Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей в ИФНС России по Ленинскому району г.Ульяновска | ФНС России

Дата публикации: 19.04.2017 10:37 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

ИФНС России по Ленинскому району г. Ульяновска 20 апреля 2017 года объявляет о начале приема документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

Старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №4 – 1 ед.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для замещения должности старшего государственного налогового инспектора устанавливаются следующие квалификационные требования:

а) наличие высшего образования.

б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов Инспекции.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе камеральных проверок №4 на старшего государственного налогового инспектора отдела возлагается следующее:

- оформление актов и проектов решений по результатам камеральных налоговых проверок, в т.ч. в соответствие со ст. 119,1 126, 122, 129.1, 135.1 НК РФ;

- составление протоколов об административном правонарушении на должностных лиц организаций по привлечению к административной ответственности по статьям 15.5, 15.6, 19.4, 19.7 КоАП РФ;

- проведение контрольных мероприятий по соблюдению налогоплательщиками законодательства о налогах и сборах по налоговым декларациям по НДС, с использованием информационного ресурса АСК НДС-2, формирование доказательственной базы и оформление результатов проведенных мероприятий;

формирование и ведение информационного ресурса «Схемы уклонения»;

контроль сроков представления банками ответов на запросы об операциях на счетах организаций и их регистрация в СЭОД,

- подготовка решений о приостановлении операций налогоплательщика по его счетам в банке.

Государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок – 1 ед.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для замещения должности государственного налогового инспектора устанавливаются следующие квалификационные требования:

Высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;

работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе выездных проверок на государственного налогового инспектора возлагается следующее:

- Проведение выездных проверок по контролю за соблюдением законодательства о налогах и сборах, правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения платежей в бюджет, соблюдению валютного законодательства, проверки полноты оприходования выручки, согласно утвержденного плана проверки, программы проведения проверки, с использованием информационных ресурсов инспекции, федеральных информационных ресурсов;

- оформление результатов выездной налоговой проверки, направление налогоплательщику копии акта налоговой проверки и решения налогового органа;

- проведение выемки документов при проведении налоговых проверок у налогоплательщика или налогового агента, свидетельствующих о совершении налоговых правонарушений;

- проведение осмотра (обследования) используемых налогоплательщиком производственных, складских, торговых и иных помещений, проведение инвентаризации принадлежащего имущества;

- составление протоколов об административном правонарушении

	Старший государственный налоговый инспектор
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)		4541 руб.
Ежемесячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином		от 1179 до 1515 руб.
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации		до 30% должностного оклада
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации		от 60 до 90% должностного оклада
Ежемесячного денежного поощрения		100% должностного оклада
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий		в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска		3-х месячных окладов денежного содержания

13000 – 16000 рублей

	государственный налоговый инспектор
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)	4036 руб.
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином	1179-1263 руб.
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации	до 30% должностного оклада
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации	60-90% должностного оклада (2421-3430)
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий	в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя
Ежемесячного денежного поощрения	1 должностной оклад
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	3 месячных оклада денежного содержания
	12000-15000 рублей

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации №460 от 23.06.2014г.;

- сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной системе «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров и безопасности следующие документы:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации;

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма №001-ГС/у);

- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации №460 от 23.06.2014г.;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копии документов воинского учета (для военнообязанных);

- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. Проводится в 2 этапа.

На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе и проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим).

На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, принятие решения конкурсной комиссией о назначении на вакантную должность.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Информация о проведении конкурса размещается на Интернет-сайте Управления (www.nalog.ru) и на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров (http//gossluzhba.gov.ru).

Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 20.04.2017 по 12.05.2017 по адресу: г. Ульяновск, ул. Гончарова, 19, Инспекция Федеральной налоговой службы по Ленинскому г. Ульяновска, каб. № 109 (Отдел кадров и безопасности), в рабочие дни: пн.-чт. с 8.00 до 17.00, пятница – с 8.00 до 16.00, перерыв с 12.00 до 12.48.

Конкурс планируется провести 31 мая 2017 года в 09 часов 00 минут по адресу: г. Ульяновск, ул. Гончарова, 19, каб. 201.

Подробная информация по проведению конкурса по контактному телефону: (8422) 67-73-40.

Электронный адрес: i732500@m25.r73.nalog.ru