Дата публикации: 23.03.2017 14:40 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная Инспекция Федеральной налоговой службы №7 по Ульяновской области объявляет о приеме документов для замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:
по младшей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты»:
- специалист 1 разряда аналитического отдела (2 ед)
- специалист 1 разряда отдела камеральных проверок №5
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантных должностей:
по младшей группе должностей:
- среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;
- без предъявления требований к стажу;
- профессиональные знания и навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей в соответствии с ч.6 ст.12 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе камеральных проверок №5 специалиста 1 разряда отдела камеральных проверок №5 возлагаются следующие должностные обязанности:
- проводить камеральные налоговые проверки деклараций по налогу на добавленную стоимость на основе проведенных аналитических выборок, с использованием полного комплекса контрольных мероприятий, сведений полученных из внешних источников. В случае установления нарушений налогового законодательства оформлять результаты налоговой проверки на бумажном носителе и в электронном виде (внесение в ЭОД) качественно и в установленные сроки;
- осуществлять контроль за представленными «нулевыми» налоговыми декларациями по налогу добавленную стоимость с проведением комплекса контрольных мероприятий, и оформление результатов налоговой проверки на бумажном носителе и в электронном виде (внесение в ЭОД) качественно и в установленные сроки;
- в процессе проверок проводить анализ движения денежных потоков, устанавливать потенциальных выгодоприобретателей, собирать информацию по участникам схем уклонения от налогообложения с предложением вариантов по их предотвращению;
- проводить междокументальные контрольные соотношения и анализ налоговых деклараций и иных документов имеющихся в инспекции (необходимые для проведения проверок), служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов, в т.ч. с использованием ИР АСК-НДС-2;
- осуществлять междокументальный контроль и анализ показателей, отраженных в декларациях по налогу на прибыль организаций и НДС, в представленной бухгалтерской отчетности, и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов;
- принимать меры к налогоплательщикам, не представившим налоговые декларации и бухгалтерскую отчетность в установленный срок;
- обеспечивать 100% привлечение налогоплательщиков к налоговой ответственности по ст. 119, 119.1, 122, 123, 126, 128, 129, 129.1, 135.1 Налогового Кодекса;
- готовить к рассмотрению дела о налоговых правонарушениях в порядке, предусмотренном ст. 101 и 101.4 НК РФ;
- участвовать в производстве по делам об административных правонарушениях (составлять протоколы об административных правонарушениях);
- подготавливать и передавать в правовой отдел материалы для производства дел о нарушениях налогового и административного законодательства.
Исходя из задач и функций, определенных Положением об аналитическом отделе на специалиста 1 разряда аналитического отдела возлагаются следующие должностные обязанности:
предварительная проверка сводной информации, поступающей из органов федерального казначейства; прием в БД файлов федерального казначейства;
своевременная и корректная разработка и разноска электронных документов, поступивших из УФК РФ по Ульяновской области. Сверка с УФК по налогам и сборам;
еженедельный мониторинг полноты обработки и переноса в КРСБ данных платежных документов, поступивших из УФК;
прием в БД файлов SB-NOR, идентификация платежных извещений, входящих в состав электронных бандеролей, не прошедших автоматическую разноску, корректировка по результатам сверки;
уточнение платежей раздела 2 Журнала невыясненных платежей в соответствии с требованием ИРМ-03.01.04;
по запросам сторонних организаций готовит и отправляет информацию по поступлениям в бюджетную систему налогов и сборов;
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности специалиста 1 разряда состоит из:
| | Специалист 1 разряда |
| Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 3196 руб. |
| Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином | В соответствии с присвоенным классным чином |
| Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации | до 30% должностного оклада |
| Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | 40-60% должностного оклада |
| Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя |
| Ежемесячного денежного поощрения | Одного должностного оклада |
| Единовременной выплаты и материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | 2 месячных оклада денежного содержания |
| Материальной помощи | в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя |
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Гражданский служащий, претендующий на замещение вакантных должностей в государственном органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров личное заявление на имя представителя нанимателя. (Приложение)
Гражданский служащий, претендующий на замещение вакантных должностей в территориальном органе ФНС России, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет:
личное заявление на имя представителя нанимателя;
собственноручно заполненную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданской служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с приложением фотографии.
Гражданин, претендующий на замещение вакантных должностей, представляет следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с приложением фотографии;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу;
сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460;
сведения об адресах сайтов (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р
иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Замещение должностей младшей группы производится на основе оценки профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы на основании представленных ими документов, а также индивидуального собеседования и анкетирования, обеспечивающих проверку знания претендентам:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
правил делового этикета;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к замещению должностей младшей группы в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Информация о результатах замещения вакантных должностей младшей группы будет размещена на официальном сайте ФНС России.
Прием документов проводится с 27 марта 2017 года по адресу: г.Димитровград, ул.Жуковского, д.4, комн.209, в рабочие дни с 8.00 до 16.00, время обеда с 12.00 -12.48., электронный адрес: i732900@r73.nalog.ru.
Информация о наличии вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации младшей группы также размещена на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров – http://gossluzhba.gov.ru
Контактные телефоны 8 (84235) 4-75-47, 4-75-56.