Дата публикации: 10.01.2018 14:04
1. Межрайонная инспекция ФНС России №3 по Чеченской Республике, г. Урус-Мартан ул. Н. Усамова, 34Б, тел.: (87145) 2-22-81 в лице начальника Алаудинова Саламбека Аюбовича, действующего на основании Положения об Межрайонной инспекции ФНС России №3 по Чеченской Республике от 09.01.2017г., объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Межрайонной инспекции ФНС России №3 по Чеченской Республике.
По старшей группе должностей:
- старший специалист 2 разряда правового отдела
- без предъявления требований к стажу работы.
- наличие среднего профессионального образования: «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит».
- знание Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей.
- умение работать с людьми, планировать рабочее время, исполнять служебные документы, составлять деловые письма, иметь навыки работы на компьютерной технике, пользоваться программными продуктами, соблюдать правила делового этикета, правила охраны труда и противопожарной безопасности.
- знания в сфере законодательства Российской Федерации:
- Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- федеральный закон №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- иные профессиональные знания:
- порядок проведения мероприятий налогового контроля;
- практика применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах;
к профессиональным навыкам:
- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; подготовки деловой корреспонденции и актов управления.
2. Должностные обязанности:
- подготавливает исковые заявления, направляемые в арбитражные суды и осуществляет их правовое сопровождение;
- подготавливает административные материалы, направляемые в суды общей юрисдикции и осуществляет их правовое сопровождение;
- визирует проекты актов и решений по результатам камеральных и выездных проверок;
- осуществляет подготовку материалов, направляемых в суды общей юрисдикции и осуществляет их правовое сопровождение;
- визирует проекты решений по административным делам, рассматриваемых налоговыми органами;
- осуществляет подготовку материалов, направляемых в органы внутренних дел для решения вопроса о возбуждении уголовного дела при выявлении обстоятельств, позволяющих предполагать совершение нарушения законодательства о налогах и сборах, содержащего признаки преступления;
- осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами части своих полномочий;
- осуществляет ведение аудиозаписи заседаний в судах, ответственен за систематизацию и ведение фонотеки судебных заседаний.
Условия работы: рабочее время с 9-00 до 18-00, перерыв на обед с 13-00 до 13-45.
Пятница с 9-00 до 16-45, перерыв с 13-00 до 13-45.
Испытательный срок от 3 месяцев до 1 года.
Стартовый оклад: государственный налоговый инспектор 3848 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада, надбавка за особые условия государственной службы 60% от должностного оклада, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы в Чеченской Республике 100% от должностного оклада, надбавка за выслугу лет не более 30% от должностного оклада.
- старший специалист 2 разряда отдела информационных технологий
- без предъявления требований к стажу работы.
- наличие среднего профессионального образования: «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит».
- знание Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей.
- умение работать с людьми, планировать рабочее время, исполнять служебные документы, составлять деловые письма, иметь навыки работы на компьютерной технике, пользоваться программными продуктами, соблюдать правила делового этикета, правила охраны труда и противопожарной безопасности.
- знания в сфере законодательства Российской Федерации:
- Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994г. №51-ФЗ;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- федеральный закон №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- иные профессиональные знания:
- порядок проведения мероприятий налогового контроля;
- практика применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах;
к профессиональным навыкам:
- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; подготовки деловой корреспонденции и актов управления.
2. Должностные обязанности:
- обеспечение работоспособности аппаратной части, системного и прикладного обеспечения общего применения;
- обеспечение резервного копирования администрируемых баз данных и программных средств;
- организация внедрения и сопровождения ведомственных прикладных программ;
- осуществление администрирования программных комплексов «ПК Регион», «ПК СГДС», «ПК Шлюз АИС «Налог»», «ПК ВТМО»;
- сопровождение информационного ресурса «ЭКП».
Условия работы: рабочее время с 9-00 до 18-00, перерыв на обед с 13-00 до 13-45.
Пятница с 9-00 до 16-45, перерыв с 13-00 до 13-45.
Испытательный срок от 3 месяцев до 1 года.
Стартовый оклад: государственный налоговый инспектор 3848 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада, надбавка за особые условия государственной службы 60% от должностного оклада, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы в Чеченской Республике 100% от должностного оклада, надбавка за выслугу лет не более 30% от должностного оклада.
- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №2.
- без предъявления требований к стажу работы.
- наличие высшего образования: «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит».
- знание Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей.
- умение работать с людьми, планировать рабочее время, исполнять служебные документы, составлять деловые письма, иметь навыки работы на компьютерной технике, пользоваться программными продуктами, соблюдать правила делового этикета, правила охраны труда и противопожарной безопасности.
- знания в сфере законодательства Российской Федерации:
- Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994г. №51-ФЗ;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- федеральный закон №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- иные профессиональные знания:
- порядок проведения мероприятий налогового контроля;
- практика применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах;
к профессиональным навыкам:
- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; подготовки деловой корреспонденции и актов управления.
2. Должностные обязанности:
- проводить камеральные налоговые проверки налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов прочих налогоплательщиков;
- осуществлять правильность исчисления регулярных платежей за пользование недрами и иных обязательных платежей при пользовании природными ресурсами юридическими лицами;
- принимать меры к налогоплательщикам, не представившим налоговые декларации
в установленный срок;
- принимать меры по приостановлению операций по счетам налогоплательщиков - юридических лиц в случае непредставления или отказа в представлении налоговых деклараций и в случае непредставления квитанции о получении требования о предоставлении документов или требования о предоставления пояснений;
- проводить встречные проверки по запросам налоговых органов;
- обеспечивать контроль юридических лиц по исполнению ими налогового законодательства;
-соблюдать установленный в Инспекции служебный распорядок, нормы служебной этики и не допускать действий, которые могут привести к использованию служебного положения в личных интересах;
- осуществлять ведение делопроизводства, обеспечивать сохранность документов и бланков строгой отчетности;
- осуществлять другие права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Чеченской Республики, нормативными правовыми актами представительных органов местного самоуправления, нормативными правовым актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, актами Министерства финансов и ФНС России.
Условия работы: рабочее время с 9-00 до 18-00, перерыв на обед с 13-00 до 13-45.
Пятница с 9-00 до 16-45, перерыв с 13-00 до 13-45.
Испытательный срок от 3 месяцев до 1 года.
Стартовый оклад: государственный налоговый инспектор 4196 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада, надбавка за особые условия государственной службы 60% от должностного оклада, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы в Чеченской Республике 100% от должностного оклада, надбавка за выслугу лет не более 30% от должностного оклада.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09-00 «17» января 2018г, окончание – в 18-00 «06» февраля 2018г.
4. Адрес приема документов: г. Урус-Мартан, ул. Н. Усамова, 34Б, Межрайонная инспекция ФНС России №3 по Чеченской Республике, отдел общего обеспечения каб. № 305 тел. 8(87145) 2-22-81.
Ответственный за прием документов Исакова Лиана Нурадиевна.
5. Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Межрайонной инспекции ФНС России №3 по Чеченской Республике, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подаёт заявление на имя руководителя Управления ФНС России по Чеченской Республике.
6. Гражданские служащие, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Межрайонной инспекции ФНС России №3 по Чеченской Республике и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
7. Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма анкеты утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
е) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
ж) копию страхового свидетельства обязательно пенсионного страхования;
и) справка о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера
гражданина претендующего на замещение должности федеральной государственной службы; справка о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
к) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
л) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге, без уголка;
м) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
н) копии документов воинского учета (для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу);
о) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
8. Предполагаемая дата проведения конкурса «22» февраля 2018г. по адресу: г. Урус-Мартан, ул. Н. Усамова, 34Б, Межрайонная инспекция ФНС России №3 по Чеченской Республике.
Подведение итогов конкурса состоится через 1 час после окончания конкурса.
9. Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Урус-Мартан, ул. Н. Усамова 34Б, Межрайонная инспекция ФНС России №3 по Чеченской Республике, телефон: (87145) 2-22-81, интернет-сайт www.r20.nalog.ru
10. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранной конкурсной процедуры: индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
11. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, наиболее успешно прошедший собеседование.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции ФНС России №3 по Чеченской Республике об утверждении результатов конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Чеченской Республике.
12. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения на вакантную должность государственной гражданской службы или включения его в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы.
Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности или включение в кадровый резерв вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
13. Документы претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.