Дата публикации: 06.03.2018 11:34
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №5 по Республике Саха (Якутия) (677000, г. Якутск, 202 микрорайон, корпус 23 тел.: 49-93-20, факс: 43-72-15) (далее – Инспекция) в лице начальника инспекции Владимира Степановича Тихонова , действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №5 по Республике Саха (Якутия), объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв ведущей и старшей группы должностей государственной гражданской службы.
В соответствии с частью 3, 4, 5 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее – Закон) к претендентам на включение в кадровый резерв предъявляются следующие квалификационные требования к уровню образования и стажу:
ведущей группы должностей – высшее образование - бакалавриат (по специальности экономического направления); без предъявления требований к стажу;
старшей группы должностей – высшее образование - бакалавриат; без предъявления требований к стажу.
В соответствии с частью 7 статьи 12 Закона квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом.
Должностным регламентом гражданского служащего (далее - должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.
Требования к базовым знаниям и умениям (вне зависимости от областей и видов профессиональной служебной деятельности):
требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
требования к знаниям основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
знаний в области информационно-коммуникационных технологий;
требования к общим и управленческим умениям, свидетельствующим о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств.
Наличие профессиональных знаний:
Налоговый кодекс Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ;
Федеральный закон от 08 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (с изменениями и дополнениями);
иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.
Иные профессиональные знания:
0.1. основы экономики, финансов и кредита, бухгалтерского и налогового учета;
0.2. основы налогообложения;
0.3. основы финансовых и кредитных отношений;
0.4. общие положения о налоговом контроле;
0.5. принципы формирования бюджетной системы Российской Федерации;
0.6. принципы формирования налоговой системы Российской Федерации;
0.7. порядок проведения мероприятий налогового контроля;
0.8 принципы налогового администрирования.
Общие умения (для всех групп должностей гражданской службы):
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.
Квалификационные требования к функциональным знаниям:
принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);
виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;
институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
ограничения при проведении проверочных процедур;
меры, принимаемые по результатам проверки;
плановые (рейдовые) осмотры;
основания проведения и особенности внеплановых проверок.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);
проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих ведущей и старшей группы должностей состоит из:
Денежное содержание | Главный государственный налоговый инспектор | Старший государственный налоговый инспектор, главный специалист-эксперт | Ведущий специалист-эксперт | Государственный налоговый инспектор |
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 5246 руб. | 4723 руб. | 4374 руб. | 4198 руб. |
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином | В соответствии с присвоенным классным чином |
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации | до 30% должностного оклада |
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | 90-120% должностного оклада | 60-90% должностного оклада | 60-90% должностного оклада | 60-90% должностного оклада |
Ежемесячной надбавки за работу в районах Крайнего Севера | до 80% денежного содержания |
Районный коэффициент | 40 % денежного содержания |
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
Ежемесячного денежного поощрения | Одного должностного оклада |
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | 2 месячных оклада денежного содержания |
Материальной помощи | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
Максимальная заработная плата главного государственного налогового инспектора составляет 38000 рублей, минимальная – 30000 рублей.
Максимальная заработная плата старшего государственного налогового инспектора составляет 35000 рублей, минимальная – 17388 рублей.
Максимальная заработная плата главного специалиста-эксперта составляет 27000 рублей, минимальная – 17388 рублей.
Максимальная заработная плата государственного налогового инспектора составляет 27000 рублей, минимальная – 17388 рублей.
Максимальная заработная плата ведущего специалиста-эксперта составляет 27000 рублей, минимальная – 17388 рублей.
Право на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы (далее – Кандидат).
В соответствии с пунктом 11 статьи 16 Закона гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).
Скачать приложения