ENG

О проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 4 по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре

Дата публикации: 26.03.2014 14:09 (архив)

Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 4 по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре. Межрайонная Инспекция  Федеральной  налоговой  службы № 4 по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре  в лице начальника Чияновой Тамары Михайловны, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы, утвержденного 01.03.2011, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей – перечень.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантным должностям гражданской службы.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой  утверждается Правительством Российской Федерации с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровой службой по месту работы;

копии документов о профессиональном образовании (с приложением), а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном  органе, в котором он замещает должность гражданской  службы, подает заявление на имя представителя  нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот  орган заявление на имя представителя  нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой  службой государственного  органа, в котором гражданский  служащий замещает должность гражданской  службы, анкету с приложением фотографий. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты/

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной  налоговой службы № 4 по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на сайте www.nalog.ru в сети «Интернет».

Документы претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 26 марта по 15 апреля 2014 года.

Время приема документов: понедельник-пятница  с 9.00 до 17.00.

Адрес приема документов: ул. Гастелло, 1,  г. Югорск, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, 628260.

Контактные телефоны: (34675) 7-70-09.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы планируется провести 06 мая 2014 года.

по адресу: ул. Гастелло, 1,  г. Югорск, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, 628672.

Подробную информацию о проведении конкурса можно узнать на «Федеральном портале управленческих кадров», расположенном в сети Интернет по адресу http://rezerv.gov.ru.