Конкурс на замещение вакантной должности в УФНС России по Республике Адыгея

Управление Федеральной налоговой службы по Республике Адыгея  в лице руководителя Управления А.А. Дышекова, действующего на основании Положения, утвержденного Руководителем ФНС России от 22.12.2015, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:

№ п/п	Наименование отдела	Наименование вакантной должности	Количество вакантных должностей	Предполагаемая зарплата	Требования к стажу работы
1	Отдел налогообложения юридических лиц и камерального контроля	Главный государственный налоговый инспектор	1	15000-18000	Наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа по специальности
2.	Отдел налогообложения юридических лиц и камерального контроля	Старший государственный налоговый инспектор	1	13000-15000	Без предъявления  требований к стажу
3	Контрольный отдел	Главный государственный налоговый инспектор	1	15000-18000	Наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа по специальности
4.	Правовой отдел	Старший государственный налоговый инспектор	1	13000-15000	Без предъявления  требований к стажу
5.	Аналитический отдел	Старший государственный налоговый инспектор	1	13000-15000	Без предъявления  требований к стажу

К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

1. К уровню профессионального образования:

наличие высшего профессионального образования.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; знания аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов управления, навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными  информационными ресурсами.

4. Должностные обязанности:

4.1. Должностные обязанности главного государственного налогового инспектора отдела налогообложения юридических лиц и камерального контроля:

1. Осуществляет контроль за организацией и состоянием работы в подведомственных инспекциях:

- полнотой формирования и ведения ИР «Камеральные проверки»;

- полнотой проведения контрольных мероприятий по предотвращению неправомерного возмещения НДС, по налогу на прибыль организаций и осуществление контроля за полнотой их проведения, полнота и качество проведения проверок по соблюдению валютного законодательства;

2. В установленные сроки осуществляет подготовку и представление на федеральный уровень отчетов по направлениям деятельности отдела.

Готовит обзорные информации по результатам контрольной работы налоговых органов Республики Адыгея, характерных нарушениях, выявленных при проведении неналоговых проверок.

3. Принимает участие:

- в проведении комплексных и тематических аудиторских проверок внутреннего аудита подведомственных территориальных налоговых органов по вопросам организации и проведения контрольной работы. Представляет начальнику отдела аналитические материалы по проведенной проверке, предложения по улучшению работы и осуществляет контроль за их реализацией;

- в оказании практической и методологической помощи подведомственным территориальным налоговым органам по предмету деятельности отдела;

- в подготовке материалов к проведению производственных совещаний, коллегий Управления по вопросам, входящим в компетенцию отдела

- в проведении семинаров-совещаний с работниками подведомственных территориальных налоговых органов по вопросам, входящим в компетенцию отдела; в проведении экономической учебы в отделе.   

4.2. Должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора отдела налогообложения юридических лиц и камерального контроля:

1. Осуществляет контроль за организацией и состоянием работы в подведомственных инспекциях:

- полнотой формирования и ведения ИР «Камеральные проверки»;

- налогу на прибыль организаций и страховым взносам;

2. В установленные сроки осуществляет подготовку и представление на федеральный уровень отчетов по направлениям деятельности отдела.

Готовит обзорные информации по результатам контрольной работы налоговых органов Республики Адыгея, характерных нарушениях, выявленных при проведении неналоговых проверок.

3. Принимает участие:

- в проведении комплексных и тематических аудиторских проверок внутреннего аудита подведомственных территориальных налоговых органов по вопросам организации и проведения контрольной работы. Представляет начальнику отдела аналитические материалы по проведенной проверке, предложения по улучшению работы и осуществляет контроль за их реализацией;

- в оказании практической и методологической помощи подведомственным территориальным налоговым органам по предмету деятельности отдела;

- в подготовке материалов к проведению производственных совещаний, коллегий Управления по вопросам, входящим в компетенцию отдела

- в проведении семинаров-совещаний с работниками подведомственных территориальных налоговых органов по вопросам, входящим в компетенцию отдела; в проведении экономической учебы в отделе.  

