Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей в ИФНС России по Ленинскому району г.Ульяновска

Дата публикации: 01.02.2017 15:32 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

ИФНС России по Ленинскому району г. Ульяновска 2 февраля 2017 года объявляет о начале приема документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:
1. Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №2.
2. Государственный налоговый инспектор отдела оперативного контроля.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для замещения должности государственного налогового инспектора  устанавливаются следующие квалификационные требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок  территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе камеральных проверок № 2 на  государственного налогового инспектора  возлагается следующее:
контроль за соблюдением  налогоплательщиками, плательщиками сборов и налоговыми агентами, состоящими на учете в Инспекции, законодательства о едином налоге, применяемом при упрощенной системе налогообложения, патентной системе налогообложения и принятых в соответствии с ними нормативных актов, правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующие бюджеты сумм налога и иных обязательных платежей; осуществляет консультации по данному виду налога;
Обеспечение  100-%-е проведения автоматизированного камерального контроля в отношении всех представленных налоговых деклараций по указанным налогам, проведение аналитических выборок по налогам, осуществление комплекса мероприятий, проводимых в ходе камеральных налоговых проверок, в том числе направление запросов в банки,  составление актов и проектов решений по ст.119 , 126, 122 НК РФ,
приостановление операций по счетам налогоплательщиков, не представивших налоговые декларации в установленные сроки;
-  проверка правомерности заявленных налогоплательщиками УСН (патентной системы) пониженных налоговых ставок.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе оперативного контроля на  государственного налогового инспектора  возлагается следующее:
- проведение проверок по соблюдению законодательства о применении ККТ в соответствии с  ежемесячными планами проведения проверок;  регистрация бланков актов проверок соблюдения законодательства о применении ККТ;  проведение  проверок полноты  оприходования выручки, полученной с применением ККТ, проверок несанкционированных парковок и соответствия адресов  регистрации и места нахождения юридических лиц, проверок соответствия требованиям законодательства объектов азартных игр;  постановка на учет и снятие с учета ККТ; участие в рейдах по району совместно с УВД и районной администрацией, выявление лиц, осуществляющих деятельность без государственной регистрации (постановки на учет);  осуществление замеров торговых, складских и прочих помещений налогоплательщиков;  составление ежемесячных, квартальных и еженедельных  отчетов и информаций о контрольной работе по  применению ККТ, о деятельности объектов азартных игр, парковок, о выявленных лицах, осуществляющих деятельность без государственной регистрации.  

3. Ведущий специалист-эксперт отдела учета и работы с налогоплательщиками.
Квалификационные требования к вакантной  должности государственной гражданской службы – Ведущего специалиста-эксперта: высшее образование, без предъявления требований к стажу.
Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе учета и работы с налогоплательщиками на ведущего специалиста-эксперта возлагается следующее:
постановка на учет с применением ИНН физических лиц;
выдача Свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства;
постановка на налоговый учёт, снятие с учёта физических лиц в связи с изменением места жительства в соответствии со ст. 85 НК РФ;
контроль за заполнением этапов графиков дел приема/передачи физических лиц и индивидуальных предпринимателей;
контроль за передачей физических лиц в случае изменения места жительства;
внесение изменений в учетные данные физических лиц;
анализ данных, содержащихся в ЕГРН в части учёта физических лиц;
слияние дублей физических лиц.

4. Главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения государственной регистрации.
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для замещения должности главного специалиста-эксперта устанавливаются следующие квалификационные требования:
а) наличие высшего образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов Инспекции.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе  правового обеспечения государственной регистрации на главного специалиста-эксперта возлагается следующее:
осуществлять контроль за соблюдением законодательства о государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, глав крестьянских (фермерских) хозяйств; средствами программного комплекса ЕГРЮЛ  и ЕГРИП принимать (распечатывать) соответствующие решение о государственной регистрации (об отказе в государственной регистрации); При поступлении пакета документов осуществлять: - проверку  представленных на государственную регистрацию документов на соответствие действующему законодательству в рамках полномочий представленных регистрирующему органу (с учетом результатов контрольных мероприятий, полученных из налогового органа по месту постановки на учет); в установленные действующим законодательством сроки готовить ответы (разъяснения) на письменные (электронные) обращения, запросы граждан или организаций по вопросам правоприменения при государственной регистрации с учетом требований законодательства о защите информации; привлекать лиц, совершивших правонарушение в области законодательства о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, к административной ответственности;

5. Главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок.
Квалификационные требования   к вакантной  должности государственной гражданской службы -  главного государственного налогового инспектора:
а) Высшее  образование
б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе выездных проверок на главного государственного налогового инспектора  возлагается следующее:
- Проведение выездных проверок по контролю за соблюдением законодательства о налогах и сборах, правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения платежей в бюджет, соблюдению валютного законодательства, проверки полноты оприходования выручки, согласно утвержденного плана проверки, программы проведения проверки, с использованием информационных ресурсов инспекции, федеральных информационных ресурсов;
- оформление результатов выездной налоговой проверки, направление налогоплательщику   копии акта налоговой проверки и решения налогового органа;
- проведение выемки документов при проведении налоговых проверок у налогоплательщика или налогового агента, свидетельствующих о совершении налоговых правонарушений;
- проведение осмотра (обследования) используемых налогоплательщиком производственных, складских, торговых и иных помещений, проведение инвентаризации принадлежащего имущества;
- составление протоколов об административном правонарушении.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих  ИФНС России  по Ленинскому району г. Ульяновска состоит из:

 

Главный государственный налоговый инспектор

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы (должностного оклада)

5044 руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

1599 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе

до 30% должностного оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы

60-90% должностного оклада (3027-4540 руб.)

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

В соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя

Ежемесячного денежного поощрения

1 должностной оклад


Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

3 месячных оклада денежного содержания

 

15500-17000

 

государственный налоговый инспектор

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

4036 руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

1179-1263 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации

до 30% должностного оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

60-90% должностного оклада (2421-3430)

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

В соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя

Ежемесячного денежного поощрения

1 должностной оклад

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

3 месячных оклада денежного содержания

 

12000-15000 рублей

 

 

Ведущий специалист-эксперт

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

4205 руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

1179-1515 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации

до 30% должностного оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

60-90% должностного оклада (2523-3784)


Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

В соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя

Ежемесячного денежного поощрения

1 должностной оклад

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

3 месячных оклада денежного содержания

 

12000-15000 рублей


Главный специалист-эксперт

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

4541 руб.

Ежемесячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

от 1179 до 1515 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации

до 30% должностного оклада


Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

от 60 до 90% должностного оклада


Ежемесячного денежного поощрения

100% должностного оклада

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

В соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

3-х месячных окладов денежного содержания


13000 - 16000 руб.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации №460 от 23.06.2014г.;
- сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной системе «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации №460 от 23.06.2014г.;
- сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной системе «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров и безопасности следующие документы:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации;
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма №001-ГС/у);
- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации №460 от 23.06.2014г.;
- сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной системе «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
- копии документов воинского учета (для военнообязанных);
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. Проводится в 2 этапа.
На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе и  проверка представленных документов и достоверности сведений,  представленных гражданином (гражданским служащим).
На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, принятие решения конкурсной комиссией о назначении на вакантную должность.
Гражданин  (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Информация о проведении конкурса размещается на Интернет-сайте Управления (www.nalog.ru) и на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров (http//gossluzhba.gov.ru).
Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 02.02.2017 по 22.02.2017 по адресу: г. Ульяновск, ул. Гончарова, 19, Инспекция Федеральной налоговой службы по Ленинскому г. Ульяновска, каб. № 109 (Отдел кадров и безопасности), в рабочие дни: пн.-чт. с 8.00 до 17.00, пятница – с 8.00 до 16.00,  перерыв с 12.00 до 12.48.
Конкурс планируется провести 16 марта 2017 года в 09 часов 00 минут по адресу:  г. Ульяновск, ул. Гончарова, 19,  каб. 201.
Подробная информация по проведению конкурса по контактному телефону: (8422) 67-73-40.
Электронный адрес: i732500@m25.r73.nalog.ru