Дата публикации: 05.12.2017 05:10 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам по Республике Саха (Якутия) (федеральный орган исполнительной власти) (677000, Якутск, ул. Дзержинского, 22/7. тел.: 45-23-34, факс: 45-21-10) в лице начальника Владимира Афанасьевича Софронова, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам по Республике Саха (Якутия), утвержденного руководителем Управления ФНС России по Республике Саха (Якутия) М.А. Осиповым, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:
| Наименование отдела | Наименование вакантной должности | Количество вакантных должностей |
| Контрольно-аналитический отдел | главный государственный налоговый инспектор | 1 |
| Отдел предпроверочного анализа и истребования документов | государственный налоговый инспектор | 1 |
2. По ведущей группе должностей категории «специалисты»:
2.1. Квалификационные требования к претендентам на замещение вакантных должностей по ведущей группе должностей:
а) наличие высшего образования;
б) без предъявления к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности;
в) наличие базовых знаний и умений:
- требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- требования к знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
- требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий;
- требования к общим и управленческим умениям, свидетельствующим о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств;
г) наличие профессиональных знаний:
В сфере законодательства Российской Федерации:
• Конституция Российской Федерации;
• Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
• Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;
• Налоговый кодекс Российской Федерации;
• Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.
д) Иные профессиональные знания:
основы экономики, финансов и кредита, бухгалтерского и налогового учета;
основы налогообложения;
основы финансовых и кредитных отношений;
общие положения о налоговом контроле;
принципы формирования бюджетной системы Российской Федерации;
принципы формирования налоговой системы Российской Федерации;
порядок проведения мероприятий налогового контроля;
принципы налогового администрирования.
порядок и критерии отбора налогоплательщиков для формирования плана выездных налоговых проверок;
понятие «налоговый контроль»;
особенности проведения выездных налоговых проверок, в т.ч. консолидированной группы налогоплательщиков;
порядок и сроки проведения выездных налоговых проверок;
порядок и сроки рассмотрения материалов налоговой проверки.
порядок осуществления мероприятий налогового контроля при проведении выездных налоговых проверок.
е) Наличие функциональных знаний:
понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
классификация моделей государственной политики;
задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);
виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;
институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
ограничения при проведении проверочных процедур;
меры, принимаемые по результатам проверки;
плановые (рейдовые) осмотры;
основания проведения и особенности внеплановых проверок.
ж)Наличие базовых умений:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.
З) Наличие профессиональных умений:
отбор налогоплательщиков для формирования плана выездных налоговых проверок;
организация и проведение выездной налоговой проверки, а также рассмотрение и оформление ее результатов в соответствии с порядком и соблюдением сроков;
подготовка решения о проведении выездной налоговой проверки.
И) Наличие функциональных умений:
разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
подготовка аналитических, информационных и других материалов;
организация и проведение мониторинга применения законодательства.
проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов
2.2. Регистрационный номер (код) должности по Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы", - 11-3-3-094.
2.3. Исходя из задач и функций, определенных Положением контрольно-аналитического отдела Инспекции главный государственный налоговый инспектор отдела обязан осуществлять:
- проведение мероприятий налогового контроля в рамках камеральных налоговых проверок налоговых деклараций по налогу на добавленную стоимость, в которых ПК «АСК НДС-2» выявлены несоответствия между сведениями об операциях покупателей и продавцов и по ним необходимо осуществлять поиск предполагаемых «выгодоприобретателей».
- анализ информации и проведение мероприятий по выявлению и пресечению схем уклонения от налогообложения.
- проведение мероприятий налогового контроля в рамках предпроверочного анализа финансово-хозяйственной деятельности налогоплательщиков-выгодоприобретателей.
- проведение мероприятий налогового контроля в рамках выездных налоговых проверок налогоплательщиков-выгодоприобретателей.
- оформление в установленном порядке результатов проведенных налоговых проверок, и принятие мер в отношении налогоплательщиков, допустивших нарушения законодательства, в рамках установленной компетенции.
3. По старшей группе должностей категории «специалисты»:
3.1. Квалификационные требования к претендентам на замещение вакантных должностей по старшей группе должностей:
а) наличие высшего образования;
б) без предъявления к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности;
в) наличие базовых знаний и умений:
- требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- требования к знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
- требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий;
- требования к общим и управленческим умениям, свидетельствующим о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств;;
г) наличие профессиональных знаний:
В сфере законодательства Российской Федерации:
• Конституция Российской Федерации;
• Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
• Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;
• Налоговый кодекс Российской Федерации;
• Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.
д) Иные профессиональные знания:
основы экономики, финансов и кредита, бухгалтерского и налогового учета;
основы налогообложения;
основы финансовых и кредитных отношений;
общие положения о налоговом контроле;
принципы формирования бюджетной системы Российской Федерации;
принципы формирования налоговой системы Российской Федерации;
порядок проведения мероприятий налогового контроля;
принципы налогового администрирования.
