Дата публикации: 22.08.2018 04:55 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная ИФНС России №1 по Забайкальскому краю (федеральный орган исполнительной власти) (687000,пгт. Агинское, Комсомольская ул., 24. Телефакс: (30239) 3-43-86, E-mail: abao_mri80@mail.ru) в лице исполняющего обязанности начальника инспекции Жаргаловой Бальжинимы Дашинимаевны, действующего на основании приказа УФНС России по Забайкальскому краю от 08.08.2018г №2.3-12/183ко. проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №2.
К претендентам на замещение должности старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 2 предъявляются:
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей: высшее образование.
Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, необходимому для исполнения должностных обязанностей: без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к знаниям:
Наличие базовых знаний: (государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27. Мая 2003г №58-ФЗ «О системе государственной гражданской службе Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля 2004г №79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации» Федерального закона от 25 декабря 2008г №273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знаний в области информационно-коммуникационных технологий.
Наличие профессиональных знаний: В сфере законодательства Российской Федерации: Приказ МНС России от 17 ноября 2003 г. N БГ-3-06/627@ "Об утверждении единых требований к формированию информационных ресурсов по камеральным и выездным налоговым проверкам"; приказ ФНС России от 13 декабря 2006 г. N САЭ-3-06/860@ "Об утверждении Формы Акта об обнаружении фактов, свидетельствующих о предусмотренных Налоговым кодексом Российской Федерации налоговых правонарушениях (за исключением налоговых правонарушений, предусмотренных статьями 120, 122, 123), и требований к его составлению"; глава 23 "Налог на доходы физических лиц" части второй Налогового кодекса Российской Федерации (Федеральные законы от 05 августа 2000 N 117-ФЗ с изменениями и дополнениями); приказ ФНС России от 24 декабря 2014 г. N ММВ-7-11/671@ "Об утверждении формы налоговой декларации по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ), порядка ее заполнения и формата налоговой декларации по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ), (зарегистрирован в Минюсте России 30 января 2015 N 35796), в редакции приказа ФНС России от 25 ноября 2015 N ММВ-7-11/544@ (зарегистрирован в Минюсте России 18 декабря 2015 N 40163); приказ ФНС России от 13 июля 2016 г. N ММВ-7-11/403@ "Об утверждении формы справки о подтверждении неполучения налогоплательщиком социального налогового вычета либо подтверждении факта получения налогоплательщиком суммы предоставленного социального налогового вычета, предусмотренного подпунктом 4 пункта 1 статьи 219 Налогового кодекса Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 04 августа 2016 N 43119); приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации N 289 и Министерства Российской Федерации по налогам и сборам N БГ-3-04/256 от 25 июля 2001 "О реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 19 марта 2001 г. N 201 "Об утверждении перечней медицинских услуг и дорогостоящих видов лечения в медицинских учреждениях Российской Федерации, лекарственных средств, суммы оплаты которых за счет собственных средств налогоплательщика учитываются при определении суммы социального налогового вычета" (зарегистрирован в Минюсте Российской Федерации 13 августа 2001 N 2874); приказ ФНС России от 14 января 2015 г. N ММВ-7-11/3@ "Об утверждении формы уведомления о подтверждении права налогоплательщика на имущественные налоговые вычеты, предусмотренные подпунктами 3 и 4 пункта 1 статьи 220 Налогового кодекса Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 30 марта 2015 N 36625); приказ ФНС России от 10 сентября 2015 г. N ММВ-7-11/387@ "Об утверждении кодов видов доходов и вычетов" (зарегистрирован в Минюсте России 13 ноября 2015 N 39705);иными указами и распоряжениями Президента Российской Федерации , постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, касающимися профессиональной деятельности государственного служащего при выполнении им своих должностных обязанностей, а так же Положением об Инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Забайкальскому краю, Положением об отделе камеральных проверок №2 Межрайонной ИФНС России №1 по Забайкальскому краю, должностным регламентом.
Старший государственный налоговый инспектор должен знать иные нормативно правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.
Иные профессиональные знания: порядок и сроки проведения камеральных проверок; требования к составлению акта камеральной проверки; судебно-арбитражная практика в части камеральных проверок; порядок определения налогооблагаемой базы.
Наличие функциональных знаний: знание основных задач и функций отдела; принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля проведения камеральной проверки; процедура организации камеральной проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; меры, принимаемые по результатам камеральной проверки;
Квалификационные требования к умениям:
Наличие базовых умений: мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; управлять изменениями; руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; коммуникативные умения; умение управлять изменениями.
Наличие профессиональных умений: проведение контрольных мероприятий по результатам проведения камеральной налоговой проверки налоговых деклараций 3-НДФЛ.
Наличие функциональных умений: проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок; осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.
