Дата публикации: 04.04.2018 06:03 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №8 по Республике Саха (Якутия) (677000, Якутск, ул. Дзержинского, 22/7, тел 8(4112) 45-36-23, 45-34-85, E-mail: i144800@r14.nalog.ru) в лице начальника инспекции Анны Михайловны Полекшановой, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №8 по Республике Саха (Якутия), утвержденного 30.09.2015 г., объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
- главного специалиста-эксперта отдела информационных технологий;
- государственного налогового инспектора отдела урегулирования задолженности №1.
2. Для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы предъявляются следующие квалификационные требования к уровню образования: высшее образование (бакалавриат);
3. К претендентам на замещение должностей (старшая группа должностей категории «специалисты») без предъявления требований к стажу.
4. Требования к базовым знаниям и умениям:
- требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- требования к знаниям основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий;
- требования к общим и управленческим умениям, свидетельствующим о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств.
5. Требования к общим умениям:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
6. Профессионально-функциональные требования:
6.1. Профессионально-функциональные требования государственного налогового инспектора отдела урегулирования задолженности №1:
6.1.1. Наличие профессиональных знаний:
В сфере законодательства Российской Федерации:
- Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ (статьи 271, 272, 333.21, 333.33, глава 8. Исполнение обязанности по уплате налогов и сборов, глава 9. Изменение срока уплаты налога и сбора, а также пени и штрафа, глава 10. Требование об уплате налогов и сборов, глава 11. Способы обеспечения исполнения обязанностей по уплате налогов и сборов, глава 12. Зачет и возврат излишне уплаченных или излишне взысканных сумм) и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (статьи 25.2, 25.6, 25.12, 46, 59);
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
- Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации (статьи 44, 140, 141, 144, 145);
- Уголовный кодекс Российской Федерации (статьи 198 - 199.2);
- Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая);
- Закон Российской Федерации от 21 марта 1991 г. N 943-1 "О налоговых органах Российской Федерации";
- Закон Российской Федерации от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
- Федеральный закон от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)";
- постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. N 506 "Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе";
- приказ Минфина России от 2 июля 2012 г. N 99н "Административный регламент Федеральной налоговой службы по предоставлению государственной услуги по бесплатному информированию (в том числе в письменной форме) налогоплательщиков, плательщиков сборов и налоговых агентов о действующих налогах и сборах, законодательстве о налогах и сборах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актах, порядке исчисления и уплаты налогов и сборов, правах и обязанностях налогоплательщиков, плательщиков сборов и налоговых агентов, полномочиях налоговых органов и их должностных лиц, а также по приему налоговых деклараций (расчетов)".
Государственный налоговый инспектор отдела должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.
6.1.2. Иные профессиональные знания:
- понятие и порядок урегулирования задолженности, изменение срока уплаты налога и сбора, реструктуризация задолженности, зачет и возврат излишне уплаченных и излишне взысканных сумм, взыскание задолженности, списание задолженности;
- порядок организации взаимодействия с органами прокуратуры, следственными органами, органами внутренних дел;
- основы бухгалтерского и налогового учета, аудита: сущность, основные задачи, организация ведения;
- особенности банковской системы Российской Федерации (в части списания денежных средств с расчетных счетов);
- организационные основы процедуры банкротства;
- арбитражная и судебная практика по вопросам несостоятельности (банкротства);
- зарубежный опыт дел о банкротстве;
- порядок организации работы по изменению сроков уплаты налогов, применению комплекса мер принудительного взыскания, осуществлению зачета (возврата) излишне уплаченных (взысканных) сумм, признанию безнадежной к взысканию и списанию задолженности;
- порядок организации работы по привлечению к уголовной ответственности по налоговым преступлениям;
- основные причины образования задолженности по обязательным платежам, анализу ее динамики и структуры, эффективности мер по урегулированию (взысканию) задолженности;
- понятие и меры принудительного взыскания задолженности.
