Дата публикации: 18.09.2017 05:49 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №5 по Республике Саха (Якутия) (677000, г. Якутск, 202 микрорайон, корпус 23 тел.: 49-93-20, факс: 43-72-15) (далее – Инспекция) в лице начальника инспекции Владимира Степановича Тихонова, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №5 по Республике Саха (Якутия), объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
| Наименование отдела | Наименование вакантной должности | Регистрационный номер (код) согласно Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы | Квалификационные требования |
| Отдел камеральных проверок №5 | Старший государственный налоговый инспектор | 09-3-4-047 | высшее образование; без предъявления требований к стажу |
К претендентам на замещение должности старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №5 (старшая группа должностей категории «специалисты») предъявляются следующие квалификационные требования к уровню образования, стажу и профессиональным знаниям и навыкам:
- высшее образование; без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям к претендентам на замещение должности старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №5 (старшая группа должностей категории «специалисты»):
Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Инспекции; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент
Должны иметь профессиональные навыки, необходимые для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих состоит из:
| Денежное содержание | Старший государственный налоговый инспектор |
|
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 4541 руб. |
| Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином | В соответствии с присвоенным классным чином |
|
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации | до 30% должностного оклада |
|
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | 60-90% должностного оклада |
|
Ежемесячной надбавки за работу в районах Крайнего Севера | до 80% денежного содержания |
| Районный коэффициент | 40 % денежного содержания |
| Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
| Ежемесячного денежного поощрения | Одного должностного оклада |
| Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | 2 месячных оклада денежного содержания |
| Материальной помощи | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
Максимальная заработная плата составляет 35 301 рубль, минимальная – 17 388 рублей.
Основные должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №5:
Администрирования страховых взносов; проведение контрольных мероприятий, в т.ч. истребование у плательщиков дополнительных сведений, объяснений и документов, подтверждающих соблюдение плательщиками, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и плательщиками, не производящими таких выплат законодательства о страховых взносах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов, правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующие доходы бюджетов государственных внебюджетных фондов от страховых взносов бюджеты по месту нахождения плательщиков; проведение камеральных налоговых проверок расчетов по страховым взносам и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование, с учетом сопоставления показателей представленной отчетности и косвенной информации из внутренних и внешних источников.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
В соответствии с пунктом 11 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
1.личное заявление (Приложение №1) ;
2.собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р) с приложением фотографии (в деловом костюме), размером 3х4 см (Приложение №2);
3.копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4.документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-копии документов об образовании и о квалификации (с приложением), а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5.документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у) (Приложение №3);
6.копию и оригинал документа воинского учета;
7.копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8.копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
9.при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
10.сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а так же справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Дистрибутив специального программного обеспечения «Справки БК» размещен на Портале государственной службы и управленческих кадров по адресу https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk);
11.сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (Приложение №4);
12.иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Для участия в конкурсе гражданский служащий представляет следующие документы:
1.личное заявление (Приложение №1) ;
2.собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р) с приложением фотографии (в деловом костюме), размером 3х4 см (Приложение №2);
3.копию и оригинал документа воинского учета.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Федеральной налоговой службы о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Время приема документов для участия в конкурсе в течение 21 календарного дня со дня опубликования объявления на сайте Управления ФНС России по Республике Саха (Якутия) в рабочие дни с 09.00 часов до 16.30 часов, перерыв на обед с 12.45 до 14.00 часов.
В случае направления документов по почте, датой подачи считается дата их поступления в Межрайонную ИФНС России №5 по Республике Саха (Якутия). Документы, поступившие после установленного для приема срока, возвращаются адресату по его письменному заявлению.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления Федеральной налоговой службы по Республике Саха (Якутия) в сети Интернет.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Адрес приема документов: 677000, Якутск, 202 мкр., корп. 23, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №5 по Республике Саха (Якутия), отдел кадров безопасности, каб. 311.
Контактные телефоны: 49-93-20, 49-93-21.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 08 ноября 2017 г. в 14:30 час. Конкурс будет проводиться по адресу: 677000, Якутск, 202 мкр., корп. 23, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №5 по Республике Саха (Якутия), каб. 301.
Приложения:
1. Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы (на включение в кадровый резерв налогового органа), на 1 л.
2. Образец анкеты – на 4 л.
3. Форма заключения 001-ГС/у - на 1 л.
4. Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
Скачать формы документов