порядок и критерии отбора налогоплательщиков для формирования плана выездных налоговых проверок;
понятие «налоговый контроль»;
особенности проведения выездных налоговых проверок, в т.ч. консолидированной группы налогоплательщиков;
порядок и сроки проведения выездных налоговых проверок;
порядок и сроки рассмотрения материалов налоговой проверки.
порядок осуществления мероприятий налогового контроля при проведении выездных налоговых проверок.
е) Наличие функциональных знаний:
понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
классификация моделей государственной политики;
задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);
виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;
институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
ограничения при проведении проверочных процедур;
меры, принимаемые по результатам проверки;
плановые (рейдовые) осмотры;
основания проведения и особенности внеплановых проверок.
ж)Наличие базовых умений:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.
З) Наличие профессиональных умений:
отбор налогоплательщиков для формирования плана выездных налоговых проверок;
организация и проведение выездной налоговой проверки, а также рассмотрение и оформление ее результатов в соответствии с порядком и соблюдением сроков;
подготовка решения о проведении выездной налоговой проверки.
И) Наличие функциональных умений:
разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
подготовка аналитических, информационных и других материалов;
организация и проведение мониторинга применения законодательства.
проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов
3.2. Регистрационный номер (код) должности по Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы", - 11-3-4-096.
3.3. Исходя из задач и функций, определенных Положением отдела предпроверочного анализа и истребования документов Инспекции государственный налоговый инспектор отдела обязан осуществлять:
• Работу по истребованию документов (информации) по ст. 93.1 НК РФ по поручениям других налоговых органов;
• Формирование информационного ресурса в системе ЭОД – «Истребование документов в рамках ст. 93.1» по поручениям, полученным из других налоговых органов;
• Помощь в подготовке предпроверочных анализов в разрезе налогоплательщиков, распределенных начальником отдела. При подготовке предпроверочных анализов руководствуется Регламентами, методическими указаниями и рекомендациями ФНС России, УФНС по РС (Я) регламентирующими вопросы, методы, способы анализа налогоплательщиков;
• Ведение в установленном порядке делопроизводство, хранение и сдачу в архив документов отдела.
4. Денежное содержание государственных гражданских служащих, Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Республике Саха (Якутия) состоит из:
| Денежное содержание | Главный государственный налоговый инспектор | Государственный налоговый инспектор |
| Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | до 30% должностного оклада | 4036 руб. |
| Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином | 90% должностного оклада | В соответствии с присвоенным классным чином |
| Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации | до 80% денежного содержания | до 30% должностного оклада |
| Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | 40 % денежного содержания | 60-90% должностного оклада |
| Ежемесячной надбавки за работу в районах Крайнего Севера | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | до 80% денежного содержания |
| Районный коэффициент | Одного должностного оклада | 40 % денежного содержания |
| Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | 2 месячных оклада денежного содержания | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
| Ежемесячного денежного поощрения | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | Одного должностного оклада |
| Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | до 30% должностного оклада | 2 месячных оклада денежного содержания |
| Материальной помощи | 90% должностного оклада | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
5.Среднемесячное денежное содержание главного государственного налогового инспектора составляет 32181,6 - 40695,6 рублей, государственного налогового инспектора - 23086,8 - 29233,6 рублей.
6.Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
7.В соответствии с п. 11 ст. 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).
8. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у со справками от психиатра и нарколога) (Приложение № 3);
е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460 (Приложение № 4), (дистрибутив специального программного обеспечения «Справки БК» размещен на Портале государственной службы и управленческих кадров по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk.;
з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (приложение №5);
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:
- копию и оригинал документа воинского учета;
- согласие на обработку персональных данных.
9. Для участия в конкурсе гражданский служащий представляет следующие документы:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением 2-х фотографий (в деловом костюме), размером 3х4 см;
- копию и оригинал документа воинского учета;
- согласие на обработку персональных данных.
10 . Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
11. Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
12. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
13. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
14. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
15. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
16. Одновременно сообщаем, что для самопроверки при подготовки к тестированию и собеседованию рекомендуется воспользоваться тестами, размещенными на сайте Федерального портала государственной службы и управленческих кадров по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование».
17. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
18. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
19. По результатам конкурса издается приказ Федеральной налоговой службы о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
20. Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в рабочие дни с 09.00 час до 17.30 час, перерыв на обед с 13.00 до 14.00 часов.
21. Адрес места приема документов: 677000, Якутск, ул. Дзержинского 22/7, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам по Республике Саха (Якутия), административный отдел, каб. № 401 тел.45-23-90, 8914-102-96-40.
22. Предполагаемая дата проведения конкурса – 15 января 2018 г. в 10.00 час. Конкурс будет проводиться по адресу: Якутск, ул. Дзержинского 22/7, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам по Республике Саха (Якутия).
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.
О результатах конкурса кандидаты, участвующие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса будет размещена на официальном сайте ФНС России www.nalog.ru.
23. Документы претендентов для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
24. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Скачать формы документов