Дата публикации: 22.08.2017 10:00 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Управление ФНС России по Чеченской Республике, г. Грозный ул. С.Ш.Лорсанова 12 тел.: (8712) 62-79-27 в лице руководителя Цамаева Мовсара Абуязидовича, действующего на основании Положения об Управлении ФНС России Чеченской Республике от 19.05.2015г., объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении ФНС России по Чеченской Республике.
По старшей группе должностей:
- государственный налоговый инспектор отдела обеспечения процедур банкротства
- государственный налоговый инспектор контрольного отдела (3 штатные единицы).
- государственный налоговый инспектор отдела обеспечения процедур банкротства.
- без предъявления требований к стажу.
-наличие высшего профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция»;
-знание Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей.
-умение работать с людьми, планировать рабочее время, исполнять служебные документы, составлять деловые письма, иметь навыки работы на компьютерной технике, пользоваться программными продуктами, соблюдать правила делового этикета, правила охраны труда и противопожарной безопасности, аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности
- знания в сфере законодательства Российской Федерации:
- Федеральный закон от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».
- Федеральный закон от 4 мая 2011 г. №99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»
- иные профессиональные знания:
- порядок администрирования и контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты налогов и сборов;
- порядок проведения мероприятий налогового контроля (выездных и камеральных налоговых проверок);
- порядок урегулирования задолженности налогоплательщиков, в том числе при представлении интересов Российской Федерации как кредитора в делах о банкротстве.
- понятие и порядок досудебного урегулирования налоговых споров и правовое обеспечение деятельности налоговых органов.
- основы экономики, финансов и кредита, бухгалтерского и налогового учета, основы налогообложения.
к профессиональным умениям:
- проведение аудиторских проверок;
- проведение углубленного риск-факторного анализа с целью выявления основных зон риска.
к профессиональным навыкам:
- квалифицированное планирование работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовка служебных документов;
- ведение делопроизводства, составление делового письма;
- сбор и систематизация актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользование программными продуктами,
- внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, операционной системе, текстовом редакторе, электронными таблицами;
- управление электронной почтой;
- подготовка презентаций;
- использование графических объектов в электронных документах;
- работа с базами данных.
2. Должностные обязанности:
- строго выполняет основные обязанности должностного лица налогового органа, установленные статьей 33 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс);
- осуществляет мониторинг налогоплательщиков, имеющих задолженность, достаточную для возбуждения процедуры банкротства;
- подготавливает проекты писем на запросы налоговых и правоохранительных органов, других государственных структур, юридических и физических лиц;
- работает с программой ЭОД с применением удаленного доступа;
- проводит работу по мониторингу закреплённых за отделом информационных ресурсов территориальных налоговых органов (журнал работы налоговых органов по обеспечению процедур банкротства). Анализ и контроль актуальности и достоверности данных информационных ресурсов;
- формирует и направляет обзоры наиболее характерных нарушений и недостатков в работе территориальных налоговых органов для устранения недостатков и для своевременного применения мер;
- поддерживает уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- обеспечивает целевое использование локальных и сетевых ресурсов ЛВС управления, предоставленных для выполнения служебных обязанностей;
- обеспечивает исключение допуска других работников и лиц, не являющимися работниками управления, к работе на закрепленной за ним (ней) рабочей станции;
- выполняет требования по защите информации;
- ведет делопроизводство в отделе;
- обязан исключать самостоятельное и (или) с помощью третьих лиц несанкционированное подключение любых внешних устройств, ноутбуков и незарегистрированных носителей информации к закрепленному оборудованию или сетевым ресурсам ЛВС управления;
- обязан исключать допуск других работников и лиц, не являющихся работниками управления (Инспекции), к работе на закрепленной за ним (ней) рабочей станции (исключение составляют сотрудники отдела информатизации и ввода данных управления);
- соблюдает Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы.
- государственный налоговый инспектор контрольного отдела (3 штатные единицы)
- без предъявления требований к стажу.
- наличие высшего профессионального образования: «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Юриспруденция».
- знание Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей.
3.3. к профессиональным знаниям:
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
к профессиональным навыкам:
- наличие навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции и актов управления.
2. Должностные обязанности:
- обеспечение контроля по соблюдению законодательства предприятиями по обороту этилового спирта, спиртосодержащей, алкогольной и табачной продукции;
- организация и участие в проведении рейдов и дежурств в местах торговли по выявлению нарушений законодательства, связанного с применением ККТ, оборотом алкогольной и табачной продукции;
- взаимодействие с правоохранительными и контролирующими органами по предмету деятельности отдела;
- участие в контрольно-ревизионной работе;
- организация и контроль за проведением мероприятий по выявлению фактов осуществления предпринимательской деятельности без государственной регистрации, а также без специального разрешения или при отсутствии такого разрешения;
- подготовка и направление ФНС России отчета формы 8-МТ;
- подготовка и направление ФНС России отчета формы 1-ККТ;
- организация и проведение контрольно-надзорных мероприятий по проверке соблюдения законодательства в сфере применения контрольно-кассовой техники, соблюдения кассовой дисциплины, включая полноту учета выручки наличными денежными средствами;
- выполнение другой работы по поручению начальника отдела и его заместителей.
Условия работы: рабочее время с 9-00 до 18-00, перерыв на обед с 13-00 до 13-45.
Пятница с 9-00 до 16-45, перерыв с 13-00 до 13-45.
Испытательный срок от 3 месяцев до 1 года.
Стартовый оклад: 4036.00 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада, надбавка за особые условия государственной службы 80% от должностного оклада, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы в Чеченской Республике 100% от должностного оклада, надбавка за выслугу лет не более 30% от должностного оклада.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09-00 «22» августа 2017г, окончание – в 18-00 «11» сентября 2017г.
4. Адрес приема документов: г. Грозный, ул. С.Ш.Лорсанова 12, Управление ФНС России по Чеченской Республике, отдел кадров каб. № 408 тел. 8(8712)62-79-31.
Ответственный за прием документов Дадаева Табарик Абумухамедовна.
5. Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Управление ФНС России по Чеченской Республике, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подаёт заявление на имя руководителя Управления ФНС России по Чеченской Республике.
6. Гражданские служащие, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя Управления ФНС России по Чеченской Республике и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащийзамещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
7. Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма анкеты утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
е) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
ж) копию страхового свидетельства обязательно пенсионного страхования.
и) справка о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера
гражданина претендующего на замещение должности федеральной государственной службы; справка о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина претендующего на замещение должности федеральной государственной службы,
к) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
л) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6) , выполненные на матовой бумаге, без уголка;
м) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
н) копии документов воинского учета (для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу);
о) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
8. Предполагаемая дата проведения конкурса «28» сентября 2017г. по адресу: г. Грозный, ул. С.Ш.Лорсанова 12, Управление ФНС России по Чеченской Республике.
Подведение итогов конкурса состоится через 1 час после окончания конкурса.
9. Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Грозный, ул. С.Ш.Лорсанова 12, Управление ФНС России по Чеченской Республике, телефон: (8712) 62-79-27, интернет-сайт www.r20.nalog.ru
10. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранной конкурсной процедуры: индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
11. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, наиболее успешно прошедший собеседование.
По результатам конкурса издается приказ Управления ФНС России по Чеченской Республике об утверждении результатов конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течении 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Чеченской Республике.
12. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения на вакантную должность государственной гражданской службы или включения его в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы.
Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности или включение в кадровый резерв вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
13. Документы претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.