Должностные обязанности по должности старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №2:
- вести контроль за правильностью формирования налоговой базы в декларациях по налогу на доходы физических лиц, поданных индивидуальными предпринимателями и физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, в целях получения стандартных, социальных, имущественных и профессиональных налоговых вычетов;
- проводить контроль за правомерностью предоставления налогоплательщикам Уведомлений о подтверждении права налогоплательщика на имущественные налоговые вычеты, предусмотренные подпунктами 3 и 4 пункта 1 статьи 220 Налогового кодекса Российской Федерации;
- осуществлять контроль за правомерностью предоставления налогоплательщикам Справок о подтверждении неполучения (получения) социального вычета, подпунктами 4 пункта 1 статьи 219 Налогового кодекса Российской Федерации;
- контролировать за правомерностью представления налогоплательщикам Уведомлений о подтверждении права налогоплательщика на социальные налоговые вычеты, предусмотренные подпунктами 2 и 3 пункта 1 статьи 219 Налогового кодекса Российской Федерации (при проверке работы за 2016 год и позднее);
- организовывать работу по привлечению физических лиц к декларированию своих доходов в том числе по сведениям, поступившим в налоговые органы от регистрирующих органов и уполномоченных лиц, а также по сообщениям налоговых агентов о невозможности удержания налога; осуществлять контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации по налогообложению доходов физических лиц, в том числе за исполнением физическими лицами, в том числе индивидуальными предпринимателями, обязанности по уплате налога на доходы физических лиц;
- организовывать работу налогового органа по ведению информационного ресурса «Сведения о физических лицах»; организовывать работу налогового органа по ведению информационного ресурса «Журнал регистрации представленных имущественных налоговых вычетов;
- осуществлять подготовку отчетности по форме и в порядке, утвержденном Федеральной налоговой службой, отчетов по форме 1-ДДК, 5-ДДК на основе информационных ресурсов; осуществлять контроль за полнотой уплаты налога на доходы физических лиц в отношении доходов от долевого участия в организации;
-осуществлять контроль за правильностью определения налоговой базы, доходов, не подлежащих налогообложению (освобождаемых от налогообложения), налоговых вычетов и налоговых ставок, применения налоговых льгот и т.д.;
- осуществлять контроль за правильностью определения налоговой базы, исчисления и уплаты налога на доходы по операциям с ценными бумагами и операциям с финансовыми инструментами срочных сделок, базисным активом по которым являются ценные бумаги или фондовые индексы, рассчитываемые организаторами торговли на рынке ценных бумаг (статья 214.1 Налогового кодекса);
-осуществлять контроль за правильностью определения налоговой базы при получении доходов в виде процентов, получаемых по вкладам в банках (статья 214.2 Налогового кодекса);
-обеспечивать полноту и качество проведения дополнительных мероприятий налогового контроля (направление запросов в пограничные, таможенные органы, кредитные учреждения, правоохранительные органы, в другие налоговые органы и т.д.) в целях определения достоверности представленных в ходе налоговых проверок документов, подтверждающих правильность исчисления налога на доходы физических лиц;
-обеспечивать правильность и полноту применения мер налоговой ответственности по результатам налоговых проверок;
-осуществлять контроль за исполнением физическими лицами, в том числе индивидуальными предпринимателями, обязанности по уплате налога на доходы физических лиц;
- проводить камеральные налоговые проверки деклараций по налогу на доходы физических лиц, поданных индивидуальными предпринимателями и физическими лицами в целях получения стандартных, имущественных, социальных и профессиональных налоговых вычетов;
-обеспечивать правомерность возврата физическим лицам и индивидуальным предпринимателям излишне уплаченных сумм налога на доходы физических лиц;
-осуществлять контроль по приему и использованию информации, поступающей в налоговые органы от регистрирующих органов и уполномоченных лиц, а также использованию информационных ресурсов по учету физических лиц (в том числе ЕГРН), данных о доходах физических лиц в целях осуществления контроля за исполнением физическими лицами обязанности по уплате налога на доходы физических лиц;
-организовывать работу по привлечению физических лиц к декларированию своих доходов в порядке, предусмотренном статьей 228 Налогового кодекса; с использованием в контрольной работе сведений, поступающих из Федеральной миграционной службы и ее территориальных подразделений;
- осуществлять работу налогового органа по ведению информационного ресурса «Сведения о физических лицах» прием, хранение и передачу сведений, обеспечивать ежемесячную выгрузку информационного ресурса «Сведения о физических лицах; осуществлять работу по порядку проведения и оформления результатов проверки представленных налогоплательщиками документов, подтверждающих право на получение имущественного налогового вычета в связи с новым строительством либо приобретением на территории Российской Федерации жилого дома, квартиры или доли (долей) в них у работодателя (налогового агента);
-осуществлять работу по ведению информационного ресурса: «Журнал регистрации уведомлений о подтверждении налоговым органом права налогоплательщика на имущественный налоговый вычет и сообщений об отказе в подтверждении права на имущественный налоговый вычет»;
-осуществлять работу по ведению информационного ресурса: «Журнал Справок о подтверждении неполучения (получения) соцвычета по п. 1.4 ст. 219 НК РФ;
-осуществлять работу налогового органа по ведению информационного ресурса «Журнал регистрации уведомлений о подтверждении налоговым органом права налогоплательщика на имущественный налоговый вычет и сообщений об отказе в подтверждении права на имущественный налоговый вычет».
