Дата публикации: 06.06.2017 09:58 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная ИФНС России № 8 по Забайкальскому краю (федеральный орган исполнительной власти) (673200, Хилок, Ленина ул., 39. Телефакс: (30237) 21-5-14, Е-mail: mri8_75@ mail.ru) в лице начальника инспекции Ковальчук Елены Владимировны, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 8 по Забайкальскому краю, утвержденного руководителем УФНС России по Забайкальскому краю 23.11.2015 г., проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 8 по Забайкальскому краю: старший специалист 2 разряда отдела камеральных проверок:
1. К претендентам на замещение должности старшего специалиста 2 разряда отдела камеральных проверок предъявляются следующие требования.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей:
наличие профессионального образования.
Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, необходимому для исполнения должностных обязанностей:
без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям. Должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основы управления и организации труда, процессы прохождения гражданской службы, нормы делового общения, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, служебный распорядка инспекции, порядок работы со служебной информацией, основы делопроизводства, правила охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
Квалификационные требования к профессиональным навыкам. Должны иметь навыки: профессиональных умений, необходимых для обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности инспекции, реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции.
Должностные обязанности по должности старшего специалиста 2 разряда отдела камеральных проверок:
осуществляет контроль за соблюдением законодательства о налогах и сборах, правильностью исчисления и полнотой уплаты единого налога, уплачиваемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения (глава 26.2 НК РФ), единого сельскохозяйственного налога (глава 26.1 НК РФ); правомерностью применения упрощенной системы налогообложения на основе патента (глава 26.5 НК РФ); контроль за соблюдением условий для представления единой (упрощенной) налоговой декларации (ст.80 НК РФ); контроль за соблюдением законодательства о налогах и сборах, правильностью исчисления и полнотой уплаты единого налога на вмененный доход организациями и индивидуальными предпринимателями; проводит камеральные налоговые проверки и мониторинг налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налога, с учетом анализа косвенной информации из внутренних и внешних источников по налогам: единому налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, единому сельскохозяйственному налогу; единой (упрощенной) налоговой декларации; единому налогу на вмененный доход, и оформлять результаты проверок в соответствии со статьями 100, 101 Налогового кодекса РФ; проводит мероприятия налогового контроля, с целью проверки правомерности применения, исчисления и уплаты налога при применении упрощенной системы налогообложения (ст. 346.12, 346.13 НК РФ), единого сельскохозяйственного налога (ст.346.2, 346.3 НК РФ), правомерностью применения упрощенной системы налогообложения на основе патента (ст. 346.44, 346.45 НК РФ); проводит проверки соблюдения валютного законодательства при реализации товаров (работ, услуг) на экспорт налогоплательщиками, применяющими специальные налоговые режимы, в соответствии с Приказом Минфина России от 04.10.2011 № 123н «Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной налоговой службой государственной функции по контролю за осуществлением валютных операций резидентами и нерезидентами, не являющимися кредитными организациями или валютными биржами»; осуществляет предпроверочный анализ по курируемым направлениям и готовит заключения о целесообразности проведения выездных налоговых проверок.
2. К претендентам на замещение должности старшего специалиста 2 разряда аналитического отдела предъявляются следующие требования.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей:
наличие профессионального образования.
Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, необходимому для исполнения должностных обязанностей:
без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям. Должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основы управления и организации труда, процессы прохождения гражданской службы, нормы делового общения, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, служебный распорядка инспекции, порядок работы со служебной информацией, основы делопроизводства, правила охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
Квалификационные требования к профессиональным навыкам. Должны иметь навыки:
профессиональных умений, необходимых для обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности инспекции, реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции.
Должностные обязанности по должности старшего специалиста 2 разряда аналитического отдела:
осуществляет контроль за исполнением требований об уплате налогов (сборов) и пеней физических лиц подготавливать и направлять пакет документов по неисполненным требованиям для взыскания задолженности через суд; контроль за ходом исполнительного производства по крупным суммам задолженности физических лиц; проводит анализ поступивших документов от мировых судей, ССП на предмет наличия задолженности, принятии дальнейших мер взыскания; своевременно и качественно вводит судебные приказы в программу, формирует пакеты документов и направляет в ССП для взыскания задолженности; проводит сверки и формирует акты сверок со службой судебных приставов по ст. 48 НК РФ; формирует пакеты документов для взыскания задолженности по исполнительным листам; ведет информационный ресурс журнала учета работы по взысканию налога, сбора, пени за счет имущества по ст. 48 НК РФ, решений налогового органа о взыскании налога с физических лиц через суд ст. 48 НК РФ; обеспечивает соответствие данных информационного ресурса отчетам 4ОР, 4НМ, Р4ФЛ.
3. Документы предоставляются в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Время приёма документов для участия в конкурсе: с 08.00 до 17.00.
4. Адрес места приёма документов: 673200, Хилок, Ленина ул. 39, Межрайонная ИФНС России № 8 по Забайкальскому краю, комн. № 34. Ответственный за приём документов – Крапивина Оксана Павловна, специалист-эксперт отдела общего обеспечения.
5. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Межрайонной ИФНС России № 8 по Забайкальскому краю, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий;
- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
- характеристика;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
5. Предполагаемая дата проведения конкурса – 14 июля 2017 года по адресу: 673200, Хилок, Ленина ул. 39, Межрайонная ИФНС России № 8 по Забайкальскому краю, комн. № 34 .
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 16.00 по тому же адресу.
6. Конкурсная комиссия находится по адресу: 673200, Хилок, Ленина ул. 39, Межрайонная ИФНС России № 8 по Забайкальскому краю, комн. № 34 телефон: 21-5-14, e-mail: mri8_75@ mail.ru.
Более полная информация о Межрайонной ИФНС России № 8 по Забайкальскому краю на сайте: www.nalog.ru.
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов не более 32, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 процентов.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
- Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
- законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
- Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
- должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
- нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Межрайонной ИФНС России № 8 по Забайкальскому краю.
9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 8 по Забайкальскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Конкурсной комиссией может быть принято решение о включении в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 8 по Забайкальскому краю кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы. С согласия указанного лица издается ведомственный правовой акт о включении его в кадровый резерв этого органа для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.
Начальник Межрайонной ИФНС России № 8
по Забайкальскому краю
Е.В. Ковальчук