6.1.3. Наличие функциональных знаний:
- Соглашение от 14 апреля 2014 г. N 0001/7/ММВ-23-8/3@ "О порядке взаимодействия Федеральной налоговой службы и Федеральной службы судебных приставов при исполнении исполнительных документов";
- приказ ФНС России от 19 августа 2010 г. N ЯК-7-8/393@ "Об утверждении Порядка списания недоимки и задолженности по пеням, штрафам и процентам, признанных безнадежными к взысканию, и Перечня документов, подтверждающих обстоятельства признания безнадежными к взысканию недоимки, задолженности по пеням, штрафам и процентам";
- приказ ФНС России от 12 мая 2015 г. N ММВ-7-8/190@ "Об утверждении перечня документов, при наличии которых принимается решение о признании указанных в статье 4 Федерального закона от 4 ноября 2014 года N 347-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации" недоимки, задолженности по пеням и штрафам безнадежными к взысканию и об их списании, и порядка списания указанных недоимки и задолженности";
- приказ ФНС России от 28 сентября 2010 г. N ММВ-7-8/469@ "Об утверждении Порядка изменения срока уплаты налога и сбора, а также пени и штрафа налоговыми органами".
6.1.4. Наличие базовых умений:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями;
- умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
- работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет);
- работа в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
- управление электронной почтой;
- подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции, подготовка презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
6.1.5. Наличие профессиональных умений:
- умение работы с программными комплексами, применяемыми в структурных подразделениях ФНС России в т.ч. ПК СЭОД, АИС Налог-3, Федеральные информационные ресурсы, СЭД ИФНС Lotus Notes и др. в соответствии с установленными доступами (ИРМ) и функциональными обязанностями.
6.1.6. Наличие функциональных умений:
- подготовка, рассмотрение, согласование проектов нормативных и других документов;
- формирование и ведение реестров, регистров, перечней, каталогов;
- умение анализировать, систематизировать информацию из реестров, баз данных;
- рассмотрение запросов, заявлений, консультирование по вопросам урегулирования задолженности;
- умение применять на практике требования налогового законодательства.
6.1.7. Основные должностные обязанности государственного налогового инспектора отдела урегулирования задолженности №1:
Осуществляет работу по принудительному взысканию задолженности в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации, в том числе:
• выявление недоимки, задолженности по пеням (штрафам);
• формирование и направление требований об уплате налога и сбора;
• контроль за исполнением требований об уплате налогов (сборов), пеней, налоговых санкций;
• формирование решений о взыскании налога, сбора, пеней, штрафов за счет денежных средств;
• формирование решений о взыскании налога, сбора, пеней, штрафов за счет имущества согласно ст.48 НК РФ;
• формирование заявлений на выдачу судебного приказа в суды согласно ст.48 НК РФ.
• подготовка и формирование документов для принятия решения о признании безнадежной к взысканию и списании недоимки и задолженности по пеням и штрафам, взыскание которой оказалось невозможным в случаях, предусмотренных законодательством о налогах и сборах.
Осуществляет работу с переплатой по налогам и сборам, в том числе:
- зачет и возврат излишне уплаченных или взысканных сумм по заявлению налогоплательщика (юридического или физического лица);
- зачет излишне уплаченных или взысканных сумм по инициативе налогового органа
- возврат излишне уплаченных сумм государственной пошлины по заявлениям юридических и физических лиц;
- зачет и возврат подлежащих возмещению налогоплательщику сумм налога на добавленную стоимость;
- формирование извещений о сумме излишне уплаченного налога;
- списание излишне уплаченной суммы налога в случае истечения срока давности на подачу заявления о зачете (возврате) налога.
Осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами, прокуратурой и иными контролирующими органами.
Осуществляет сверку с подразделениями Федеральной службы судебных приставов России.
Осуществляет формирование комплекта документов в сфере своей компетенции, подготовленные в соответствии с Едиными правилами по подготовке и комплектации документов в бумажном виде и в электронном виде, связанных с деятельностью российской организации (в том числе через ее обособленное подразделение), индивидуального предпринимателя и физического лица, не относящегося к индивидуальному предпринимателю, подлежащих передаче в иной налоговый орган, а также формирование и направление справки налогового органа о наличии признаков миграции организации, изменяющей место нахождения.
6.2. Профессионально-функциональные требования главного специалиста-эксперта отдела информационных технологий:
6.2.1. Наличие профессиональных знаний:
В сфере законодательства Российской Федерации:
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";
Федеральный закон от 5 мая 2014 г. N 97-ФЗ "О внесении изменения в Федеральный закон "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей";
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных";
Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи";
Заместитель начальника отдела должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.