- обеспечивать полноту представления (включая по запросам) информации по налогу на доходы физических лиц в Управление ФНС России по Забайкальскому краю;
-использовать федеральные информационные ресурсы при проведении камеральных налоговых проверок; проводить проверки кандидатов на должности судей федеральных судов, а также проверок достоверности представленных ими сведений;
-своевременно проводить анализ данных по физическим лицам для осуществления выгрузки БД-контейнер по налогоплательщикам, сменившим место нахождения и проводить работу по передаче документов по налогоплательщикам, сменившим место нахождения;
-обеспечивать неукоснительное соблюдение порядка и сроков рассмотрения жалоб (обращений), установленных федеральными законами;
- своевременно и качественно исполнять поручения начальника отдела, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
- в целях обеспечения эффективной работы инспекции своевременно и добросовестно, на высоком профессиональном уровне исполнять должностные обязанности в соответствии с Регламентом;
- при исполнении должностных обязанностей соблюдать права и законные интересы граждан и организаций;
-соблюдать служебный распорядок Межрайонной ИФНС России №1 по Забайкальскому краю.
В целях исполнения возложенных должностных обязанностей старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №2 имеет право на:
- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
- оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;
- доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
- защиту сведений о гражданском служащем;
- должностной рост на конкурсной основе;
- профессиональное развитие в порядке, установленном настоящим Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ и другими федеральными законами;
- членство в профессиональном союзе;
- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
- проведение по его заявлению служебной проверки;
- защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
- медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
- государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным;
Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
Старший государственный налоговый инспектор осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004г. № 506, Положением о Межрайонной ИФНС России №1 по Забайкальскому краю, утвержденным руководителем УФНС России по Забайкальскому краю 23 ноября 2015г., Положением об отделе камеральных налоговых проверок №2, приказами (распоряжениями) ФНС России, приказами УФНС России по Забайкальскому краю, приказами инспекции, поручениями руководства инспекции.
Эффективность профессиональной служебной деятельности старшего государственного налогового инспектора оценивается по следующим показателям:
- выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
-своевременности и оперативности выполнения поручений;
-качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
-профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
-способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
-творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.
Старший государственный налоговый инспектор соблюдает Кодекс этики и служебного поведения гражданских служащих Федеральной налоговой службы, утвержденный приказом ФНС России от 11.04.2011 № ММВ-7-4/260@.
Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
Старший государственный налоговый инспектор за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Документы предоставляются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте ФНС России www.nalog.ru и на сайте Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»: http://www.gossluzhba.gov.ru представляются в отдел общего обеспечения Межрайонной ИФНС России №1 по Забайкальскому краю лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной выше федеральной государственной информационной системы в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации». Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации. Прием документов осуществляется с 22 августа 2018 по 11 сентября 2018 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
3. Адрес места приёма документов: 687000, пгт. Агинское, Комсомольская ул, 24, Межрайонная ИФНС России №1 по Забайкальскому краю, каб. № 8 с 08.15 до 17.30. Ответственный за приём документов – главный специалист-эксперт отдела общего обеспечения Митина Ирина Николаевна.
4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган следующие документы:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у) (утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н);
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копии документов воинского учета-для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004г №79 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Межрайонной ИФНС Росси № 1 по Забайкальскому краю, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
5. Не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещается на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, и направляется кандидатам сообщение в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием информационной системы.
Межрайонная ИФНС России №1 по Забайкальскому краю рекомендует кандидатам в качестве самопроверки прохождение тестов на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам, подготовленных Минтрудом России и размещённых в Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации: (на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» // «Тесты для самопроверки»).
Предполагаемая дата проведения конкурса – 28 сентября 2018 года по адресу: : 687000, пгт. Агинское, Комсомольская ул, 24, Межрайонная ИФНС России №1 по Забайкальскому краю- актовый зал инспекции.
Подведение итогов конкурса состоится на следующий рабочий день после окончания конкурса в 16.00 по тому же адресу.
6. Конкурсная комиссия находится по адресу: 687000, пгт. Агинское, Комсомольская ул, 24, Межрайонная ИФНС России №1 по Забайкальскому краю, каб. № 8 телефон: 3-72-34.
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации будет осуществляться методом тестового испытания в письменной форме и индивидуального собеседования.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов не менее 40 и не более 60 вопросов, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 процентов.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса: - Конституции Российской Федерации и федеральных законов; - законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе; - Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству; - должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы; - знание государственного языка Российской Федерации – русского языка; - нормативных актов по налоговому администрированию и другие.
В последующем проводится индивидуальное собеседование.
8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России №1 по Забайкальскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Конкурсной комиссией может быть принято решение о включении в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России №1 по Забайкальскому краю кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы. С согласия указанного лица издается ведомственный правовой акт о включении его в кадровый резерв этого органа для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах государственного органа и указанной информационной системы в сети "Интернет".
10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Исполняющий обязанности начальника Межрайонной
ИФНС России № 1 по Забайкальскому краю
Б.Д. Жаргалова