Дата публикации: 02.09.2014 09:26 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1 сентября в Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по РД состоялся тематический семинар с налогоплательщиками на тему «Учет надбавок к заработной плате в целях налогообложения прибыли».
Начальник отдела работы с налогоплательщиками П.К.Газимагомедова свое выступление посвятила статье 252 Налогового кодекса РФ, сказав, что в целях налогообложения прибыли расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты, осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.
На основании этой статьи,- пояснила она,- в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми или коллективными договорами.
Внимание налогоплательщиков также было обращено на то, что в соответствии с пунктом 10 указанной статьи НК РФ к расходам на оплату труда в целях исчисления налога на прибыль организаций, в частности, относятся единовременные вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности) в соответствии с законодательством РФ, которые
могут быть учтены в целях налогообложения прибыли при условии, что они предусмотрены трудовыми или коллективными договорами, а также локальными нормативными актами.