6.2.2. Иные профессиональные знания:
основные мировые и отечественные тенденции развития и структуры направлений информационной и сетевой безопасности отрасли информационных технологий;
понятие базовых информационных ресурсов;
знание перечня документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде;
знание нормативных правовых актов Российской Федерации и методических документов ФСТЭК России в области защиты информации;
информационные технологии и применение персонального компьютера, составляющие персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данные;
современные коммуникации, сетевые приложения, программное обеспечение;
понятие системы связи;
методы информационного обеспечения;
принципы работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов алгоритмов защиты, основ защиты от разрушающих программных воздействий;
порядок организации и обеспечения безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну;
система управления электронными архивами, системы информационной безопасности и управления эксплуатацией;
методы и средства получения, обработки и передачи информации.
6.2.3. Наличие функциональных знаний:
технологии и средства обеспечения информационной безопасности;
средства ведения классификаторов и каталогов;
сетевое оборудование (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, floppy);
основы электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей);
принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;
локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей).
6.2.4. Наличие базовых умений:
применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетями;
участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг";
умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети "Интернет" и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;
защита от несанкционированного доступа к информации;
определение потребности в технических средствах защиты;
перевод информации в единый формат;
выполнение работ по обеспечению комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик;
расчеты, анализ и обобщение результатов, составление технических отчетов и оперативных сводок по вопросам защиты информации;
установка сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях и поддержка их в рабочем состоянии;
мониторинг сети, выявление ошибки пользователей и сетевого программного обеспечения, восстановление работоспособности системы.
6.2.5. Наличие профессиональных умений:
осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров;
установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа;
определение неисправности принтера, ксерокса, монитора.
6.2.6. Наличие функциональных умений: наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела; осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов; обеспечение выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов управления.
6.2.7. Основные должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела информационных технологий:
участвовать в работах по обеспечению работоспособности комплекса технических, системных, программных средств общего применения, ведомственных прикладных программных комплексов;
участвовать в сопровождении систем телекоммуникаций;
выполнять сопровождение ведомственных прикладных программных средств;
участвовать в работах по администрированию сетевых ресурсов Инспекции, баз данных Инспекции;
участвовать в работах по ведению нормативно – справочной информации;
принимать непосредственное участие по всем вопросам информационной безопасности, в т. ч. в соответствии с утвержденной должностной инструкцией администратора безопасности;
обеспечивать выполнения процедур по защите свидетелей;
организовывать техническую защиту информации;
организовывать соблюдение политик ИБ при разработке и внедрении ИТ;
обеспечивать реализацию концепции управления информационной безопасностью;
обеспечивать выполнения законодательства РФ по защите персональных данных;
координировать действий ФКУ «Налог-Сервис» ФНС России в части обеспечения ИБ;
организовывать и формировать планы закупок средств защиты информации и оборудования;
обеспечивать организацию и методическую поддержку сопровождения и эксплуатации систем защиты информации;
обеспечивать предоставление доступа к ФИР, АИС «Налог-3», и информационным ресурсам налогового органа;
взаимодействовать с внешними организациями и учреждениями;
отвечать на обращения заявителей по вопросам, относящимся к информационной безопасности;
участвовать в работах по обеспечению резервного копирования баз данных и программных средств;
участвовать в работах по приему – выгрузке информации, выполняемых отделом, в других отделах Инспекции;
участвовать в работах в инспекции по приему – выгрузке информационных ресурсов, приему – передаче сведений о налогоплательщиках, КРСБ налогоплательщиков;
участвовать в работах по программно - техническому обеспечению технологических процессов приема-передачи информации в электронном виде при взаимодействии налоговых органов с другими налоговыми органами, ведомствами;
участвовать в сопровождении программных комплексов технологии приема, обработки отчетности налогоплательщиков, передаваемой по ТКС;
консультировать пользователей программного обеспечения, эксплуатируемого в Инспекции;
обеспечивать запись на файл-сервер инспекции программного обеспечения для эксплуатации в ТОРМ;
обеспечивать внедрение и сопровождение ведомственных прикладных программных средств Инспекции;
выполнять администрирование сетевых ресурсов Инспекции; баз данных Инспекции;
обеспечивать защиту конфиденциальной информации от несанкционированного доступа при ее обработке, хранении и передаче по каналам связи;
принимать непосредственное участие по всем вопросам информационной безопасности, в т. ч. в соответствии с утвержденной должностной инструкцией администратора безопасности;
организовывать мероприятия по антивирусной защите информации;
вести делопроизводство по информационной безопасности;
обеспечивать ведение федерального информационного ресурса «Электронный паспорт оборудования» (ЭПО);
участвовать в организации доступа пользователей к базам данных Инспекции, к региональным и федеральным информационным ресурсам;
соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией;
организовывать внедрение, сопровождение работ по приему – выгрузке информации;
