Дата публикации: 11.05.2018 10:33 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Межрайонная Инспекция ФНС России № 9 по Республике Саха (Якутия) в лице начальника Инспекции А.А. Исаковой, действующего на основании Положения, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:
- Главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок;
- Ведущий специалист – эксперт отдела общего обеспечения.
2.2.1 К претендентам на замещение должности главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок (ведущая группа должностей категории «специалисты») и ведущего специалиста - эксперта отдела общего обеспечения (старшая группа должностей категории «специалисты») предъявляются следующие квалификационные требования к уровню образования, стажу и профессиональным знаниям и навыкам:
- для замещения должности главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок - высшее образование - бакалавриат, без предъявления требований к стажу;
- для замещения должности ведущего специалиста – эксперта отдела общего обеспечения - высшее образование - бакалавриат (юриспруденция), без предъявлений требований к стажу;
- требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- требования к знаниям основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий;
- требование к общим и управленческим умениям, свидетельствующим о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств;
Общие умения:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
2.2.2. Квалификационные требования к функциональным умениям:
- подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
- подготовка аналитических, информационных и других материалов;
- организация и проведение мониторинга применения законодательства;
применение инструментов и методов в следующих предметных областях управления проектами:
- планирование и контроль;
- риски и возможности.
2.2.3. Требования к профессиональным знаниям (знания в сфере законодательства Российской Федерации): знание налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ (статьи 271, 272, 333.21, 333.33, глава 8. Исполнение обязанности по уплате налогов и сборов, глава 9. Изменение срока уплаты налога и сбора, а также пени и штрафа, глава 10. Требование об уплате налогов и сборов, глава 11. Способы обеспечения исполнения обязанностей по уплате налогов и сборов, глава 12. Зачет и возврат излишне уплаченных или излишне взысканных сумм) и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (статьи 25.2, 25.6, 25.12, 46, 59); Закон Российской Федерации от 21 марта 1991 г. N 943-1 "О налоговых органах Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. N 506 "Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе"; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
2.2.4. Должны иметь профессиональные навыки, необходимые для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Инспекции.
2.2.5 В должностные обязанности главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок входят:
Планирование выездных налоговых проверок и осуществление иных функций отдела, связанных с вопросами планирования в части осуществления мероприятий по отбору налогоплательщиков для включения в план выездных налоговых проверок, проводит предпроверочный анализ налогоплательщиков, отобранных для включения в план выездных налоговых проверок;
Подготовка к выездной налоговой проверке, проведение выездных налоговых проверок налогоплательщиков, плательщиков сборов и налоговых агентов, оформление их результатов, осуществление иных функций отдела, связанных с выездной налоговой проверкой.
2.2.6 Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности:
| Главный государственный налоговый инспектор |
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 5246 руб. |
Месячного оклада в соответствии с присвоенным чином | В соответствии с присвоенным классным чином |
Ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службы Российской Федерации | до 30% должностного оклада |
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | 60-90% должностного оклада |
Ежемесячной надбавки за работу в Районах Крайнего Севера | до 80% денежного содержания |
Районный коэффициент | 60% денежного содержания |
Максимальная заработная плата составляет 44 280 рублей, минимальная – 21 823 рублей.
2.2.7 В должностные обязанности ведущего специалиста – эксперта отдела общего обеспечения входят:
Правовая Работа Инспекции; принятие участия во всех стадиях налоговой проверки: в проведении проверки, в составлении акта налоговой проверки, рассмотрение разногласий по результатам проверки, в принятии решения (функция по согласованию (визированию) проектов принимаемых решений по результатам налоговых проверок);
проведение мероприятий по взысканию в судебном порядке недоимки по налогам и сборам.
2.2.8 Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности:
| Ведущий специалист - эксперт |
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 4 374 руб. |
Месячного оклада в соответствии с присвоенным чином | В соответствии с присвоенным классным чином |
Ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службы Российской Федерации | до 30% должностного оклада |
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | 60-90% должностного оклада |
Ежемесячной надбавки за работу в Районах Крайнего Севера | до 80% денежного содержания |
Районный коэффициент | 60% денежного содержания |
Максимальная заработная плата составляет 37 375 рублей, минимальная – 18 196 рублей.
" Документы принимаются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" и представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы с 09.00 до 18.00 часов, перерыв на обед с 13.00 до 14.00 часов.
Документы принимаются по адресу: 678720, Республика Саха (Якутия), Томпонский район, п. Хандыга, ул. Геологов, 2а, каб. № 19 , телефон: (41153) 4-12-93, факс: (41153) 4-30-24, e-mail: i142600@r14.nalog.ru
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
В соответствии с пунктом 11 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).
4. Гражданский служащий Межрайонной ИФНС России № 9 по Республике Саха (Якутия), изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя (Приложение № 1).
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в данном конкурсе, представляет в Межрайонною ИФНС России № 9 по Республике Саха (Якутия) заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (в деловом костюме), размером 3х4 см
- копию и оригинал документа воинского учета.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р) с приложением фотографии (в деловом костюме), размером 3х4 см (Приложение №2);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Приложение № 3);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы. Заполнять с использованием специального программного обеспечения «Справки БК». Дистрибутив специального программного обеспечения «Справки БК» размещен на Портале государственной службы и управленческих кадров
по адресу https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk.
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
н) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
5. Предполагаемая дата проведения конкурса – 27 июня 2018 г. в 10.00 час. Конкурс будет проводиться по адресу: 678720, Республика Саха (Якутия), Томпонский район, п. Хандыга, ул. Геологов, 2а.
Межрайонная ИФНС России №9 по Республике Саха (Якутия) не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.
6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
7. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для назначения на вакантные должности гражданской службы Межрайонной инспекции ФНС России № 9 по Республике Саха (Якутия) либо отказа в этом.
Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издаются приказы Межрайонной инспекции ФНС России № 9 по Республике Саха (Якутия) о назначении победителей конкурса на вакантные должности гражданской службы и заключаются служебные контракты с победителями конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщение о результатах конкурса направляется в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Республике Саха (Якутия) в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования www.r14.nalog.ru..
9. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Межрайонной ИФНС России № 9 по Республике Саха (Якутия), после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.
10. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Приложения:
1. Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы (на включение в кадровый резерв налогового органа), на 1 л.
2. Образец анкеты – на 4 л.
3. Форма медицинского заключения 001-ГС/у - на 1 л.
4. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать – на 1 л.