Об итогах заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих МИ ФНС России по Уральскому федеральному округу и урегулированию конфликта интересов

МИ ФНС России по Уральскому федеральному округу, расположенная по адресу: 620031, Екатеринбург, пл. Октябрьская, д. 3, телефон: (343) 288-26-52(доб.1812), факс: (343) 288-26-53, e-mail: r9955@tax.gov.ru, провела 25 мая 2026 г. заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих МИ ФНС России по Уральскому федеральному округу и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

В результате заседания Комиссии решено:

1. Установить, что главный государственный налоговый инспектор не соблюдал требования к служебному поведению (п. 27 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821);
2. Вынести главному государственному налоговому инспектору моральное осуждение и указать на недопустимость нарушения требований к служебному поведению, установленных ст. 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ) и Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы, утвержденного Приказом ФНС России от 11.04.2011 № ММВ-7-4/260@ (п. 28 Кодекса этики).
3. Рекомендовать начальнику инспекции:
   1. поручить начальнику отдела внутреннего аудита провести с главным государственным налоговым инспектором разъяснительную работу и указать на недопустимость нарушения требований к служебному поведению, установленных ст.18 Федерального закона № 79-ФЗ и Кодексом этики;
   2. поручить специалистам по организации работы с кадрами провести обучение гражданских служащих Федеральному закону № 79-ФЗ и Кодексу этики; ввести проверку знаний указанных норм в обязательную программу аттестации государственных гражданских служащих. В ходе обучения довести до сотрудников информацию о нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению, обратив внимание на необходимость исключения государственными служащими конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации и авторитету государственному органу, проявлять корректность и внимательность при общении с гражданами и должностными лицами государственных органов и организаций.