участвовать в работах в инспекции по приему – выгрузке информационных ресурсов, приему – передаче сведений о налогоплательщиках, КРСБ налогоплательщиков;
выполнять программно-техническое обеспечение технологических процессов приема-передачи информации в электронном виде при взаимодействии налоговых органов с другими налоговыми органами, ведомствами;
администрировать и сопровождать программные комплексов технологии приема, обработки отчетности налогоплательщиков, передаваемой по ТКС;
7. Денежное содержание гражданского служащего состоит из:
| | Государственный налоговый инспектор | Главный специалист-эксперт |
| месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы | 4198 руб. | 4723 руб. |
| месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы | 1227 руб.; 1314 руб.; 1576 руб. | 1227 руб.; 1314 руб.; 1576 руб. |
| ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе | до 30% должностного оклада | до 30% должностного оклада |
| ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы | от 60% до 90% должностного оклада | от 60% до 90% должностного оклада |
| премии за выполнение особо важных и сложных заданий | в соответствии с Положением утвержденным представителем нанимателя, с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента | в соответствии с Положением утвержденным представителем нанимателя, с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента |
| ежемесячного денежного поощрения | 1 должностной оклад | 1 должностной оклад |
| единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих. | единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного месячного оклада денежного содержания | единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного месячного оклада денежного содержания |
| материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих | В соответствии с Положением, утвержденным представителем нанимателя. | В соответствии с Положением, утвержденным представителем нанимателя. |
| Других выплат, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами: Ежемесячной надбавки за работу в районах Крайнего Севера Районный коэффициент | до 80% денежного содержания 40% денежного содержания | до 80% денежного содержания 40% денежного содержания |
8. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
В соответствии с пунктом 11 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).
8.1. Гражданский служащий Межрайонной инспекции ФНС России №8 по Республике Саха (Якутия), изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя (Приложение №1).
8.2. Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в данном конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (в деловом костюме), размером 3х4 см и автобиографию (Приложения №1, №2, №3).
8.3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление (Приложение №1);
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р) с приложением фотографии (в деловом костюме), размером 3х4 см и автобиографию (Приложения №2, №3);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Приложение № 4);
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации, на себя, супруга (супругу) и на несовершеннолетних детей (дистрибутив специального программного обеспечения «Справки БК» размещен на Портале государственной службы и управленческих кадров по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk.);
-сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
- две цветные фотографии в одежде делового стиля (3 х 4 см) на матовой бумаге, без уголка.
9. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
10. Документы для участия в конкурсе представляются в инспекцию в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.nalog.ru/rn14/about/ffs/ffs/civil service/competition/) гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
Адрес приема документов: 677000, г. Якутск, ул. Дзержинского, 22/7, кабинет №213, кадровая служба, время в рабочие дни с 09.00 час до 17.30 час, перерыв на обед с 12.45 до 14.00 часов.
Контактный телефон (8-4112) 45-34-85. Факс (8-4112) 45-33-60. E-mail: 144800@r14.nalog.ru.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
В случае направления документов по почте, датой подачи считается дата их поступления в Межрайонную инспекцию ФНС России №8 по Республике Саха (Якутия). Документы, поступившие после установленного для приема срока, возвращаются адресату по его письменному заявлению.
11. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений представленных претендентами на замещение вакантных должностей гражданской службы.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 15 мая 2018 г. в 10:00 час. Конкурс будет проводиться по адресу: 677000, г. Якутск, ул. Дзержинского, 22/7, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №8 по Республике Саха (Якутия), каб. 213.
12. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе. Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
13. Не позднее чем за 15 календарных дней до начала конкурса размещается на официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляется кандидатам соответствующее сообщение в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.
14. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
15. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в этом.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
16. По результатам конкурса издаются приказы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 8 по Республике Саха (Якутия) о назначении победителей конкурса на вакантные должности гражданской службы и заключаются служебные контракты с победителями конкурса.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв инспекции кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается приказ инспекции о включении его в кадровый резерв Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 8 по Республике Саха (Якутия) для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
17. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.
Информация о результатах конкурса будет размещена на официальных сайтах государственного органа (на официальном сайте ФНС России www.nalog.ru) и указанной информационной системы в сети "Интернет".
18. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.
19. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
20. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации
Скачать формы документов