Дата публикации: 07.10.2015 08:12 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 5 по Чувашской Республике (429500, Чувашская Республика, Чебоксарский район, п. Кугеси, ул. Советская, 32. тел. (83540) 2-47-58, факс. (83540) 2-15-30. Е-mail:i2135@m35.r21.nalog.ru) в лице начальника инспекции Иванова Владимира Алексеевича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Чувашской Республике, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Чувашской Республике 20 декабря 2006 г., предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Чувашской Республике:
- главного специалиста-эксперта правового отдела;
- старшего государственного налогового инспектора аналитического отдела;
- главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок;
2. К претендентам на замещение вакантных должностей главного специалиста – эксперта правового отдела и старшего государственного налогового инспектора аналитического отдела предъявляются следующие требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу.
К претендентам на замещение по вакантной должности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок предъявляются следующие требования: высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
3. Документы для участия в конкурсе принимаются с 06 октября 2015 г. по 26 октября 2015 г. по рабочим дням с 8 до 17 часов.
4. Адрес места приема документов: 429500, Чувашская Республика, Чебоксарский район, п. Кугеси, ул. Советская, д. 32, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 5 по Чувашской Республике, каб. 21.
Ответственный за прием документов – Александрова Татьяна Львовна.
5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление (приложение 1);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 №1428-р), с приложением фотографии (в деловом костюме), размером 3х4 см.;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у Утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации";
и) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) копию свидетельства о государственной регистрации акта гражданского состояния;
л) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
6. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы. О начале второго этапа конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется письменное уведомление о дате, месте и времени его проведения.
Предполагаемая дата проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы 12 ноября 2015 года.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 429500, Чувашская Республика, Чебоксарский район, п. Кугеси, ул. Советская, 32. тел. (83540) 2-47-57, факс. (83540) 2-15-30. Е-mail:i2135@m35.r21.nalog.ru
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Чувашской Республике, их соответствия установленным квалификационным требованиям к гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты. Индивидуальное собеседование и тестирование обеспечивают проверку знания участником конкурса: Конституции Российской Федерации и федеральных законов; законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе; должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы; нормативных актов по налоговому администрированию и др.
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
10. По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Чувашской Республике о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Чувашской Республике в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение: образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы на 1л.