Сообщить о фактах неформальной занятости удобнее всего через сервисы налоговой службы

Специалисты Управления ФНС России по Республике Карелия напоминают, чем рискует работник, если при трудоустройстве работодатель не оформляет с ним официальный трудовой договор:

• защищенностью: при договорных отношениях работодатель обязуется выплачивать деньги во время и в фиксированном объеме, так как это его оговоренная законом обязанность;
• гарантиями в социальной сфере: многие выплаты рассчитываются на основании именно «белой» зарплаты;
• возможностями в области кредитования: при «белой» зарплате легко подтвердить официальный доход;
• «чистой» историей при уплате налогов и отчетах перед налоговым органом: легко объяснить приобретенные блага;
• полнотой сведений в сфере пенсионных отчислений: выплаты напрямую зависят от величины зарплаты.

Напомним, что Управлением наработана многолетняя практика по выявлению фактов незаконной оптимизации налоговых доходов в ходе проведения кампании по легализации «теневой» заработной платы.

В данной работе немаловажна и активная заинтересованность самих граждан. Ведь именно получатели зарплаты «в конверте» лишаются необходимых социальных благ.

Сообщить о фактах сокрытия работодателем реальных размеров оплаты труда и неформальной занятости населения можно:

• по телефону (814)3 05-01-01, доб.2715;
• по адресу: ул. Московская, 12а, г. Петрозаводск, Республика Карелия, 185031;
• на сайт ФНС России (через электронные сервисы «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц», «Обратиться в ФНС России»).