образование
б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе учета и работы с налогоплательщиками на главного государственного налогового инспектора  возлагается следующее:
прием и регистрация налоговых деклараций, бухгалтерской отчетности; иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему Российской Федерации;
мониторинг и своевременная обработка информации программного обеспечения ПК ГП-3; осуществление функции старшего в подгруппе «Прием отчетности по телекоммуникационным каналам связи»; технолога отдела - изучение, анализ, тестирование новых версий системы ЭОД, других программных продуктов и шаблонов, сообщение о результатах тестирования главному технологу инспекции; прием и регистрация заявлений о получении социального налогового вычета,   информационное обслуживание налогоплательщиков (ИОН); другие поручения начальника отдела.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих  ИФНС России  по Ленинскому району г. Ульяновска состоит из:

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации №460 от 23.06.2014г.;
- сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной системе «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации №460 от 23.06.2014г.;
- сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной системе «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров и безопасности следующие документы:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации;
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма №001-ГС/у);
- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации №460 от 23.06.2014г.;
- сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной системе «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
- копии документов воинского учета (для военнообязанных);
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. Проводится в 2 этапа.
На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе и  проверка представленных документов и достоверности сведений,  представленных гражданином (гражданским служащим).
На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, принятие решения конкурсной комиссией о назначении на вакантную должность.
Гражданин  (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.
 Информация о проведении конкурса размещается на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров (http//gossluzhba.gov.ru).
Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 20.01.2017 по 09.02.2017 по адресу: г. Ульяновск, ул. Гончарова, 19, Инспекция Федеральной налоговой службы по Ленинскому г. Ульяновска, каб. № 109 (Отдел кадров и безопасности), в рабочие дни: пн.-чт. с 8.00 до 17.00, пятница – с 8.00 до 16.00,  перерыв с 12.00 до 12.48.
Конкурс планируется провести 28 февраля 2017 года в 09 часов 00 минут по адресу: г. Ульяновск, ул. Гончарова, 19, каб. 201.
Подробная информация по проведению конкурса по контактному телефону: (8422) 67-73-40.
Электронный адрес: i732500@m25.r73.nalog.ru