Дата публикации: 29.08.2013 12:45 (архив)
Как правильно оформить
иностранного гражданина на работу в Российской Федерации и какие существуют
особенности налогообложения их доходов в эфире программы «Все о налогах» на
телеканале ВГТРК-Воронеж рассказал главный государственный налоговый инспектор
контрольного отдела №1 УФНС России по Воронежской области А.В.Колотилин.
Представитель
Налоговой службы обратил внимание, что правовое положение иностранцев в России
(в том числе в сфере трудовых отношений) определяет Федеральный закон
от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской
Федерации». Несоблюдение порядка трудоустройства иностранных работников грозит
работодателю высокими штрафами.
Для налогообложения
доходов иностранных работников, пояснил А.В.Колотилин, значение имеет наличие у
них статуса налогового резидента. У нерезидентов ставка НДФЛ составляет 30%, у
резидентов - 13%. Исключение предусмотрено для иностранных работников -
высококвалифицированных специалистов, а также для иностранцев, работающих у
физических лиц на основании патента. В отношении их доходов применяется ставка
13%, независимо от наличия у них статуса налогового резидента РФ.
АВ.Колотилин уделил особое внимание тому, что работодатели обязаны в
10-дневный срок уведомлять миграционные и налоговые органы о принятии и
увольнении с работы иностранных работников, въехавших в РФ в порядке, требующем
получения визы. Уведомления о «безвизовом» иностранном работнике работодатели
представляют в территориальный орган ФМС России, а также службу занятости
населения в 3-дневный срок.