№ п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Ожидаемый результат |
-
| Повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими, находящихся в ведении Межрайонной ИФНС России № 4 по Донецкой Народной Республике (далее – Инспекция), ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение |
-
| Рассмотрение уведомлений работодателей
о заключении трудовых и гражданско-правовых договоров с лицами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы в Инспекции. | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | В сроки, установленные Положением, утвержденным Указом Президента РФ
от 01.07.2010
№ 821 | Мотивированное заключение Председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Инспекции, и урегулированию конфликта интересов. Протокол заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению. Письмо работодателю о результатах рассмотрения уведомления. |
-
| Рассмотрение обращений бывших государственных служащих, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы. | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | В сроки, установленные Положением, утвержденным Указом Президента РФ
от 01.07.2010
№ 821 | Мотивированное заключение Председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Инспекции, и урегулированию конфликта интересов. Протокол заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению. Письмо работодателю о результатах рассмотрения уведомления. |
-
| Представление в прокуратуру Донецкой Народной Республики сведений об уволенных государственных служащих, в отношении которых уведомления о трудоустройстве не поступали либо представлены с нарушением сроков или форм, а также при трудоустройстве которых допущены нарушения антикоррупционного законодательства, для решения вопроса о принятии мер прокурорского реагирования. | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения |
до 15 января
2025 г.,
до 15 июля
2025 г. | Минимизация рисков возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей, обусловленного возможностью предоставления выгод и преимуществ для организации, рассматриваемой государственным служащим налоговых органов в качестве будущего места работы. Минимизация рисков неправомерного использования служебной информации в интересах организации после увольнения с государственной службы из налоговых органов. Письмо в прокуратуру Донецкой Народной Республики. |
-
| Рассмотрение уведомлений государственных служащих о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | В сроки, установленные Порядком, утвержденным приказом ФНС России
от 15.03.2011
№ ММВ-7-4/202@ | Регистрация уведомления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений. Докладная записка о поступлении уведомления. Письмо в органы Прокуратуры, органы внутренних дел, органы Федеральной службы безопасности либо в их территориальные органы. |
-
| Рассмотрение уведомлений государственных служащих о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | В сроки, установленные Положением, утвержденным Указом Президента РФ
от 01.07.2010
№ 821 | Регистрация уведомления в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Мотивированное заключение. Докладная записка о поступлении уведомления. Протокол заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению. Письмо о результатах рассмотрения уведомления. |
-
| Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Инспекции, мониторинг коррупционных рисков и их устранение |
-
| Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими Инспекции. | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | по результатам проведенного анализа | Доклад о наличии признаков представления недостоверных или неполных сведений, конфликта интересов и иных нарушений положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации. |
-
| Мероприятия, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики деятельности ФНС России |
-
| Управление инцидентами в Инспекции в части правонарушений со стороны сотрудников налоговых органов, связанных с исполнением должностных обязанностей (сведения о фактах коррупции, других должностных преступлений и нарушений) | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | декабрь 2025 г. | Принятие мер реагирования на выявленные инциденты. |
-
| Развитие системы управления инцидентами информационной безопасности в ФНС России. | И.В. Паршута, начальник отдела информатизации | декабрь 2025 г. | Выявление, противодействие и ликвидация угроз безопасности информации в ФНС России Организационно-распорядительные документы. Программное обеспечение. |
-
| Организация профессионального развития и антикоррупционного просвещения |
-
| Проведение совещания-семинара по актуальным вопросам безопасности и профилактики коррупционных и иных правонарушений с руководителями структурных подразделений Инспекции, в функции которых входят вопросы безопасности, профилактики коррупционных и иных правонарушений. | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | ноябрь 2025 г. | Рассмотрение и обсуждение актуальных вопросов по обеспечению соблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, принятию мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе, и иных вопросов по профилактике коррупционных правонарушений. Повышение правовой грамотности гражданских служащих Инспекции в вопросах противодействия коррупции. |
-
| Организовать обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции лиц, впервые поступивших на государственную службу в налоговые органы. | В.М. Толстенко, начальник отдела кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений, безопасности и финансового обеспечения | до 31 декабря 2025 г. | План-график дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы в образовательных учреждениях, находящихся в ведении ФНС России, утвержденный приказом ФНС России. |