4.3. Должностные обязанности главного государственного налогового инспектора контрольного отдела:

Осуществляет контроль за организацией и состоянием работы в подведомственных инспекциях:

 - за полнотой и своевременностью проведения мероприятий налогового контроля в ходе выездных налоговых проверок;

 - за организацией и проведением контрольных мероприятий в отношении организаций, осуществляющих производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;

- за организацией и проведением работы по выявлению «схем» ухода от налогообложения, в том числе участниками  внешне-экономической деятельности;

- за полнотой использования механизма назначения повторных выездных налоговых проверок;

- за полнотой и своевременностью использования механизма принятия обеспечительных мер в целях обеспечения  полноты взыскания доначисленных сумм; 

-  за организацией работы по вопросу взаимодействия с правоохранительными и другими контролирующими органами;

-  за полнотой и своевременностью проведения мероприятий налогового контроля в отношении участников внешнеэкономической деятельности;

2. Принимает участие:

- в проведении комплексных и тематических аудиторских проверок внутреннего аудита подведомственных территориальных налоговых органов по вопросам организации и проведения контрольной работы. Представляет предложения по улучшению работы и осуществляет контроль за их реализацией;

- в оказании практической и методологической помощи подведомственным территориальным налоговым органам по предмету деятельности отдела;

- в подготовке материалов к проведению производственных совещаний, коллегий Управления по вопросам, входящим в компетенцию отдела

- в проведении выездных налоговых проверок, включая повторные проверки;

- в проведении семинаров-совещаний с работниками подведомственных территориальных налоговых органов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.  

3. В установленные сроки осуществляет подготовку информаций, ответов на письма и запросы ФНС России, органов государственной власти Республики Адыгея, готовит оперативную информацию по показателям эффективности контрольной работы по вопросам, относящимся к предмету деятельности отдела, вносит предложения по совершенствованию форм и методов организации контроля, повышению его эффективности.

Готовит обзорные информации по результатам контрольной работы налоговых органов Республики Адыгея, характерных нарушениях, выявленных при проведении неналоговых проверок. 

4.4. Должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора правового отдела:

1. Подготавливает исковые заявления и представляет интересы Управления ФНС России по РА в арбитражных судах и судах общей юрисдикции.

2. Вносит предложения об изменении и дополнении действующих нормативно – правовых актов, а так же об отмене фактически утративших силу и не соответствующих федеральному законодательству о налогах и сборах нормативно-правовых актов республики Адыгея.

3. Разъясняет положения норм законодательства Российской Федерации и Республики Адыгея о налогах и сборах, а так же порядок применения мер ответственности за налоговые правонарушения.

4. В случае необходимости участвует в проводимых Управлением ФНС России по Республике Адыгея проверках соблюдения налогового законодательства на предприятиях, учреждениях и организациях, физических лиц, других хозяйствующих субъектов.

5. Владеет навыками пользования компьютером и электронным документооборотом.     

6. Рассматривает письма и готовит по ним заключения.

4.5. Должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора аналитического отдела:

- Обеспечивает составление и представление на федеральный уровень отчётов:

 по форме №1-ФБ«Информация об ожидаемом поступлении в федеральный бюджет и консолидированный бюджет субъекта Российской Федерации доходов, администрируемых налоговыми органами, а также доходов по страховым взносам на обязательное социальное страхование, администрируемым налоговыми органами»,  таблицы к отчету №1-ФБ.

 по форме №1-ОСВ ««Аналитическая справка об ожидаемом поступлении доходов по страховым взносам на обязательное социальное страхование, администрируемым налоговыми органами».

- Формирование и представление на федеральный уровень отчёта по форме №2-ЕМ «Отчет о поступлении доходов в федеральный бюджет, консолидированный бюджет субъекта Российской Федерации, страховых взносов на обязательное социальное страхование, администрируемых налоговыми органами в Российской Федерации», ежемесячная пояснительная записка к форме №2-ЕМ;

- Осуществляет прогноз и анализ налогов.

- Подготовка табличных материалов о выполнении бюджетных назначений.

- Подготовка информационных материалов о поступлении налоговых платежей.

- Подготовка информации по запросам Министерств и ведомств.

5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

6. Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением  Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4 х 6 см;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;

сведения в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 27.07.2009 № 79-Ф3 «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, (по форме утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 №460) (после победы в конкурсе) указанные сведения должны быть предоставлены на себя, своих супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;

копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копии свидетельств постановки на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Федеральной налоговой службы о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего  подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств, связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Время приема документов: с 11 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.

Адрес приема документов:  385009, г. Майкоп, ул. Привокзальная, 331, УФНС России по Республике Адыгея, отдел кадров и безопасности, каб. №313, тел: (8772)56-80-25, u011203@r01.nalog.ru . Ответственный за прием документов: Сюзанна Васильевна Клязник.

Конкурс планируется провести 28 марта 2017 года в 10 часов 00 минут  по адресу: 385009, г. Майкоп, ул. Привокзальная, 331.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности УФНС России по Республике Адыгея, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.