На вебинаре напомнили, кто в 2026 году может применять пониженные тарифы страховых взносов

Порядок применения пониженных ставок страховых взносов субъектами малого и среднего предпринимательства рассмотрела на вебинаре  заместитель начальника отдела оказания государственных услуг  Управления Федеральной налоговой службы по Республике Карелия Елена Петух.

В ходе трансляции спикер рассказала слушателям об изменениях налогового законодательства, внесенных Федеральным законом от 28.11.2025 №425-ФЗ.

В 2025 году субъекты малого и среднего предпринимательства могли использовать пониженную ставку в размере 15% с суммы, превышающей полуторакратный  МРОТ налоговой базы в месяц на работника, независимо от того, какой вид деятельности они осуществляли. Теперь не все субъекты малого и среднего предпринимательства, которые внесены в соответствующий реестр, могут применять пониженные ставки.

«С 2026 года пониженные ставки могут применять только субъекты малого и среднего предпринимательства, если их основной вид деятельности включен в перечень, утвержденный Правительством. Также могут их применять, как и ранее, предприятия общепита. Пониженный тариф 7,6% с выплат сверх 1,5 МРОТ для тех субъектов малого и среднего предпринимательства, которые занимаются обрабатывающими производствами, тоже сохранен, но изменены некоторые условия», - обратила внимание слушателей Елена Петух.

Иные субъекты малого и среднего предпринимательства с 2026 года применяют общеустановленные ставки, если у них нет соответствующих оснований для применения льгот. «Напомню, общие ставки по страховым взносам работодатели уплачивают следующие: 30% в пределах единой величины базы и 15,1% - сверх нее», - сообщила спикер.

Также в ходе своего выступления лектор напомнила новые правила порядка исчисления страховых взносов с заработной платы руководителей коммерческих организаций.  

«В случае, если суммы начислений в пользу директора за месяц составили меньше федерального МРОТ – 27 093 рубля, страховые взносы с 2026 года необходимо уплачивать исходя из величины МРОТ. Так, минимальный размер страховых взносов с зарплаты директора, при отсутствии у организации льгот, в 2026 году составит 8 127, 90 рублей в месяц», - разъяснила спикер.

«Обязанность по уплате взносов возникает независимо от наличия трудового договора или фактических выплат директору. Значение имеют только внесенные сведения в ЕГРЮЛ. Если руководитель отработал неполный месяц, соответствующую сумму определяют пропорционально количеству календарных дней месяца, в течение которых он осуществлял полномочия. Если зарплата директора превышает МРОТ, то взносы считаются с фактического вознаграждения за месяц», - пояснила Елена Петух.

Кроме того, в ходе трансляции спикер рассказала, что с 1 сентября 2026 года уведомление об исчисленных суммах страховых взносов можно будет представить разово на год вперед, если в течение этого времени стабильно не меняются суммы начисленных страховых взносов. После уведомления можно будет не представлять, за исключением случаев, когда страховые взносы превысят заявленную в разовом уведомлении сумму.