Дата публикации: 30.06.2016 11:24 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Новочебоксарску Чувашской Республики (далее-Инспекция) (429955, Чувашская Республика, г. Новочебоксарск, ул. Солнечная, д. 1. Телефакс: (8352) 78-54-76) в лице и.о. начальника Петрова Сергея Геннадьевича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы г. Новочебоксарску Чувашской Республики, утвержденного Управлением Федеральной налоговой службы по Чувашской Республике, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
- ведущего специалиста-эксперта отдела общего обеспечения;
- государственного налогового инспектора отдела выездных проверок;
- старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №2;
- старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок;
- главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1
2. К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие квалификационные требования: по вакантным должностям ведущего специалиста-эксперта, государственного налогового инспектора, старшего государственного налогового инспектора -наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу; по вакантной должности главного государственного налогового инспектора-наличие высшего образования, наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 9.00 часов 01 июля 2016 г., окончание – в 16.00 часов 21 июля 2016 г.
4. Адрес места приема документов: 429955, Чувашская Республика, г. Новочебоксарск, ул. Солнечная, д. 1, каб. № 403, Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Новочебоксарску Чувашской Республики, телефон: 78-41-88.
Ответственный за прием документов – Малинкова Наталия Александровна.
5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление (приложение);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 октября 2007 г. № 1428-р) с приложением фотографий;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы(службы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);
е) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
6. Предполагаемая дата проведения конкурса 10 августа 2016 г. Конкурс проводится по адресу: 429955, Чувашская Республика, г. Новочебоксарск, ул. Солнечная, д. 1, Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Новочебоксарску Чувашской Республики, каб. 311, телефон: (8352) 78-41-88, e-mail i2124@m24.r21.nalog.ru.
Подведение итогов конкурса состоится в тот же день после окончания конкурса по тому же адресу.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 429955, Чувашская Республика, г. Новочебоксарск, ул. Солнечная, д. 1, Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Новочебоксарску Чувашской Республики, каб. 311. Более полная информация об Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Новочебоксарску Чувашской Республики - на сайте: www.nalog.ru.
8. Кандидаты в качестве самопроверки могут пройти тесты на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам, подготовленные Минтрудом России и размещенные на Федеральном портале управленческих кадров (на главной странице сайта http://gossluzba.gov.ru в разделе «Образование»// «Тесты для самопроверки»).
9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Новочебоксарску Чувашской Республики, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся на бумажном носителе. Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
10. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Победителем признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий наибольшее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
11. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, недопущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Новочебоксарску Чувашской Республики о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Чувашской Республике в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
12. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение: образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы на 1 л.