Дата публикации: 04.03.2009 23:59 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Управление Федеральной налоговой службы по Республике Северная Осетия-Алания объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва федеральных государственных гражданских служащих.
Квалификационные требования к стажу претендентов в кадровый резерв:
1. Ведущая группа должностей
Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
2.Старшая группа должностей.
Без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования претендентов в кадровый резерв.
Ведущая группа должностей
категории «руководители» и «помощники»
Высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей:
-экономическая теория;
-национальная экономика;
-экономика и управление на предприятии;
-финансы;
-налоги и налогообложение;
-банковское дело;
-бухгалтерский учет, анализ и аудит;
-экономика и бухгалтерский учет;
-государственное и муниципальное управление;
-менеджмент;
или высшее юридическое образование, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
Ведущая группа должностей
категории «специалисты»
Высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей:
-экономическая теория;
-национальная экономика;
-экономика и управление на предприятии;
-финансы;
-налоги и налогообложение;
-банковское дело;
-бухгалтерский учет, анализ и аудит;
-экономика и бухгалтерский учет;
-государственное и муниципальное управление;
-менеджмент;
либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
Старшая группа должностей
категории «специалисты»
Высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
категории «обеспечивающие специалисты»
Среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам претендентов в кадровый резерв.
Должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральное законодательство в области государственной гражданской службы РФ, основы экономики и государственной службы, правила делового этикета, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, порядок работы со служебной информацией, должностной регламент.
Должны иметь:
Лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков, навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров, развитые навыки коммуникаций, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, применять новые подходы к решению возникающих проблем, навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;
быть требовательным, ответственным, уметь эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и достижению компромисса при решении проблем в конфликтных ситуациях.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,
стаж работы и квалификацию;
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы(службы);
- документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность гражданской службы Российской Федерации;
- характеристику с места работы или учебы с рекомендацией о включении гражданина в кадровый резерв.
Место и время приема документов:
362027, РСО-Алания г.Владикавказ,ул.Джанаева,39, Управление ФНС России по РСО-Алания, отдел кадров, каб.19, с 10.00 до 17.00.час.
363750, РСО-Алания, г.Моздок, ул.Мира,29, Инспекция ФНС России по Моздокскому району РСО-Алания, приемная начальника инспекции, с 9.00.до 16.00. час.
363300, РСО-Алания, г.Ардон, ул.Пролетарская,94 а, Межрайонная инспекция ФНС России №4 по РСО-Алания, отдел кадров, с 10.00.до 17.00.час.
363020, РСО-Алания, г.Беслан, ул.Ген. Плиева,39 а, Межрайонная инспекция ФНС России №3 по РСО-Алания, отдел кадров, с 10.00.до 17.00.час.
363130, РСО-Алания, с.Октябрьское, ул.П.Тедеева, 60, Инспекция ФНС РФ по Пригородному району РСО-А, отдел кадров, с 10 до 17 часов.
Срок приема документов - 1 месяц со дня выхода объявления в печати.
Подробную информацию о конкурсе можно получить:
в г.Владикавказе :
по телефонам 40-21-10, 54-77-46,
факсу (8-8672) 54-80-98,
Е-mail: u15@r15.nalog.ru,
на сайте www.r15.nalog.ru
в г.Моздоке:
по телефону (8-867-36) 9-07-02,
факсу (8-236) 9-07-37,
E-mail: i151000@m10.r15.nalog.ru
в г. Беслане:
по телефону (8-867-37) 6-16-18,
факсу (8-237) 3-18-87,
E-mail: i151100@r1511.nalog.ru
в г.Ардоне:
по телефону (8-867-32) 3-17-03,
факсу (8-232) 3-21-46,
E- mail: mri4@m04.r15.nalog.ru
с.Октябрьское:
тел.(8-867-38) 2-17-78,
факс (8-867-38) 50-51-51,
Е-mail: i151200@m12.r15.nalog.ru.